Afdelingsleder med ansvar for indskolingens 0.-2. årgang på Grøndalsvængets Skole

Vi søger en engageret og erfaren afdelingsleder, der vil lave skole sammen med os. Vi ønsker, at vores nye afdelingsleder drives af både en nysgerrig og praktisk tilgang til faglig ledelse af opgaver og har fokus på inddragende og praksisnær personaleledelse.

Du træder ind i et forholdsvis nyt ledelsesteam, der udvikler og driver skole sammen med forældre, elever, pædagoger og lærere.

Du skal kunne se dig selv bidrage løsningsorienteret med realistiske handlemuligheder ind i vores strategiske program, og kunne se det værdifulde i et nærværende og udviklende samarbejde med forældre og fagprofessionelle omkring skolens børn.

I det strategiske program har vi disse eksisterende indsatser, som du skal indgå i

• udvikling af KKFO/skolesamarbejdet i samarbejde med KKFO-lederen
• fokus på lærernes arbejdsmiljø
• udvikling af skolens læringsmiljø på en skole, der er midt i arbejdet med 'mangfoldige børnefællesskaber', hvor der skal skabes systematik og deltagelsesmuligheder for alle børn
• faglighed og undervisningens kvalitet – forebyggende arbejde i indskolingen med bl.a. sproglige indsatser.

Vi er desuden en af 17 skoler i Område Nord, der arbejder med professionel kapital i hele medarbejdergruppen.

Hvem er vi?
Grøndalsvængets Skole er en mindre skole i Københavns nordvestkvarter, der i 2024 har fejret sin 100-års fødselsdag. Derudover er skolen, der er både sko- og mobilfri, nyrenoveret i 2019 med lækre arealer såvel ude som inde og vi står foran renovering af flere af vores faglokaler. Vi har 520 glade og motiverede elever fra lokalområdet.

Her er plads til alle uanset neurodivergens, socialrang og status eller faglighed, og i tæt samarbejde med forældrene, skaber vi en skole præget af fællesskab, trivsel og læring. Det mærkes fx tydeligt ved skolens traditioner, hvor elever, medarbejdere og forældre mødes til ugentlig morgensang, årlig høstfest og forårsfernisering.

Vi er aktuelt afdelingsopdelt i to afdelinger: Indskoling 0.-5. klasse med ca 25 medarbejdere og udskoling 6.-9. klasse, der rummer ca. 20 medarbejdere. Derudover har vi et veludviklet ressourcecenter og modtageklasser for indskoling og mellemtrin.

Vores ledelsesteam består af tre afdelingsledere, en KKFO-leder og en skoleleder.

Lærerne og pædagoger på skolen er organiseret i årgangsteams. Vi arbejder med teamet som mindste enhed, fælles standarder og praksis, så vi sammen kan skabe trygge fællesskaber og faglig udvikling for skolens skønne børn.

Hvem er du?
Vi har spurgt vores skolebestyrelse, medarbejdere i indskolingen og elevrådet, hvem vi leder efter. Derfor søger vi dig med lærerbaggrund, en portion ledelseserfaring og dit faglige fundament bygger på erfaring med indskoling. Du er en leder, der

• har en praktisk og realistisk tilgang og kan få øje på gode processer, der både understøtter og omsætter indsatser til konkrete handlinger i samarbejde med teams i indskolingen
• tænker strategisk og arbejder databaseret og er optaget af mål og resultater
• arbejder struktureret og er i stand til at prioritere i strategisk vigtige opgaver og ser værdi i at afslutte opgaver, gerne før deadline
• arbejder relationelt med tydelighed og respekt og kan være upartisk i beslutningsprocesser og vurderer ud fra fordele og ulemper
• trives og kan navigere i kompleksitet og bevare roen i en travl hverdag
• tager ansvar for at få vikarskemaet til at gå op kl. 06.45
• skaber følgeskab og er blandt andet den, der tager idrætstøj på og deltager i skolens motionsdag sammen med indskolingens lærere og elever
• har lyst til at sige godmorgen i indskolingshuset hver morgen kl. 07.45.

Vi tilbyder dig

• en dygtig og engageret medarbejdergruppe på ca. 65 fagprofessionelle, som har et trygt og stabilt kollegaskab
• et ambitiøst og psykologisk trygt ledelsesteam, der arbejder for et fælles vi og er i løbende udvikling
• en engageret forældregruppe og en motiveret skolebestyrelse
• et netværk for afdelingslederne i området og andre aktive netværk, blandt andet stærkt samarbejde med daginstitutionerne i området
• en skole, vi er stolte af, med moderne nyrenoverede fysiske rammer og gode udeområder.

Skoleleder i Københavns Kommune
I København skal skolens ledelsesteam gå forrest i arbejdet med elevernes læring og trivsel. Du forventes at arbejde med tydelige mål, data og retning i tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse. Strategisk ledelse understøttes af deltagelse i kommunens skoleledelsesuddannelse og et tæt netværk med ledelseskolleger. I København Kommune arbejder skolerne med et strategisk program, der danner grundlag for den enkelte skoles udvikling over de kommende tre år. For de ledere, der ikke har deltaget i forløbet, planlægges et opsamlingsforløb, så alle i ledelsesteamet arbejder ud fra fælles retning og forståelse. Derudover er der faglig sparring og understøttelse i opgaven fra Københavns kommune områdes konsulenter og kvalitetsteam.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsansættelse. Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. Skolen er beliggende på Rørsangervej 29 i København NV.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger på skolens hjemmeside eller ved at kontakte skoleleder Dorthe Thune på 29 26 37 34. Vi forventer, at du aftaler et besøg på skolen, inden du søger.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 25. november 2026
Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfristen.