Leder af Forsvarets sundhedsfaglige reserve

Vil du være med til at udvikle en afgørende del af Forsvarets sundhedsfaglige kapacitet?

Vi søger en leder, der kan sætte retning for Forsvarets sundhedsfaglige reserve og sikre, at de mange sundhedsfaglige kompetencer bringes bedst muligt i spil til støtte for Forsvarets operative opgaver.

Om os

Du bliver en del af Operationsafdelingens Joint Medical Staff (JMED) ved Forsvarets Sundhedskapacitet (FSK), som er en styringsniveau III-myndighed underlagt Operativ Støtte Kommando.

Joint Medical Staff er en nyoprettet sektion, der blandt andet har til opgave at varetage den operative planlægning i Forsvarets Sundhedskapacitet og understøtte udviklingen af Forsvarets sundhedsfaglige kapaciteter.

Den sundhedsfaglige reserve omfatter alle militære sundhedsfaglige kompetencer, der er tilknyttet Forsvaret gennem en reservekontrakt med Forsvarets Sundhedskapacitet. Reserven administreres centralt af staben og udgør tyngden af Forsvarets sundhedsfaglige kompetencer.

Som leder af reserven får du således en central rolle i at sikre, at Forsvarets sundhedsfaglige reserve udvikles og anvendes bedst muligt til støtte for Forsvarets operative opgaveløsning.

Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor samarbejde på tværs af fagligheder, værn og organisatoriske niveauer er afgørende for at lykkes med opgaverne.

Om stillingen

Du får ansvaret for at udvikle, lede og fastholde reserven samt sikre, at dens kompetencer i endnu højere grad understøtter Forsvarets operative opgaveløsning.

Din primære opgave bliver rekruttering til og ledelse af den sundhedsfaglige reserve. Indledningsvist vil du have personaleansvar for 6 medarbejdere.

Du får en central rolle i at sikre reservens fortsatte udvikling, samarbejdet med de operative enheder, værdiskabende aktiviteter for reservens medlemmer samt en fælles kommunikationsplatform.

Du arbejder tæt sammen med sektionens oversygeplejerske, der primært varetager opgaverne relateret til den sygeplejefaglige reserve. Derudover samarbejder du med sektionens øvrige medarbejdere samt kommandolægerne ved værnene.

En væsentlig opgave bliver at sikre rekruttering og nyansættelse af sundhedsfagligt personel til reserven i takt med Forsvarets opbygning. Forsvarets Sundhedskapacitet ser ind i en markant udvidelse af det sundhedsfaglige reservepersonel, og du får derfor en vigtig rolle i at understøtte denne udvikling. I den forbindelse vil det være en fordel, hvis du har interesse for HR-området, da udvikling af nye kontrakter for læger og sygeplejersker forventes at blive en opgave, som du skal bidrage til i de kommende år.

Du skal desuden i samarbejde med de operative enheder sikre en løbende planlægning af kompetenceudvikling for personellet i den sundhedsfaglige reserve ved Forsvarets sundhedskapacitet. Det skal være med til at sikre, at reservens medlemmer både oplever personlig og faglig merværdi ved deres tilknytning til Forsvaret, og at deres kompetencer kan bringes bedst muligt i spil til støtte for de operative opgaver.

Joint Medical Staff skal blandt andet varetage opgaven med operativ planlægning i Forsvarets Sundhedskapacitet. Som en del af stillingen vil du derfor også skulle støtte sektionens arbejde med medical planning i forbindelse med sundhedsfaglige bidrag til Forsvarets operative indsættelser.

Du refererer direkte til chefen for Joint Medical Staff.

Om dig

Vi søger en selvstændig, helhedsorienteret og empatisk kollega, der evner at arbejde på tværs af alle niveauer og faggrænser. Du har gerne en lederuddannelse og erfaring med ledelse, og du trives med at lede fagprofessionelle medarbejdere. Du arbejder struktureret og har forståelse for drift, kapacitet og ressourcestyring.

Det er en fordel, hvis du har operativ erfaring og et godt kendskab til Forsvarets operative virke. Det er ligeledes en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med sanitetstjeneste, ledelse, HR-området eller rekruttering.

Du har interesse for planlægning, distanceledelse og kommunikation. Din tilgang er åben, nysgerrig samt medinddragende, og du trives med at være en nøgleperson, der ofte skal inddrage hele Forsvarets sundhedskapacitet i dine opgaveløsninger.

Du har en samarbejdsform, der er tilpasset fagprofessionelle, og du formår at samarbejde på tværs af faggrænser med både civile og militære kolleger, eksterne samarbejdspartnere og chefer. Du er god til at inddrage andres erfaringer og synsvinkler i udviklingen af holdbare fælles løsninger på tværs af værnene.

Du kan holde flere bolde i luften, arbejde selvstændigt, og tager naturligt ansvar for at gribe opgaver og følge dem til dørs. Du formulerer dig sikkert både skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk.

Faglig dygtighed er vigtig, men din personlighed, integritet og evne til at skabe tillid, er mindst lige så afgørende for os.

Du skal kunne erklæres egnet til internationale operationer.

Vi lægger vægt på din faglige og personlige udvikling og vil derfor bestræbe os på at skabe muligheder for efter- og videreuddannelse, eksempelvis gennem militær masteruddannelse eller relevante uddannelsesaftaler.

Ansættelsesvilkår

Bemærk stillingen er slået op både civilt og militært.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Brabrand.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen.

Dette betyder, at ansættelsen er betinget af, at du kan bestå en afprøvning ved Selektionen i Personelkommandoen. Afprøvningen består af en fysisk test, en helbredsvurdering og en psykisk robusthedsvurdering.

Dato for afprøvningen vil blive meddelt efter samtalerne og vil skulle foretages og afklares inden vi iværksætter lønforhandling og ansættelse.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lars Hebel på e-mail FSK-O-CHJME@mil.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Julie Cramer-Palmquist på telefon 3266 5848 eller på mail pkom-jup@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 30. november 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse snarest muligt, eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarets Sundhedskapacitet

I Forsvarets Sundhedskapacitet sikrer vi soldatens helbred. Vi er fagligt ansvarlige for - og varetager sundhedstjenesten i Forsvaret. Vi udvikler og rådgiver om militærmedicinske forhold, om militær fysisk træning og står for driften af infirmerierne og skolerne Center for Militær Fysisk Træning og Center for Sanitets- og Sundhedsuddannelse. Desuden er vi ansvarlige for rekruttering og uddannelse af Forsvarets sundhedsfaglige personel, som tager hånd om danske soldater i nationale og internationale operationer.