Social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til fast aftenvagt søges til hjemmeplejedistrikt Midtby Vest

Er du en engageret social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, som brænder for at gøre en forskel i et udekørende hjemmeplejedistrikt?

Lige nu søger vi en ny medarbejder, som ønsker at blive en del af at velfungerende team. Vi er placeret i hjertet af Vejle Midtby, vi er et team hvor vi spiller hinanden gode, værdsætter forskellighed og sammen skaber resultater med stolthed og arbejdsglæde.

Om jobbet

Ansvarsområder:

• Hovedansvarlig i aftenvagten i Midtby Vest. Med denne rolle vil du påtage dig komplekse opgaver, der kræver både faglig dybde og evnen til at sikre høj kvalitet.

• Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af SOSU-personale, sygeplejersker, terapeuter og planlæggere samt samarbejdspartnere i Vejle Kommune. Sammen arbejder I ud fra et helhedsorienteret og rehabiliterende perspektiv med borgeren i centrum.

• Den nære borger kontakt. Dine opgaver omfatter blandt andet udførelse af grundlæggende sygeplejeopgaver, dokumentation i Nexus dokumentationssystem og håndtering af akutte situationer. Du bidrager til, at udvikle langsigtede plejeforløb for den enkelte borger i samarbejde med borgere selv og kolleger, både i aftenvagt og dagvagt. I Midtby Vest arbejder vi helhedsorienteret omkring borgeren.

Om os
Distrikt Midtby Vest ligger på Bakkegården i hjertet af Vejle. Vi dækker to vagtlag, hvor aftenvagten altid har SSA‑ og sygeplejedækning. Vores mål er, at levere høj kvalitet og udvikling gennem helhedsprincippet i en tværfaglig, rehabiliterende tilgang.

Vi tilbyder dig:

• Et struktureret og individuelt introduktionsforløb, alt efter hvad du har behov for
• En fast aftenvagt stilling. Stillingen er på 24-30 timer om ugen
• Weekendvagt hver tredje uge.
• Et sundt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, åbenhed og respekt
• Mulighed for personlig og faglig udvikling, herunder supervision
• Arbejdsplads som uddannelsessted for både SSA, SSH‑elever og sygeplejestuderende
• Vi tilbyder løbende faglig udvikling gennem relevante kurser, efteruddannelse og kompetenceudvikling, så du kan holde dig opdateret og styrke din faglige profil.

I Vejle kommune gennemgår alle distrikter undervisning ud fra et team perspektiv og personcentreret tilgang, dette er et udviklingsforløb hele distriktet skal arbejde sammen om i efteråret 2026 og 2027.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social‑ og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har erfaring fra hjemmeplejen og kendskab til dokumentationssystemet Nexus
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for komplekse opgaver, hvor der er et samarbejde med ekstern sygeplejerske om aftenen. Vi har fokus på høj grad af uddelegering i overensstemmelse med Vejle Kommunes uddelegeringskatalog
• Har gode relationelle kompetencer, evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode
• Arbejder struktureret, selvstændigt og grundigt med fokus på kvalitet i dokumentationen og ansvarlig opgaveløsning
• Kørekort

Lyder det som noget for dig?
Så ser vi meget frem til at modtage din ansøgning snarest.

AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn. Stillingerne er fast stillinger på 24-30 timer pr. uge med tiltrædelse 1. januar 2027, eller efter aftale.

Sygeplejersker
Ansættelse sker efter overenskomsten for 70.01 Syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter, tandplejere m.fl., §§ 3-5. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er på grundløntrin-basisløn (4 eller 7) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 31.081 – 36.994. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.

SSA
Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSA, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 24-27) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 29.579 – 34.898. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 24. november 2026.

Samtaler forventes afholdt

Vi afholder samtaler løbende og sidste samtaledato er den 27. november 2026.

Har du lyst til at vide mere?

Har du lyst til at vide mere om arbejdet hos os, så er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Mathilde Møller Zink på 23 74 74 19 eller på mamzi@vejle.dk.

Straffeattest

Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.