Social- og sundhedsassistent til Bocenter Harridslev, afd. Kernen

- der står stærkt sundhedsfagligt og har flair for pædagogik

Vi står foran en spændende faglig udvikling på Bocenter Harridslev (BCH), hvor vi i 2027 skal uddannes i LA2u (Low Arousal 2 – understøttet), der er en samtalerefleksionsmetode udviklet til botilbud for mennesker med udviklingshæmning, kognitive udfordringer eller et begrænset/ingen verbalt sprog. Sammen med metoden KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis/Pædagogik) skal vi omsætte metoden LA2u til vores daglige pædagogiske praksis.

Samtidig øger vi den sundhedsfaglige indsats på BCH med udvidelse af det sundhedsfaglige team. Derfor er det et rigtig godt tidspunkt at blive en del af BCH, hvis du motiveres af faglig udvikling, refleksion og muligheden for at præge den sundhedsfaglige og pædagogiske retning.

På Kernen på BCH får du ikke bare mulighed for at bruge din faglighed – du får mulighed for at være med til at udvikle den. Vi sætter pris på medarbejdere, der er nysgerrige, reflekterende og engagerede i at skabe de bedst mulige løsninger for borgerne i tæt samarbejde med borger og kolleger.
Vores borgere har forskellige forudsætninger, ressourcer og støttebehov. Derfor findes der heller ikke én løsning, der passer til alle. Vi har brug for flerfaglighed for at støtte borgeren bedst muligt og være nysgerrige på borgerens perspektiv og omsætte observationer, dokumentation og faglige refleksioner til konkrete tiltag i praksis.

Fælles for vores arbejde er, at indsatsen tager udgangspunkt i det enkelte menneske. Vi arbejder med KRAP, der er en evidensbaseret metode, der kombinerer teori og praksis for at fremme udvikling, læring og trivsel hos mennesker i alle aldre og vi står samtidig foran at skulle uddannes i LA2u, som skal være med til at styrke og udvikle vores fælles praksis. Du tilbydes selvfølgelig uddannelse i både KRAP og LA2u i 2. halvår 2027.
Hvis du søger et sted, hvor din sundhedsfaglige viden bliver efterspurgt, udfordret og udviklet – så kan Kernen være din næste arbejdsplads.

Lidt om BCH:
BCH er et moderne og levende pædagogisk bosted med plads til 25 voksne udviklingshæmmede borgere. De bor i 3 forskellige huse/afdelinger med 8-10 borgere i hvert hus. Borgergruppen er bredt sammensat både i forhold til alder (19-81 år) og funktionsniveau med individuelle behov for pædagogiske indsatser og støtte samt bred sundhedsfaglig indsats.

Vi fokuserer på den enkelte borgers mulighed for at skabe en tilværelse på egne præmisser ud fra ønsker/drømme og inddragelse af borgeren er centralt i det daglige arbejde. Borgernes trivsel og udvikling sættes i højsæde sammen med oplevelser/aktiviteter i og udenfor huset. Du kan forvente, at en del af din opgave er at støtte og hjælpe borgerne tæt i alt fra personlig pleje, til praktiske og sociale aktiviteter.

BCH er en del af Botilbuddene Voksen Handicap under Randers Kommune, der består af 5 botilbud med i alt 150 borgere. Læs evt. mere om botilbuddene og årsplan her: https://www.randers.dk/om-os/organisering/social-og-arbejdsmarked/social/botilbuddene-voksenhandicap/

Lidt om afdeling Kernen:
På Kernen er der 10 lejligheder. Der bor 9 dejlige borgere i alderen 20-64 år og så er der 4 borgere, der bor hos deres pårørende, der deler den sidste aflastningslejlighed på skift. Alle har en fysisk og psykisk funktionsnedsættelse og en udviklingsalder på ca. 3 måneder til 6-7 år. De har alle et omfattende behov for pædagogisk støtte, pleje og omsorg. Samtidig har de brug for kontinuitet og tryghed i hverdagen, hvor vi sikrer, at de får den rette pleje og omsorg, samtidig med at vi hele tiden har fokus på at vedlige holde deres færdigheder i forhold til mestring af eget liv.

Kernen har sit eget §104 aktivitetstilbud for 6 af borgerne. Du vil derfor også blive en del af Aktiviteten, og du vil få indflydelse på de aktiviteter, vi laver med borgerne.

Vi arbejder med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og udfordringer ift. at kunne mestre eget liv, med stort fokus på borgerens egne ønsker, håb og drømme. Dette tror vi skaber bedst mulig livskvalitet for den enkelte og for fællesskabet.

