Dagtilbud Østbirk søger stadig pædagoger

Dagtilbud Østbirk søger stadig pædagoger

Lad os være ærlige:

• Du har set et stillingsopslag fra os før!
• Vi har haft stor udskiftning af personale
• Og imens har vi udvidet dagtilbuddet og fået endnu flere børn.
  

Derfor har vi nu valgt at prioritere anderledes. Vi er blevet flere i ledelsen, så der nu er bedre muligheder for medarbejderne for at få sparring om fagligheden og samarbejdet.

Derudover får du:

• Fede rammer både inden- og udendørs, hvor naturstier omkranser institutionerne, og lokalsamfundet byder velkommen.
• En hverdag i et dagtilbud, hvor vi udfordrer ”plejer”, hvis det ikke giver pædagogisk værdi.
• Muligheden for at samarbejde og vidensdele på tværs af dagtilbuddet.
• Gode muligheder for at bringe dine faglige yndlingskompetencer i spil.
• Fleksible muligheder for at tilrettelægge din egen ”OM”-tid.
• Mulighed for at være med til at sætte den pædagogiske retning.
• En arbejdsplads med et stærkt fagligt fundament.
  

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog og brænder for faget.
• Kender til eller kan tilslutte sig, at ”Det handler om børnene”.
• Kan tage ledelsen af en børnegruppe.
• Kan se bag om barnets adfærd – også når barnet synes, det er rigtig svært.
• Gerne vil øve dig på det, du måske ikke har lært eller synes er svært inden for det pædagogiske felt.
  

Send os din ansøgning, hvor du beskriver:

• Hvordan du fagligt arbejder med deltagelsesmuligheder for alle.
• Hvad der skal til, for at du bliver den bedste udgave af dig selv, når du er på arbejde.
  

Vi ser frem til at læse en anderledes og inspirerende ansøgning fra dig.

Ansøgningsfrist d. 1. november 2026 – vi indkalder løbende til samtaler.
Ansættelse senest den 1. januar 2027. Timetallet vil være mellem 32-37 timer.
Ønsker du at høre mere om vores skønne dagtilbud eller kigge nærmere på rammerne, så kontakt dagtilbudsleder Gitte Werborg på telefon 30674043.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.