Skarpe social- og sundhedsassistenter til Midlertidige Kommunale Ophold på Amager

Er du uddannet social- og sundhedsassistent med solid faglighed og interesse for komplekse og akutte borgerforløb? Bliver du motiveret af at levere høj kvalitet og bringe dine autoriserede kompetencer i spil? Så er det måske dig, vi søger til vores afdeling Midlertidige Kommunale Ophold i Københavns Kommune. Vi søger social- og sundhedsassistenter til dagvagter.

En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt fællesskab
Hos os tror vi på, at høj faglighed smitter. Vi har en klar ambition om at være blandt de bedste, og derfor arbejder vi målrettet med kvalitet, udvikling og læring i hverdagen. Samtidig værner vi om fællesskabet. Vi har en uformel omgangstone, plads til humor og en kultur, hvor vi hjælper og passer på hinanden. Det skaber et arbejdsmiljø, hvor både faglighed og arbejdsglæde trives.

Fælles for os alle er ønsket om at skabe de bedst mulige rammer for de borgere, der opholder sig hos os.

Er du nysgerrig på Midlertidige Kommunale Ophold?  
Så kig forbi til en uformel drop-in snak hos os på Amager. Du behøver ikke have sendt din ansøgning først – du kan bare komme forbi, møde centerleder Emil Skatting Weyhe og afdelingsleder Anders Nordahl Sørensen, se hvor vi hører til, og få en snak om jobbet og hverdagen hos os. Kort sagt: Kig forbi og mærk efter, om vi er noget for dig – helt uforpligtende. Du kan læse mere om konceptet nedenfor.

En hverdag med mening, variation og ansvar
På Midlertidige Kommunale Ophold møder du en spændende og dynamisk hverdag. Vi modtager i gennemsnit omkring 11 nye borgere om ugen, som typisk opholder sig hos os i op til 28 dage. Borgerne er primært over 65 år og kommer enten fra hospitalet, venter på en permanent plejebolig eller har behov for en målrettet indsats i en afgrænset periode. Vores fokus er altid det samme: at skabe tryghed, bevare og styrke funktionsevnen samt understøtte den bedst mulige overgang til næste skridt i borgerens forløb. Ingen forløb er ens. Du vil møde både stabile, akutte og komplekse situationer, som kræver fagligt overblik, selvstændighed og stærke samarbejdsevner. Derfor er stillingen også oplagt for dig, der ønsker erfaring inden for det akutte område og gerne vil udvikle dine kliniske kompetencer.

Vi arbejder tæt sammen med hospitaler, praktiserende læger, pårørende og kolleger på tværs af kommunen for at sikre sammenhængende og trygge forløb.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, elever, sygeplejestuderende samt køkken- og rengøringsmedarbejdere. Sammen skaber vi de bedste løsninger for borgerne og lærer af hinandens fagligheder.

Hvem er du?  
Vi søger dig, der 

• er uddannet social- og sundhedsassistent og tryg ved de plejemæssige opgaver
• har fokus på borgernes behov og kan håndtere det vigtige samarbejde med pårørende
• har gode kommunikations- og samarbejdsevner i et tæt, tværfagligt miljø
• har lyst til at styrke kvaliteten, dele ud af din viden og bidrage til den faglige udvikling
• kan arbejde struktureret, bevare overblikket og tage ansvar for egne opgaver i en omskiftelig hverdag
• har erfaring med CURA og systematisk, faglig dokumentation

Vigtigst af alt søger vi dig, der brænder for det nære og komplekse borgerforløb, hviler i din faglighed som social- og sundhedsassistent, er nysgerrig, tør stille spørgsmål og kan handle selvstændigt. Vi forventer ikke, at du kan det hele fra start, men vi forventer, at du er villig til at lære og tør sige til, når du er i tvivl.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Stillingerne er som udgangspunkt fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen. Der indgår weekendvagter i stillingerne. Vi vil meget gerne ansætte dig så hurtigt som muligt.

Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelserne.  

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden 
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Drop-in samtaler
Har du lyst til at møde centerlederen for de Midlertidige Kommunale Ophold, se afdelingen, høre mere om hvordan vi arbejder? Så er du meget velkommen til at komme forbi til en kort snak – både før eller efter du har sendt din ansøgning og CV. Tilmelding er ikke nødvendig, du skal bare dukke op.

Drop-in samtalerne finder sted fra kl. 16.30-17.30 – onsdag den 18. november 2026 på Midlertidige Kommunale Ophold, Brydes Allé 32, 2300 København S.  

Kontakt os 
Hvis du ikke har mulighed for at komme forbi til drop-in, og hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Emil Skatting Weyhe på 30 36 15 75. 

Søg via linket senest fredag den 27. november 2026
Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen. 

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.