På BCH arbejder vi tværfagligt. Du bliver kollega med blandt andet pædagoger, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere. Vi arbejder på tværs af husene, når det giver mening og bruger hinandens forskellige fagligheder aktivt i sparringen omkring borgerne.

Din faglige profil
Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og gerne har erfaring med, eller interesse for, arbejdet med voksne med udviklingshæmning.
• Har et skarpt sundhedsfagligt blik og kan observere ændringer i borgerens fysiske og psykiske tilstand, reagere relevant og følge op.
• Kan bringe din sundhedsfaglige viden i spil i en hverdag, hvor pædagogik, sundhed, pleje og omsorg går hånd i hånd.
• Arbejder struktureret og systematisk med blandt andet medicin, sundhedsfaglig dokumentation og opfølgning.
• Kan formidle dine observationer og faglige vurderinger tydeligt – både mundtligt og skriftligt.
• Ser tværfaglighed som en styrke og bidrager aktivt med dit sundhedsfaglige perspektiv i samarbejdet omkring borgeren.
• Er fagligt nysgerrig, tager initiativ og tør bringe din faglighed i spil, når der skal findes nye løsninger.
• Har flair for IT og ser dokumentation som en naturlig og vigtig del af arbejdet.

Din opgave som SSA og sundhedsansvarlig på BCH:
Som en af de sundhedsansvarlige bliver dit primære formål er, i tæt samarbejde med afdelingslederen og den sundhedsfaglige koordinator, at understøtte og kvalitet sikre afdelingernes arbejde med sundhedsfaglig dokumentation. Herunder særligt at understøtte arbejdet med medicin, så der arbejdes efter gældende sundhedsfaglige instrukser.

Din personlige profil
Vi lægger vægt på, at du:

• Møder borgerne med respekt, omsorg, nysgerrighed og tålmodighed.
• Er rolig og nærværende og kan bevare overblikket, også når hverdagen bliver travl eller uforudsigelig.
• Er bevidst om dine kompetencer og tør tage ansvar inden for dit faglige område
• Arbejder selvstændigt, men samtidig ser værdien i at lykkes sammen med andre.
• Er åben over for andre fagligheders perspektiver og bidrager konstruktivt til den fælles faglige retning.
• Kommunikerer med ordentlighed og respekt i samarbejdet med borgere, kolleger og pårørende.
• Tager ansvar for de opgaver, der knytter sig til borgerens samlede hverdag og ikke kun de sundhedsfaglige.
• Bidrager med engagement, god energi og humor, samtidig med at du tager dit faglige ansvar alvorligt.

Vi tilbyder:

• En alsidig borgergruppe med forskellige sundhedsfaglige, pædagogiske og personlige støttebehov.
• Et stærkt tværfagligt miljø, hvor din sundhedsfaglige viden bliver efterspurgt og bragt i spil.
• Mulighed for faglig sparring, refleksion og udvikling sammen med kolleger med forskellige faglige baggrunde.
• Mulighed for at bidrage til den sundhedsfaglige kvalitet og udvikling på BCH.
• Uddannelse i KRAP samt LA2u og mulighed for at være med til at omsætte metoden til den daglige praksis.
• Selvstændighed, ansvar og mulighed for indflydelse på opgaveløsningen.
• Et arbejdsmiljø med plads til faglige spørgsmål, nye idéer og forskellige perspektiver.
• Engagerede kolleger, som tager borgerne, fagligheden og hinanden alvorligt.
• Gode fysiske rammer og et tæt samarbejde med borgeren i centrum.
• Fokus på et professionelt og konstruktivt samarbejde med pårørende.

Kort sagt får du en arbejdsplads, hvor vi forventer noget af din faglighed – og hvor du samtidig får mulighed for at udvikle den.

BCH ligger idylisk placeret i udkanten af Harridslev, lige udenfor bydelen Dronningborg i det nordøstlige Randers.

Løn og ansættelsesvilkår:
Vi er et døgndækket tilbud og derfor vil der være arbejde hver 2. eller hver 3. weekend, efter dit ønske. Arbejdstiden ligger alle ugens dage i dag- og aftenvagter som falder mellem kl. 6.45-23.00, på nær alle torsdage i tidsrummet ca. kl. 8-15, hvor sundhedskoordinatoren og alle social- og sundhedsassistenter på BCH mødes og sammen arbejder med medicin og den sundhedsfaglige opgave.

Jul, nytår, helligdage samt sommerferie planlægges særskilt.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastansættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelsen at du til enhver tid kan fremvise gyldigt kørekort.

Ugentligt timetal: 30-37 timer efter dit ønske

Forventet tiltrædelse: Enten den 1. december 2026, den 1. januar eller den 1. februar 2027. Du bestemmer.

Sidste frist for ansøgning: 26. november 2026 kl. 23.59.