Vil du bruge din faglighed der, hvor den virkelig gør en forskel – tæt på borgeren og i samarbejde med et stærkt team? Sygeplejen i Ribe søger sygeplejersker

Er du en faglig engageret og dynamisk sygeplejerske, der brænder for den borgernære sygepleje og ser muligheder i en omskiftelig hverdag, så er det dig vi søger.

Vi er et team af engagerede sygeplejersker, herunder flere med specialistfunktioner. Den kommunale sygepleje har en vigtig rolle i det nære sundhedsvæsen. Vores opgaver er forskelligartede med et tæt tværfagligt samarbejde med hjemmeplejen, praktiserende læger, sygehus samt med borger og pårørende. Vi brænder for at gøre borgerne til mestre i eget liv og arbejder med komplekse borgerforløb med stort fokus på rehabilitering, koordinering og forebyggelse af indlæggelse. Snart træder den nye sundhedsreformen i kraft, og nye opgaver kan komme til.

Vi søger
1 udekørende sygeplejerske til en fast stilling og 1 sygeplejerske til et barselsvikariat med tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest derefter.

Stillingerne er på 37 timer/uge, fortrinsvis i dagvagt. Vi arbejder hver 4. weekend.

Vi forstiller os, at du

• Arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø, hvor respekt, tillid og det at spille hinanden gode er centrale værdier
• Vægter fagligheden højt og har en rehabiliterende tilgang
• Tager ansvar for det kliniske lederskab og sikrer koordinerede og sammenhængende borgerforløb
• Arbejder systematisk med dokumentation og ved, at den er en del af dit arbejde og prioriterer den
• Har en positiv holdning til udvikling af sygeplejen i Esbjerg kommune
• Arbejder selvstændigt, men samtidig teamorienteret og sætter fælles mål over personlige præferencer
• Er fleksibel og formår at holde overblikket – også når tempoet er højt

Vi kan tilbyde dig

• Et spændende job, hvor du samarbejder med fagligt dygtige kollegaer i et udviklende og engageret miljø
• En grundig introduktion til jobbet, hvor du vil blive tilknyttet en mentor
• Engagerede kollegaer, der værdsætter det gode samarbejde i hverdagen og prioriterer det sociale fællesskab gennem løbende arrangementer uden for arbejdstiden
• En arbejdsplads, hvor du er med til at præge udviklingen
• Indflydelse og medansvar på planlægning af din vagtplan
• Kursusforløb i demens
• Mulighed for specialuddannelsen i borgernær sygepleje

Kørekort er et krav. Vi stiller bil til rådighed.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontakte teamleder Ulla Christiansen tlf. 21 65 58 64 eller på mail uc1@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. november 2026

Samtaler afholdes den 23. november 2026 i tidsrummet 8.00-12.00

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.