Er du vores nye SSA-kollega i Distrikt Nord? Vi lover faglighed, fællesskab og plads til grin!
Roskilde kommune · CVR 29189404
Løn ikke oplyst
Dansk krævet
På kontoret
Roskilde
Importeret fra Jobnet
Social- og sundhedsassistent søges til hjemmeplejen Distrikt Nord – HHK2, Roskilde kommune
Vi kan ikke love, at alle dage bliver nemme. Men vi kan love, at du ikke står alene.
Hos os tror vi på, at god hjemmepleje starter med medarbejdere, der trives, føler sig værdsat og har mulighed for at bruge deres faglighed. Derfor leder vi efter en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, udvikler os sammen og stadig har overskud til et godt grin.
Nye mini-teams – mere nærvær og større faglighed Vi er i fuld gang med at udvikle vores hjemmepleje i takt med den nye ældrelov. Vi arbejder i mindre, faste miniteams på 8-12 kollegaer, hvor vi sammen skaber mere kontinuitet, tryghed og kvalitet for borgerne. Det betyder tættere samarbejde, bedre mulighed for faglig sparring og større indflydelse på den hverdag, vi skaber sammen.
Hos os er du ikke bare en medarbejder i en vagtplan. Du er en vigtig del af holdet. Hvad gør os til noget særligt? Vi har et stærkt kollegialt fælleskab, hvor vi passer på hinanden – også når hverdagen går stærkt. Vi prioriterer faglig udvikling og arbejder blandt andet med medicinhåndtering, rehabilitering, tidlig opsporing, demens og kvalitet i dokumentationen. Du bliver også en del af et monofagligt fællesskab med dygtige social- og sundhedsassistenter, hvor der er plads til spørgsmål, refleksion og faglig sparring. Og ja, vi kan faktisk godt lide hinanden - også - uden for arbejdstiden! Vi mødes blandt andet til fælles frokost, bowling og træning, når lysten er der.
Det får du hos os
Skal vi lære hinanden at kende? Måske er du ikke aktivt jobsøgende. Måske er du bare nysgerrig på, om der findes en arbejdsplads, hvor du kan få både faglig udvikling og arbejdsglæde. Så håber vi, at du vil kigge vores vej.
Vi glæder os til at møde dig – og måske byde dig velkommen på holdet i HHK2!
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest og referencer inden ansættelse.
Læs om hjemmeplejen på kommunens hjemmeside: https://hjemmeplejen.roskilde.dk/da-dk/forside/
Stillingerne ønskes besat snarest muligt eller senest 1. januar 2027.
Din ansøgning skal være modtaget senest den 2. november 2026, der vil løbende blive kaldt til samtaler.
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Wiberg marwee@roskilde.dk eller på telefon 3084 1465
Vi kan ikke love, at alle dage bliver nemme. Men vi kan love, at du ikke står alene.
Hos os tror vi på, at god hjemmepleje starter med medarbejdere, der trives, føler sig værdsat og har mulighed for at bruge deres faglighed. Derfor leder vi efter en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, udvikler os sammen og stadig har overskud til et godt grin.
Nye mini-teams – mere nærvær og større faglighed Vi er i fuld gang med at udvikle vores hjemmepleje i takt med den nye ældrelov. Vi arbejder i mindre, faste miniteams på 8-12 kollegaer, hvor vi sammen skaber mere kontinuitet, tryghed og kvalitet for borgerne. Det betyder tættere samarbejde, bedre mulighed for faglig sparring og større indflydelse på den hverdag, vi skaber sammen.
Hos os er du ikke bare en medarbejder i en vagtplan. Du er en vigtig del af holdet. Hvad gør os til noget særligt? Vi har et stærkt kollegialt fælleskab, hvor vi passer på hinanden – også når hverdagen går stærkt. Vi prioriterer faglig udvikling og arbejder blandt andet med medicinhåndtering, rehabilitering, tidlig opsporing, demens og kvalitet i dokumentationen. Du bliver også en del af et monofagligt fællesskab med dygtige social- og sundhedsassistenter, hvor der er plads til spørgsmål, refleksion og faglig sparring. Og ja, vi kan faktisk godt lide hinanden - også - uden for arbejdstiden! Vi mødes blandt andet til fælles frokost, bowling og træning, når lysten er der.
Det får du hos os
- 32-37 timer ugentligt i fast dagvagt (kl. 7-15 eller 7-13)
- Weekend hver 2. eller 3. weekend
- En grundig introduktion, hvor vi tager godt imod dig
- Dygtige kollegaer, der deler deres viden og hjælper hinanden
- Mulighed for faglig udvikling og reel indflydelse
- En nærværende og tilgængelig ledelse, der lytter og følger op
- En arbejdsplads, hvor både faglighed, humor og trivsel har plads
Skal vi lære hinanden at kende? Måske er du ikke aktivt jobsøgende. Måske er du bare nysgerrig på, om der findes en arbejdsplads, hvor du kan få både faglig udvikling og arbejdsglæde. Så håber vi, at du vil kigge vores vej.
Vi glæder os til at møde dig – og måske byde dig velkommen på holdet i HHK2!
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest og referencer inden ansættelse.
Læs om hjemmeplejen på kommunens hjemmeside: https://hjemmeplejen.roskilde.dk/da-dk/forside/
Stillingerne ønskes besat snarest muligt eller senest 1. januar 2027.
Din ansøgning skal være modtaget senest den 2. november 2026, der vil løbende blive kaldt til samtaler.
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Wiberg marwee@roskilde.dk eller på telefon 3084 1465
Dette jobopslag fra Roskilde kommune er hentet fra Jobnet. jajob.dk viser en kopi og tjekker flere gange dagligt, at det stadig er åbent. Ansøgninger går til arbejdsgiverens egen side.
Søg på virksomhedens side ↗Rekrutterer du for Roskilde kommune? Slå job op gratis på jajob.dk.
Om denne arbejdsgiver
✓ Verificeret CVR
Ny på jajob — ingen svarhistorik endnu