Barselsvikar til arbejdet med ungdoms- og voksenuddannelser i Region Østdanmark

Har du lyst til at bidrage til at skabe gode muligheder for uddannelse, så flere unge i Region Østdanmark får en ungdomsuddannelse? Vil du være med til at sikre god behandling af regionens unge, når de søger en gymnasial ungdomsuddannelse? Så er det måske dig, vi søger.

I uddannelsesteamet i Koncern Regionsudvikling arbejder vi for, at borgere i hele Region Østdanmark har adgang til attraktive uddannelsesmuligheder og gode veje gennem uddannelsessystemet. Det gør vi blandt andet ved at løse vigtige myndighedsopgaver i forhold til elevfordeling og kapacitet på de gymnasiale ungdomsuddannelser, ved at have en koordinerende rolle i forhold til udbud af uddannelser og ved at støtte spændende uddannelsesprojekter, der udvikler regionens uddannelser. Vores arbejde foregår i tæt samarbejde med regionens uddannelsesinstitutioner og tæt på den politiske beslutningsproces.

Da en af vores kolleger går på barsel, søger vi en kollega, som har lyst til at bidrage til god forvaltning og service for regionens borgere og institutioner i en ny, stor region. Vikariatet løber fra 1. februar 2027 frem til december 2027 og giver en særlig mulighed for at blive en del af et område, der i de kommende år vil være præget af store forandringer, nye samarbejder og spændende opgaver - både på uddannelsesområdet og i vores egen organisation

Dine opgaver og nye hverdag

Som en del af uddannelsesteamet får du en varieret hverdag med både udviklings- og myndighedsopgaver inden for ungdoms- og voksenuddannelsesområdet. Du vil løse mange af dine opgaver sammen med dine kolleger, men også have opgaver, som du selv har ansvaret for.

Dine opgaver kunne være:

• At bidrage til elevfordelingen på de gymnasiale ungdomsuddannelser, herunder dialog med borgere på telefon og mail, fordeling af ansøgere i Optagelse.dk, behandling af klagesager fra ansøgere, anmodninger om aktindsigter mv. Opgaven omkring elevfordeling fylder særligt meget i marts-juni måned, og her rykker uddannelsesteamet tættere sammen i en ekstra travl periode.
• At varetage myndighedsopgaver inden for forberedende voksenundervisning (FVU), ordblindeundervisning for voksne (OBU) samt ansøgninger om nye ungdomsuddannelsesudbud. Opgaven indbefatter bl.a. at afholde dialogmøde mellem regionen, VUC’er og driftsoverenskomstparter og gennem data at opdatere politikerne på status for aktivitet for FVU og OBU på regionens udbudssteder.
• At bidrage til processen omkring fastsættelse af kapacitet på de gymnasiale ungdomsuddannelser, hvor vi er i tæt dialog med uddannelsesinstitutionerne om at fastsætte kapacitet for kommende 1.g-årgange på hvert enkelt gymnasialt udbud.
• At planlægge og afholde 2-3 årlige møder i regionens fem gymnasiesamarbejder, som består af politiske repræsentanter og rektorer fra alle gymnasiale udbud i regionen.
• At være kontaktperson på uddannelsesprojekter om fx trivsel, nyt uddannelseslandskab og overgange i uddannelsessystemet.
• Udarbejde sagsfremstillinger, forberedelsesoplæg eller andet materiale til politikere.
• Indgå i dialog og samarbejde med uddannelsesinstitutioner, ministerier, de øvrige regioner og andre centrale aktører.

Om dig

Du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation, hvor faglighed, samarbejde og politisk forståelse går hånd i hånd. Erfaring med uddannelsesområdet eller myndighedsopgaver er en fordel, men ikke et krav. Vi hører også meget gerne fra dig, hvis du er nyuddannet.

Vi forestiller os, at du kan sætte kryds ud for flere af nedenstående:

• Har en relevant kandidatuddannelse, for eksempel inden for samfundsvidenskab eller forvaltning
• Har erfaring fra offentlig forvaltning, en uddannelsesinstitution eller anden politisk styret organisation eller er nysgerrig på at lære mere om arbejdet.
• Har interesse for uddannelse, offentlig forvaltning, udvikling og politiske processer.
• Trives med både sagsbehandling, administrative opgaver og mere udviklingsorienterede opgaver
• Arbejder selvstændigt, struktureret og tager ansvar for at få opgaver i mål.
• Kan forstå og formidle komplekse problemstillinger og lovgivning klart og præcist til både borgere, politikere og samarbejdspartnere.
• Er god til at opbygge relationer og skabe samarbejde.
• Trives i et team, hvor man hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab, også i perioder, hvor der er ekstra tryk på.

Derfor skal du vælge os

I Regionsudvikling i Region Østdanmark arbejder vi for at skabe en region med gode og attraktive uddannelsesmuligheder. Hos os bliver du en del af et engageret fagligt miljø med dygtige kolleger, der hjælper hinanden og deler viden. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø, en uformel omgangstone og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi er 12 medarbejdere i uddannelsesteamet fordelt på to matrikler i henholdsvis Sorø og Hillerød. Din primære arbejdsplads vil blive i Sorø sammen med tre andre kolleger. Uddannelsesområdet er en del af Enheden for Mobilitet og Uddannelse, hvor vi er i alt 24 medarbejdere.

Fra 1. januar 2027 fusionerer Region Hovedstaden og Region Sjælland og bliver til Region Østdanmark. I forbindelse med etableringen af Region Østdanmark kan der på sigt ske organisatoriske ændringer, som også kan få betydning for den fysiske arbejdsplacering.

Du ansættes på fuld tid fra d. 1. februar 2027. Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat frem til december 2027. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Nina Bjerre Toft på telefonnummer 24 41 67 37 eller konsulent Caroline Galdyn Engelhardt Kristensen på telefonnummer 21 78 39 29.

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem senest d. 1. december 2026 kl. 12.00. Vi forventer at afholde første samtalerunde d. 3. december og eventuelt anden samtalerunde d. 8. december.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.