Faglig teamleder til Plejecenter Myhlenbergparken – med hjertet på rette sted og blik for faglighed, kvalitet og fællesskab

Brænder du for faglig ledelse tæt på beboerne? Kan du sætte en kærlig og tydelig retning, skabe følgeskab og udvikle fagligheden sammen med medarbejderne? Og tror du ligesom os på, at høj kvalitet og stærke samarbejder, går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye faglige teamleder på Plejehjemmet Myhlenbergparken i Arden.

Vi udvikler fremtidens ældrepleje – og du skal være med

På Myhlenbergparken ønsker vi at skabe et plejehjem, hvor beboerne først og fremmest oplever at have et hjem og et hverdagsliv med mening, tryghed og selvbestemmelse.

Vi arbejder med en personcentreret tilgang, hvor den enkelte beboers livshistorie, ønsker, behov og ressourcer er udgangspunktet for vores pleje og omsorg.

Med ældreloven har vi fået et endnu stærkere afsæt for at udvikle en ældrepleje med selvbestemmelse, rehabilitering og stærke relationer i centrum.

Som faglig teamleder får du en vigtig rolle i at omsætte ambitionerne til praksis. Du skal være tæt på hverdagen, understøtte medarbejdernes faglige udvikling og insistere på, at vi hele tiden bliver lidt bedre til det, der betyder noget for vores beboere.

Hos os er du ansat til to ting: Faglighed og samarbejde

I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune har vi et fælles udgangspunkt: Vi er ansat til to ting – faglighed og samarbejde. Og vi kan ikke stemple ud af nogen af delene.

Det er en grundlæggende forventning til den måde, vi løser vores opgaver, møder hinanden og tager ansvar for fællesskabet.

Som faglig teamleder skal du gå forrest i begge dele. Du skal insistere på høj faglighed og samtidig bidrage til en kultur, hvor vi hjælper hinanden, deler viden, er nysgerrige på hinandens perspektiver og finder gode løsninger sammen.

Faglig ledelse helt tæt på beboerne og medarbejderne

Som faglig teamleder får du en central rolle i at udvikle den faglige kvalitet på Myhlenbergparken. Du skal være synlig og tilgængelig og udøve faglig ledelse dér, hvor kerneopgaven løses.

Vi er særligt optagede af borger- og praksisnær kompetenceudvikling, hvor læring sker gennem følgeskab, sparring, refleksion og vejledning i den konkrete opgaveløsning.

Vi lægger særlig vægt på, at du:

• Arbejder med en personcentreret tilgang, hvor beboernes perspektiver, selvbestemmelse og livskvalitet er omdrejningspunktet.
• Sætter en kærlig og tydelig faglig retning, skaber følgeskab og tør stille forventninger til den faglige opgaveløsning.
• Understøtter medarbejdernes kompetenceudvikling gennem faglig sparring, følgeskab og fælles refleksion tæt på praksis.
• Arbejder insisterende og systematisk med kvalitet, beboersikkerhed og kontinuerlige forbedringer.
• Anvender data, dokumentation og erfaringer fra praksis til at identificere forbedringsmuligheder og følge op på effekten.
• Har blik for arbejdsmiljø, trivsel og psykologisk tryghed og bidrager til en kultur præget af læring og fælles ansvar.
• Styrker det tværfaglige samarbejde og skaber gode relationer til beboere, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Du skal kunne balancere beboernes ønsker og behov, faglige vurderinger og de rammer og ressourcer, vi arbejder indenfor – med faglig dømmekraft, tydelighed og respekt for de mennesker, du samarbejder med.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab

På Myhlenbergparken bliver du en del af et ledelsesteam bestående af plejehjemsleder Anne-Sofie Frimor, en anden faglig teamleder og dig.

Sammen har I ansvaret for at sætte retning og udvikle et plejehjem, hvor høj faglig kvalitet, et godt arbejdsmiljø og beboernes livskvalitet går hånd i hånd. I skal ikke nødvendigvis være enige om alting, men I skal stå sammen om de beslutninger der træffes og den retning der sættes. 

Du bliver samtidig en del af et netværk med de øvrige faglige teamledere på vores plejecentre og af det større lederfællesskab i Ældre og Omsorg.

Her vægter vi tillid, sparring og organisatorisk generøsitet højt. Vi tror på, at god ledelse skabes i fællesskab, og at vi lykkes bedst, når vi både tager ansvar for vores eget område og bidrager til helheden.

Faglig ledelse på tværs af døgnet

Et plejehjem er et hjem – hele døgnet, alle ugens dage. Derfor skal den faglige ledelse også være tæt på praksis på tværs af vagter og medarbejdergrupper.

Du skal forvente, at din arbejdstid med mellemrum placeres i eftermiddags- og aftentimerne, ligesom weekendarbejde kan forekomme. Det handler om at være til stede, når der er behov for faglig sparring, følgeskab og kompetenceudvikling – også uden for almindelig dag tid.

Hvem er du?

Vi søger en faglig teamleder med sundhedsfaglig baggrund. Det er afgørende, at du har en stærk faglig ballast, forståelse for kerneopgaven på et plejehjem og lyst til at bringe din faglighed i spil gennem ledelse af andre.

Du behøver ikke nødvendigvis at have erfaring som leder, men du skal have lysten og evnen til at tage ledelsesansvar, skabe retning og følgeskab.

Vi forestiller os, at du er fagligt velfunderet, tydelig og tillidsskabende. Du arbejder struktureret og systematisk, er nysgerrig på data og viden fra praksis og tør udfordre vaner og arbejdsgange på en konstruktiv måde.

Du evner at skabe engagement og motivation og ser samarbejde som en forudsætning for at lykkes – ikke som noget, der kommer oveni den faglige opgave.

Du kan læse mere i job- og kravprofilen. 

Om Plejecenter Myhlenbergparken

Plejecenter Myhlenbergparken ligger naturskønt i Arden og består af 52 boliger fordelt på seks afdelinger med leve-bo-miljøer.

Vi ønsker at skabe en hverdag præget af hjemlighed, nærvær, stærke relationer og høj faglig kvalitet, hvor beboerne oplever tryghed og indflydelse på eget liv, og hvor pårørende er vigtige samarbejdspartnere.

I Mariagerfjord Kommune arbejder vi efter konceptet Fremtidens plejecentertilbud, hvor håb, energi og sammenhæng er centrale begreber. Vi skaber og går vejen sammen med beboeren – fra indflytning, gennem hverdagen og ved livets afslutning.

Læs mere om Myhlenbergparken her:
https://www.mariagerfjord.dk/Borger/Aeldre/Plejecentre/Myhlenbergparken

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2027 og ansættelse efter gældende overenskomst.

Din nærmeste leder bliver plejehjemsleder Anne-Sofie Frimor.

Har vi vakt din nysgerrighed?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Du er meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Anne-Sofie Frimor på telefon 2144 2297 for at høre mere om stillingen eller aftale et besøg, så du kan få en fornemmelse af hverdagen og det faglige fællesskab på Myhlenbergparken.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.