Konsulent med blik for data, analyse og organisatorisk udvikling

Vil du omsætte data og analyser til indsigter, der kan bruges i praksis? Hos Erhvervsakademi København (EK) får du mulighed for at være med til at opbygge og udvikle vores arbejde med data, analyser og ledelsesinformation i afdelingen Partnerskaber & Karriere.

Du bliver en del af et ambitiøst fagligt miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om at styrke relationen mellem uddannelse, studerende, dimittender, virksomheder og arbejdsmarked. Rollen kombinerer analyse, projektledelse og udvikling, og du får mulighed for både at fordybe dig i data og samarbejde med kolleger og ledelse om at omsætte indsigter til konkrete beslutninger og indsatser.

Jobbet

Som konsulent inden for data og analyse får du en central rolle i udviklingen af en mere datainformeret praksis i Partnerskaber & Karriere. Du skal indsamle, strukturere og analysere både kvalitative og kvantitative data og omsætte dem til tydelige rapporter, visualiseringer og anbefalinger. Du skal kunne arbejde i hele processen fra behovsafdækning og dataindsamling til analyse, visualisering, formidling og anvendelse. Du skal derfor både kunne fordybede dig metodisk og facilitere processer, hvor ledere og kollegaer omsætter indsigterne til konkrete handlinger. 

Du kommer blandt andet til at arbejde med data og indsigter om praktik, beskæftigelse, alumni, efter- og videreuddannelse samt EK's samarbejde med virksomheder og andre eksterne aktører. Du skal samtidig bidrage til udviklingen af CRM-understøttelse, effektmåling og ledelsesinformation. 

Dine primære opgaver bliver at:

• indsamle, bearbejde og analysere kvalitative og kvantitative data, herunder register- uddannelses- og arbejdsmarkedsdata 
• udarbejde rapporter, analyser, visualiseringer og beslutningsgrundlag
• udvikle ledelsesinformation, dashboards og KPI-opfølgning
• bidrage til at udvikle og kvalitetssikre datagrundlaget på tværs af Partnerskaber & Karriere
• understøtte udvikling og anvendelse af CRM, herunder datamodeller, segmentering og rapportering
• udvikle indsigter om alumni, praktik, beskæftigelse, efter- og videreuddannelse og virksomhedsrelationer
• designe og gennemføre evalueringer og effektmålinger
• tilrettelægge og facilitere workshops, behovsafdækninger og udviklingsprocesser 
• lede mindre analyse- og udviklingsprojekter fra behovsafklaring til færdig leverance
• omsætte analyser til konkrete og anvendelige anbefalinger
• samarbejde med ledere, kolleger og faglige miljøer på tværs af EK om data- og udviklingsopgaver. 

Dit team og din arbejdsplads

Du bliver en del af Team Samarbejde & Relationer i afdelingen Partnerskaber & Karriere.

Teamet arbejder med strategiske partnerskaber, alumni og livslang tilknytning, arbejdsmarkedsrelationer, regional udvikling samt data og analyser. Vi har fokus på at skabe reel værdi for studerende, dimittender, uddannelser og samarbejdspartnere.

Du får en selvstændig rolle, men opgaverne løses i tæt samspil med kolleger i teamet og med andre faglige miljøer på EK. Du vil blandt andet samarbejde med områder inden for praktik, efteruddannelse, kvalitet, studieadministration og ledelsen.

Vi lægger vægt på videndeling, faglig nysgerrighed og et trygt samarbejdsmiljø, hvor der er plads til at afprøve idéer, stille spørgsmål og udvikle nye løsninger.

Din baggrund og dine kompetencer

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for eksempelvis socialpsykologi, læring, psykologi, socialvidenskab, organisation eller evaluering. Din uddannelse har givet dig et stærkt teoretisk og metodisk fundament samt blik for komplekse problemstillinger i samspillet mellem mennesker, organisationer og samfund.

Du kan kombinere kvalitative og kvantitative metoder fx statistiske analyser, registerdata, interviews, evalueringer og brugerinddragende metoder. Samtidig kan du forholde dig kritisk til datakilder, analysevalg og vidensproduktion og omsætte data og indsigter til konkrete anbefalinger og løsninger, der skaber værdi i organisationen. 

Vi lægger desuden vægt på, at du har en forståelse for lærings- og udviklingsprocesser og kan planlægge og facilitere workshops, behovsafdækninger og samskabende processer. Du skal kunne sikre, at analyser omsættes i praksis og bidrage til, at nye indsigter, dataværktøjer og arbejdsformer bliver forstået, forankret og anvendt i organisationen.

Du har praktisk erfaring med data- analyse- og udviklingsopgaver og trives med at arbejde på tværs af hele processen, fra behovsafdækning og dataindsamling til analyse, visualisering, formidling, implementering og opfølgning. 

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• har erfaring med analyse, evaluering eller udviklingsprojekter i en uddannelsesinstitution eller anden kompleks vidensorganisation 
• kan indsamle, strukturere, analysere og bearbejde både kvalitative og kvantitative  data, 
• kan strukturere, analysere og formidle data på en tydelig og visuelt forståelig måde
• har praktisk erfaring med udvikling af rapporter og dashboards i Excel og Power BI
• arbejder systematisk, grundigt og selvstændigt
• kan drive mindre analyse- og udviklingsprojekter og sikre fremdrift og opfølgning
• kan omsætte data og analyser til anbefalinger, som andre kan handle på
• har erfaring og interesse for datakvalitet, rapportering og effektmåling, samt forståelse for CRM-systemer, datamodeller, segmentering og sammenstilling af data fra forskellige kilder 
• har indsigt i uddannelsesområdet, herunder de forskellige vilkår, målgrupper og databehov inden for fuldtidsuddannelse og efter- og videreuddannelse
• har forståelse for arbejdsmarkedet og uddannelsernes samspil med virksomheder og brancher 
• trives med tværfagligt samarbejde og kan skabe gode relationer på tværs af fagligheder
• kommunikerer klart og kan formidle komplekse indsigter til forskellige målgrupper. Det er en fordel, hvis du har erfaring med registerdata i Danmarks Datavindue
   

Du behøver ikke kende alle vores data, systemer og arbejdsområder på forhånd. Vi lægger vægt på, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye data, systemer og problemstillinger, og at du kan omsætte din metodiske forståelse til konkrete og anvendelige løsninger i organisationen. 

Fordele ved at arbejde på EK

• Et meningsfuldt arbejde tæt på studerende, uddannelser og arbejdsmarked
• Mulighed for at præge et nyt fagligt område
• Et tværfagligt miljø med høj grad af videndeling og samarbejde
• Fleksible rammer og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det
• Muligheder for faglig og personlig udvikling i en stor uddannelsesorganisation

Lyder det som dit næste job?

Send din ansøgning og dit CV senest 27/11.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1/2-2027. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionschef Katja Oemig Wæver Jørgensen kawa@ek.dk

På Erhvervsakademi København får du en arbejdsplads med kolleger, som tilsammen byder på et bredt udvalg af baggrunde, faglige kvalifikationer og personlige kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen.