Fagleder til Væksthusene og Herbariet, Science Museerne på Aarhus Universitet

Vi søger en fagleder for Aarhus Universitets Væksthuse og Herbarium, som hører under Science Museerne på Faculty of Natural Sciences.

Som fagleder for Væksthusene i Botanisk Have i Aarhus har du ansvaret for udviklingen af plantesamlingen og beplantningen af Væksthusene, så de understøtter Science Museernes formidling af naturvidenskab og naturhistorie til den brede offentlighed og i særdeleshed til børn og unge. Du har også ansvaret for tilstødende dele af Botanisk Have, der forvaltes af Aarhus Universitet. I samarbejde med museernes gartnere står faglederen for at udarbejde planer for udvikling og drift.

Som fagleder for Aarhus Universitets Herbarium har du ansvaret for den strategiske udvikling af samlingerne, herunder planer for bevaring, drift og digitalisering af samlingerne, så de bedst muligt understøtter forskning nationalt og internationalt. I samarbejde med Herbariets øvrige medarbejdere, forskere og eksterne partnere står faglederen for at prioritere og styre den daglige drift og processerne.

Som fagleder på Science Museerne har du rollen som faginspektør, og du indgår i den faglige ledelsesgruppe sammen med museernes direktør, formidlingschef, administrationsleder og øvrige fagledere. Ledelsen arbejder aktivt ind i museernes daglige drift og tager ansvar for den strategiske retning for organisationen. Stillingen indebærer ikke personaleansvar, og der er ikke forskningstid i stillingen.

Stillingen er med opstart 1. marts 2027 eller snarest muligt.

Om dig
Du har en naturvidenskabelig baggrund, der gør dig i stand til at varetage faglig og strategisk ledelse af plantesamlingerne i Væksthusene og samlingsledelse på Herbariet inden for de strategiske rammer for både Science Museerne og Faculty of Natural Sciences. Du har erfaring med formidling af naturvidenskab og kan se vigtigheden af at understøtte børn og unges læring.

Du kan samarbejde med en bred vifte af andre fagligheder og med forskere nationalt og internationalt. Det er en fordel, hvis du har en ph.d.-grad eller anden erfaring med forskning inden for biologi i bred forstand, da stillingen er forskningsunderstøttende. Erfaring med fundraising og med samlingsledelse er også en fordel. Du er i stand til hurtigt at sætte dig ind i nye fagområder og kan anvende forskningslitteratur i dit daglige arbejde. Du har flair for IT og er i stand til at styre komplekse arbejdsgange, der involverer digitale værktøjer og databaser. Erfaring med programmering er en fordel men ikke et krav.

Du sætter pris på at være en del af et miljø med mange fagligheder, der alle er afgørende for museets daglige drift og udvikling. Du arbejder struktureret og er god til at designe arbejdsgange og systematiserede workflows. Du har en positiv tilgang til andre mennesker og ser muligheder frem for begrænsninger, og kan samtidig sætte klare rammer for sideløbende processer i femårsplaner. Du er god til at give konstruktiv feedback og fagligt funderet vejledning til de kolleger i organisationen, der har ansvaret for den daglige drift af samlingerne i Væksthusene og Herbariet.

Om jobbet
Jobbet består af afvekslende arbejdsopgaver, og der er store muligheder for at præge og forfølge strategiske dagsordener. Du bliver en del af et miljø, hvor du skal sætte dig ind i en bred vifte af problemstillinger og udfordres fagligt og personligt. Du kommer til at arbejde i en organisation, som samarbejder tæt med forskere og studerende i et innovativt og dynamisk miljø.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Fagligt ansvar for den strategiske udvikling af Væksthusenes plantesamling og de vegetationslignede beplantninger i de forskellige dele af husene, så de understøtter Science Museernes formidling til børn og unge.
• Udviklings- og driftsplaner for delområder i Botanisk Have, specielt ’Væksthusenes Vilde Baghave’, der er placeret umiddelbart øst for Væksthusene.
• Ansvar for drift og udvikling af samlingen på Herbariet, herunder arbejdsgange forbundet med den fortsatte digitalisering af samlingen.
• Kontakt med forskere og studerende der har deres daglige arbejdsplads i Aarhus Universitets Herbarium, eller som ønsker at besøge Herbariet for at arbejde med samlingerne.
• Ansvar for arbejdsgange i Herbariet i forbindelse med udlån og hjemlån af materiale samt overholdelse af internationale protokoller som CITES eller Nagoya.
• Deltagelse i fundraising forbundet med projekter i Væksthusene og Herbariet.
• Formidlings- og kommunikationsopgaver relateret til biologi og planter.

Vi tilbyder:

• En organisation med mange fagligheder, der bygger på delegation uden hierarki. Vi lægger vægt på, at medarbejderne tager ansvar og indgår konstruktivt i samarbejdet med kolleger og de mange forskellige fagligheder på universitetet.
• Et godt og inspirerende arbejdsmiljø, hvor alle bidrager positivt.
• En alsidig arbejdsdag, hvor du konstant skal sætte dig ind i nye faglige problemstillinger og har rig mulighed for selv at præge udviklingen.

Om Science Museerne
Science Museerne er en del af Faculty of Natural Sciences på Aarhus Universitet. Det er blandt de 30 største attraktioner i Danmark med et samlet besøgs- og deltagerantal på ca. 450.000 om året. Museerne har 35 fastansatte og består af fem enheder: Ole Rømer Observatoriet, Væksthusene i Botanisk Have Aarhus, Steno Museet, Herbariet og Offentlige foredrag i Naturvidenskab. Science Museernes hovedmålgruppe er børn og unge. Vi samskaber nye udstillinger og aktiviteter med forskere, kunstnere og den unge målgruppe.

Aarhus Universitets Herbarium omfatter en samling på ca. 700.000 specimens fra hele verden, som anvendes til biologisk forskning nationalt og internationalt. Herbariet deltager sammen med Statens Naturhistroiske Museum og Naturhistorisk Museum Aarhus i den nationale forskningsinfrastruktur Danish System of Scientific Collections (DaSSCo), der har til formål at understøtte digitalisering af naturhistoriske samlinger i Danmark.

Deadline
Alle ansøgninger skal være modtaget senest den 17. december 2026.

Formalia
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for akademikere i staten. Du ansættes som specialkonsulent. For den rette kandidat vil der være mulighed for indplacering som chefkonsulent uden personaleledelse. Aflønning er efter overenskomstens bilag 4.

Du kan læse mere om lønniveauer i staten her.

Aarhus Universitet vil være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og ønsker en kultur, hvor hver enkelt kan udfolde og udvikle sig. Vi ser ligestilling og diversitet som en ressource og opfordrer derfor alle interesserede til at ansøge.
Ansøgning sendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aarhus Universitets hjemmeside.

Om Aarhus Universitet

Aarhus Universitet er et fagligt bredt og forskningsintensivt universitet med høj kvalitet i uddannelse og forskning, og et stærkt engagement i samfundsudviklingen nationalt og globalt. Universitetet tilbyder et inspirerende uddannelses- og forskningsmiljø for 37.500 studerende inklusive ph.d.-studerende og har 9.000 medarbejdere opgjort i årsværk samt en årlig omsætning på 8,9 mia. kr. Læs mere på au.dk