Bestyrelsesmedlem

Fisker El A/S søger nyt bestyrelsesmedlem med indgående kendskab til entreprenørbranchen og byggepladsstrøm

Opsummering

Fisker El A/S søger et nyt bestyrelsesmedlem, som kan bidrage bredt til udviklingen af hele forretningen og samtidig hjælpe med at gøre byggepladsstrøm til et markant vækstområde.

Som bestyrelsesmedlem deltager du i bestyrelsens samlede ansvar for strategi, økonomi, risici og ledelsesopfølgning sammen med bestyrelsesformanden og direktionen. Du respekterer rollefordelingen mellem bestyrelsens tilsyn og den daglige drift.

Derudover får du en særlig rolle som sparringspartner for direktion og bestyrelse i udviklingen af byggepladsstrømsafdelingen, som etablerer og driver byggepladsstrøm på entreprenørernes byggepladser. Afdelingen fungerer godt i dag, men har et langt større potentiale. Det er derfor afgørende, at du er branchemand, gerne med solid erfaring fra en hoved- eller totalentreprenør.

Din målrettede sparring skal især hjælpe med at omsætte flere tilbud til ordrer hos de udførende projektledere og projektchefer. Du skal også bidrage til, at entreprenørerne ser værdien i at lægge byggepladsstrømmen hos en specialist, uafhængigt af den efterfølgende el-entreprise.

Profil - erfaringer

Vi forestiller os en person fra hoved- og totalentreprenørbranchen, gerne fra Sjælland.

• Du har indgående kendskab til samspillet mellem tilbudsafdeling, projektchefer og udførende projektledere.

• Du forstår, hvem der reelt vælger underentreprenører på det enkelte projekt, og hvornår valget træffes.

• Du har gerne netværk blandt projektledere og projektchefer hos mellemstore og større entreprenører på Sjælland.

• Du har kommerciel sans og kan hjælpe med at omsætte indsigt til konkret salgsindsats.

• Du har blik for lønsom drift, risici og prioriteringer i en virksomhed med både service- og projektopgaver.

• Erfaring med bestyrelsesarbejde er en fordel, men solid ledelses- eller brancheerfaring fra hoved- og totalentreprenørbranchen vejer tungere.
  
  

Profil - uddannelsesmæssig baggrund

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være teknisk, kommerciel, økonomisk eller ledelsesmæssig. Det afgørende er, at du kan omsætte din faglighed til brugbar sparring. Uddannelse inden for bestyrelsesarbejde, ledelse eller strategi er relevant, men ikke et krav.

Profil - personen

Du er jordnær, velforberedt og ordentlig i dit samarbejde.

• Du kan udfordre respektfuldt og holde fokus på det, der er vigtigst på længere sigt.

• Du trives i en ejerledet håndværksvirksomhed med korte beslutningsveje.

• Du kan lide at gøre en konkret forskel og bidrager mellem møderne med praktisk sparring og opfølgning på, at beslutninger bliver ført ud i livet.
• Du har integritet og behandler virksomhedens forhold fortroligt.

Succeskriterier

• Byggepladsstrøm vokser målbart, fordi tilbud oftere omsættes til ordrer hos de udførende projektledere.

• Fisker El får en klarere strategi for, hvordan man sælger ind til entreprenørerne.

• Bestyrelsen styrkes med branchekendskab, der kvalificerer de vigtige beslutninger.

• Samarbejdet med ejer, ledelse og nøglemedarbejdere er præget af tillid, saglighed og fremdrift.

Virksomhedsinformation

Fisker El A/S er en autoriseret el-installationsvirksomhed med hovedkontor i Rødovre. Virksomheden blev grundlagt i 1981 og har 60 medarbejdere. Den arbejder med el-entrepriser, byggestrøm, adgangskontrol, ejendomsservice, tv-overvågning, solceller og rådgivning for erhverv, private, boligforeninger og andre foreninger i København og på Sjælland.

Erik Fisker er ultimativ eneejer af Fisker El, som står med et stærkt kapitalgrundlag. Kernen er et erfarent team, hvor de bærende overmontører har 10-13 års anciennitet. Virksomheden lægger vægt på kvalitet, sikkerhed, rettidig aflevering og ESG-initiativer, herunder reduktion af CO2-udledning og vandforbrug.

• Hjemmeside: fisker-el.dk

• Grundlagt: 1981 · CVR: 30 19 64 81 · Geografi: 2610 Rødovre

• Direktion: Erik Fisker Laursen

• Bestyrelse: Henrik Skaanderup (ekstern formand), Erik Fisker Laursen, Jesper Nissen (ekstern)

Honorar, forventet mødeaktivitet og praktik ved indtræden

• Honorar i størrelsesordenen 50.000-70.000 kr. årligt

• 5-6 bestyrelsesmøder om året, cirka hver anden måned, à 2-3 timer, plus forberedelse

• Løbende sparring med ejer og den ansvarlige for byggepladsstrøm om udviklingen af afdelingen

• Der indgås sædvanlig skriftlig bestyrelsesaftale, og ved indtræden gives adgang til relevant materiale

• Selskabet betaler bestyrelsesansvarsforsikring

Tidsplan og praktisk information om søge- og udvælgelsesprocessen

Interessetilkendegivelse og materiale (foto, bestyrelses-CV, erhvervs-CV, anbefalinger, gerne også fra bestyrelsesarbejde, samt motiveret ansøgning med din egen vurdering af match på de 6 beskrevne erfaringskrav) uploades via link til Garuda Recruiter.

• Søgning udsendt: fredag d. 6. november 2026

• Deadline: fredag 20. november 2026

• Løbende screening og online screeningsmøder

• Shortlist (5 kandidater) til kunden mandag d. 23. november 2026

• Samtaler med 3 udvalgte kandidater afholdes mandag d. 30. november 2026

• Endelig beslutning og bestyrelsesaftale senest torsdag d. 10. december 2026

• Indtræden på den ordinære generalforsamling fredag d. 18. december 2026

Spørgsmål rettes til Senior Konsulent Lars Arenfeldt Jensen, tlf. 40 80 40 04. Virksomheden kan ikke kontaktes direkte.