Timelønnede medarbejdere søges til Nordsjællands Krisecenter i Hundested

Er du super fleksibel og kan tage vagter på alle tider af døgnet?

Har du lyst til at gøre en forskel, som timelønnet medarbejder på et krisecenter?

Er du klar til at yde en indsats for kvinder og børn i en sårbar situation, så kan det være dig vi søger på Nordsjællands Krisecenter. Vi mangler engagerede, fleksible og omsorgsfulde timelønnede medarbejdere til vores faste vikarkorps.

Vi er i gang med at etablere Nordsjællands Krisecenter i nye, fysiske rammer i Hundested, og du får derfor en helt særlig mulighed for at være med fra begyndelsen og sætte dit præg på både hverdagen, fællesskabet og de rammer, vi skaber for kvinder og børn.

På Nordsjællands Krisecenter har vi plads til 18 kvinder og deres medfølgende børn. Bag hvert ophold er et menneske, der søger tryghed, ro og muligheden for at begynde på ny. Krisecenteret har til formål at drive tilbud efter Servicelovens §109, hvor kvinder over 18 år kan få midlertidigt ophold, hvis de har været udsat for vold, trusler om vold, eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold. Der ydes omsorg og støtte i forhold til den enkelte kvindes,- og barns, behov og situation, og der kan iværksættes social, pædagogisk, psykologisk, juridisk og økonomisk støtte og bistand.

Som timelønnet medarbejder på Nordsjællands Krisecenter skal du være i besiddelse af gode relationelle og menneskelige kompetencer, og kunne arbejde selvstændigt.

Du kommer til at indgå i et eksisterende medarbejderkorps, som varetager vagter, både dag- aften og nat, i weekender og i ferier.

Medarbejderkorpset deltager i møder hver 3. måned sammen med daglig leder og en fast medarbejder.

På Nordsjællands Krisecenter kan vi tilbyde dig følgende:

Et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til en vigtig samfundsmæssig opgave.

En arbejdsplads med mulighed for at styrke og udvikle din erfaring inden for socialfagligt arbejde.

Et fleksibelt vikarjob med skiftende arbejdstider, herunder dag-, aften- og weekendarbejde.

En hverdag præget af faglighed, engagement og tværfagligt samarbejde.

Mulighed for at præge det daglige arbejde og bidrage med dine faglige og personlige kompetencer.

Grundig introduktion og mulighed for løbende sparring med erfarne kolleger.

Et respektfuldt, støttende og trygt arbejdsmiljø med fokus på både borgere og medarbejdere.

Vi forventer at du:

Møder mennesker med varme, ro og respekt og har evnen til at skabe tryghed i en sårbar livssituation.

Er nærværende og kan være til stede i nuet – både i samtaler og i hverdagens små og store behov.

Har blik for børnenes trivsel og møder dem med forståelse, tålmodighed og omsorg.

Trives med en hverdag, der rummer både relationelt arbejde og praktiske opgaver på en    døgninstitution.

Er en god kollega.

Har gode skriftlige evner.

Er fleksibel i forhold til opgaver og kan træde til, hvor der er behov.

Har mulighed for – og lyst til – at byde ind på vagter med kort varsel, og kunne byde ind på 2–4 vagter om måneden.

Er i gang med, eller har en relevant uddannelse, eller på anden måde har interesse for socialfagligt arbejde.

Arbejder ansvarsfuldt og med respekt for tavshedspligt og fælles rammer.

Hvis du kan genkende dig selv i dette stillingsopslag, så send os din ansøgning.

Det er et krav, at du har kørekort til alm. bil og kan fremvise en tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Der afholdes løbende samtaler.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte områdechef Mette Bak Olesen på 22180047 eller på mail: mette@densocialfaglige.dk. 

Om os

Nordsjællands Krisecenter er et sikret døgntilbud jf. SL § 109, som tilbyder midlertidigt beskyttet ophold til kvinder og deres medfølgende børn, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i nære relationer. Krisecenteret råder over 18 pladser og er beliggende i naturskønne omgivelser.

Under opholdet ydes omsorg og støtte i relation til den enkelte kvindes eller families situation og behov, og der koordineres en helhedsorienteret indsats med interne og eksterne aktører.

Empowerment er som tilgang grundlæggende for vores daglige arbejde, og en vigtig værdi er derfor at respektere kvindernes valg, normer og værdisæt – og lade disse være retningsanvisende for den enkeltes forløb under opholdet. Vi arbejder anerkendende og ressourceorienteret med fokus på at understøtte en udviklende proces, hvor der gennem samtaler, støtte og vejledning styrkes blik for ressourcer, handlefrihed og muligheder.

Vores arbejde bygger på fem stærke kerneværdier: respekt, inddragelse, trivsel, fællesskab og faglighed. Hos os er værdierne ikke blot ord, men noget vi aktivt omsætter i hverdagen – i mødet med beboerne, i samarbejdet med hinanden og i vores faglige tilgang.