Defect Manager med mod på test til Digital Test Center

Vi søger en god kollega i rollen som Defect Manager til styring af defects indenfor ERTMS for Fjernbane Øst samt TPS.

Du bliver ansvarlig for IBM-værktøjet ELM (Engineering Lifecycle Management System) i hvilket bl.a. defects håndteres. Du får ansvar for at vedligeholde og videreudvikle værktøjet, så det effektivt understøtter arbejdet med defects og test og sikrer høj kvalitet i opgaveløsningen.

Som Defect Manager vil du indgå i arbejdet omkring test sammen med dine kolleger i Digital Test Center (DTC) og test teams i andre dele af Banedanmark. Her bidrager du bl.a. til test af udbedrede fejl eller indhenter viden og dokumentation omkring fejlene.

Du får sammen med dine kontaktpersoner hos leverandørerne ansvar for møderækken Defect Management board, hvor du sikrer fremdrift og skaber overblik over udeståender. Derudover deltager du i Workaround Board, hvor du bidrager med viden om defects fra de systemer vi arbejder med.

Banedanmark er midt i en teknologisk transformation af jernbanen med CBTC og ERTMS – signalteknologier, der moderniserer måden, vi styrer togtrafikken på. Som Defect Manager bliver du en central del af den tværgående gruppe, der sikrer at fejl dokumenteres, opdateres, videreformidles til leverandører og interessenter, opnår nødvendig feedback, og sammen med Test Managers planlægger gentest når fejl er udbedret.

Om dig

Din hovedopgave som Defect Manager bliver at sikre overblikket over defects, at de sammen med leverandører bliver fulgt op på, at der er klarhed over hvornår de udbedres, og ikke mindst kan/skal gentestes.

Dine ansvarsområder:

1. Sikre fremdrift og overblik over defects for ERTMS for Fjernbane Øst, samt TPS, bl.a. gennem Defect Management Board
2. Vedligeholde og videreudvikle vores Defect Management-system ELM (IBM Engineering Lifecycle Management), så det understøtter effektiv håndtering af defects.
3. Sikre at defects har en tilstrækkelig kvalitet i beskrivelserne, så interessenter nemt kan arbejde med dem.
4. Koordinere og kommunikere status til Sektionens test team samt øvrige interessenter.
5. Medvirke til at vurderer risiko-niveauet eller kvaliteten ved en given udrulning af nye versioner.
6. I samarbejde med Test Managers planlægge og udføre test af defects.

Kvalitetsbevidst og struktureret tilgang

Du har mindst 3 års erfaring fra jernbaneindustrien og kendskab til ERTMS, herunder arbejde med fejlhåndtering, test eller koordinering på tværs af interessenter. Du har en uddannelsesbaggrund inden for engineering, datalogi eller et beslægtet teknisk område. ISTQB Foundation er en fordel, men ikke et krav.

Du har evne og motivation til hurtigt at sætte dig ind i nye systemer, værktøjer og arbejdsprocesser inden for defect management og test. Du arbejder godt på egen hånd, tager ansvar for dine opgaver og har fokus på detaljer og høj kvalitet. Du samarbejder effektivt med test teams, leverandører og øvrige interessenter for at sikre fremdrift i fælles leverancer.

Du arbejder detalje orienteret og kvalitetssikkert og kan identificere, hvornår en opgave kræver sparring. Du kan kommunikere klart med både kolleger, leverandører og andre interessenter og formidle status, risici og udeståender på en struktureret måde.

Dansk og engelsk anvendes i det daglige arbejde, og derfor en forudsætning.

Om teamet

Du vil blive en del af sektionen Digital Test Center, hvor vi er 20 friske og engagerede medarbejdere, der arbejder meget tæt sammen og har hinandens ryg. Sektionen modtager, bygger og tester systemer og løsninger inden de skal idriftsættes, og har bl.a. eget datacenter og test faciliteter. Vi er en del af området IT Udvikling med næsten 80 medarbejdere, der sammen med udvalgte partnere udvikler bl.a. trafikstyrings- og planlægningssystemer til hele den danske Fjernbane. IT Udvikling er en del af Banedanmarks Division for IT & Digital Transformation.

Hvorfor Banedanmark?

I Banedanmark får du mulighed for at arbejde med banebrydende teknologi i projekter med stor samfundsrelevans. Du bliver en del af en organisation, hvor din indsats har direkte betydning for tusindvis af mennesker, og hvor samarbejde på tværs af fagligheder og landegrænser er en naturlig del af hverdagen.

Din primære arbejdsplads vil være på Otto Busses Vej 8B tæt på Dybbølsbro, Carlsberg og Sydhavn station i København.

Løn og ansættelsesvilkår

Hvis du er akademiker, ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin eller som specialkonsulent jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og færdigheder er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Ellers ansættes du efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 4 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og færdigheder er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte sektionschef René Reinar Svendsen på 21185517 eller RRSV@bane.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte vores HR-konsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

For at søge stillingen skal du klikke på linket ‘Søg stilling’ og følge instrukserne.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Forskellige perspektiver gør os bedre. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.