Barselsvikariat til Kultur- og Fritidssektionen

Vi søger en administrativ barselsvikar til Kultur- og Fritidsafdelingen, som har lyst til at være med til at understøtte de mange foreninger, frivillige, kulturinstitutioner og borgere, der hver dag bidrager til et aktivt kultur- og fritidsliv i Greve Kommune.

Du bliver en del af en mindre afdeling, hvor vi arbejder med både drift, udvikling og politisk betjening. Opgaverne spænder bredt, og du skal trives med at skifte mellem administrative opgaver, kontakt med brugere og samarbejdspartnere samt opgaver, der skal behandles politisk.

Da der er tale om et barselsvikariat med en bred opgaveportefølje, søger vi en medarbejder, der hurtigt kan indgå selvstændigt i opgaveløsningen. Stillingen kræver, at du kan sætte dig ind i nye sagsområder, tage ansvar for egne opgaver og navigere sikkert i en organisation med politiske processer, faste deadlines og mange samarbejdspartnere.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Administration og vejledning på folkeoplysningsområdet
• Behandling af ansøgninger, puljer og tilskud
• Lokale- og sæsonbookinger
• Planlægning og koordinering af Greve Awards og andre arrangementer
• Drift og videreudvikling af Aktiv i Greve, kommunens hjemmeside og øvrige digitale platforme
• Dialog og vejledning af foreninger, borgere og samarbejdspartnere
• Udarbejdelse af dagsordensmateriale og sagsfremstillinger til Kultur- og Fritidsudvalget
• Sekretariatsbetjening af tværgående samarbejder med administrativ og politisk deltagelse
• Deltagelse i udviklingsopgaver på kultur-, fritids- og frivillighedsområdet

En væsentlig del af stillingen består i at forberede sager til politisk behandling og understøtte samarbejder med deltagelse af politikere, foreninger og eksterne samarbejdspartnere.

Arbejdet foregår både fra rådhuset og ude på kommunens kultur- og fritidsfaciliteter, så du skal have lyst til at komme rundt i organisationen og møde brugere og samarbejdspartnere, hvor de er.

Vi lægger vægt på, at du

• Har en relevant administrativ uddannelse
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver fra start
• Er god til at koordinere, følge op og sikre fremdrift
• Skriver klart og præcist og har erfaring med at udarbejde dagsordensmateriale, notater eller beslutningsoplæg
• Har gode digitale kompetencer og interesse for at arbejde med og udvikle digitale løsninger
• Trives med mange kontaktflader og er god til at skabe relationer
• Møder borgere, foreninger og samarbejdspartnere professionelt og imødekommende

Som person er du udadvendt, nysgerrig, løsningsorienteret og god til at bevare overblikket, også når der er mange bolde i luften. Du trives med en hverdag, hvor opgaver og prioriteter indimellem ændrer sig, og hvor der både skal løses driftsopgaver og udvikles nye initiativer. Du er interesseret i at blive klogere på folkeoplysningsloven, frivillighed, samarbejde med foreninger, kulturelle indsatser med mere. Er du nyuddannet er du også velkommen til at søge stillingen – vi sørger for god oplæring.

Om os

Kultur- og Fritidsafdelingen arbejder med alt fra folkeoplysning, foreningsliv og frivillighed til kultur, faciliteter og større arrangementer. Vi er en afdeling med højt engagement, stor variation i opgaverne og et tæt samarbejde på tværs af kommunen.

Stillingen refererer til kultur-, fritids- og frivillighedschefen.

Praktiske oplysninger

Barselsvikariatet er en fuldtidsstilling.

Arbejdsstedet er Greve Rådhus, men du skal forvente aktivitet på forskellige lokationer i kommunen.

Der vil forekomme møder og arrangementer uden for normal arbejdstid, herunder om aftenen og enkelte weekender.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål eller ønsker du yderligere information, kan du kontakte Kultur-, Fritids- og frivillighedschefen Sanne Kjerstein Madsen på mail smad@greve.dk eller mobil 23 62 85 86.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling efter principperne i Ny Løn. Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge.

Ansøgningsfristen er den 7. december 2026 kl. 12.00

Samtaler afholdes den 14. december 2026 om eftermiddagen.

Forventet tiltrædelse den 1. februar 2027 til og med 31. oktober 2027 evt. med mulighed for forlængelse.

Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelsen.