Leder til Herskind Skole og Børnehus

Vil du stå i spidsen for en landsbyordning, hvor børn følges fra vuggestue til 9. klasse, og hvor stærke fællesskaber, høj faglighed og lokal opbakning danner fundamentet for hverdagen?

Herskind Skole og Børnehus søger en leder, der med respekt for det stærke fundament kan samle og videreudvikle en velfungerende landsbyordning med engagerede medarbejdere, aktive forældre og et stærkt lokalsamfund.
Som leder af en Herskind Skole og Børnehus varetager du rollen som både dagtilbuds- og skoleleder og har det samlede ledelsesansvar for hele landsbyordningen. Du skal sikre sammenhæng på tværs af hele organisationen og skabe de bedste rammer for børns trivsel, læring og udvikling fra de første år i vuggestuen til afslutningen af skolegangen.

Herskind Skole og Børnehus ligger i den nordlige del af Skanderborg Kommune og rummer vuggestue, børnehave, skole fra 0.-9. klasse, SFO, fritidsklub og aftenklub. Her møder børnene kendte voksne og stærke fællesskaber gennem hele deres opvækst. Landsbyordningen har 85 børn i vuggestue og børnehave, 220 elever i skolen og 50 medarbejdere fordelt på dagtilbud, skole og fritidstilbud.

Om jobbet
Som leder af Herskind Skole og Børnehus bliver du øverste leder for hele landsbyordningen. Sammen med viceskolelederen og den daglige leder af børnehuset skal du sikre sammenhæng, kvalitet og fælles retning på tværs af skole, dagtilbud og fritidstilbud. Kulturen er præget af tillid, frihed under ansvar og et tæt samarbejde mellem medarbejdere, ledelse, forældre og bestyrelse, og du skal kunne videreudvikle dette stærke fundament i tæt dialog med interessenterne omkring landsbyordningen.

Vi søger en leder, der interesserer sig lige så meget for dagtilbudsområdet som for skoleområdet, og som kan skabe en tydelig rød tråd gennem hele barnets liv fra de første år i dagtilbuddet til afslutningen af skolegangen. Samtidig bliver du en del af Skanderborg Kommunes ledelsesfællesskab, hvor tillid, ansvar, relationer og decentral ledelse er centrale værdier, og hvor du indgår i både skolelederfællesskabet og faglige netværk med dagtilbudsledere og øvrige ledere af landsbyordninger.

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet at:

• sikre en stabil og velfungerende drift
• være en synlig, samlende og inspirerende leder for organisationens medarbejdere
• videreudvikle Herskind Skole og Børnehus som én samlet landsbyordning med en tydelig rød tråd gennem barnets liv
• understøtte høj faglig kvalitet og professionel læring
• sikre ansvarlig økonomistyring af et samlet budget på ca. 27 mio. kr.
• styrke samarbejdet med bestyrelse, forældre og lokalsamfund
• bidrage til den fortsatte udvikling af landsbyordningen i takt med områdets vækst, stigende børnetal og en stadig mere mangfoldig børne- og forældregruppe.

Vi forestiller os, at du

• er læreruddannet, pædagoguddannet eller har en lignende relevant faglig baggrund
• har erfaring fra skole-, dagtilbuds- eller fritidspædagogisk område
• har gennemført eller er i gang med en lederuddannelse
• har erfaring med pædagogisk ledelse
• har blik for både udvikling, drift og økonomi
• kommunikerer klart og tydeligt.

Samtidig er du som leder:

• synlig, nærværende og tilgængelig
• nysgerrig og respektfuld over for kultur, traditioner og det eksisterende fundament
• god til at skabe følgeskab gennem dialog og involvering
• stærk i relationer og samarbejde
• modig nok til at udfordre vaner og afprøve nye veje, når det gavner børnene
• tydelig i dine beslutninger og god til at omsætte ambitioner til handling.

Vil du vide mere?
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Chef for Skoler og PPR Peter Bech Milsgaard på telefon 24 99 91 46
• Viceskoleleder og konstitueret leder af landsbyordningen Mathilde Nørmølle på telefon 24 87 57 03
• Formand for Fællesbestyrelsen Helle Mørk Blaabjerg på telefon 24 52 30 93

Du kan desuden læse mere om jobbet i den fulde job- og personprofil
Der vil også være mulighed for at besøge landsbyordningen efter nærmere aftale med konstitueret fællesleder Mathilde Nørmølle.

Ansøgningsfrist
10. januar 2027 kl. 23.59.
Første samtalerunde afholdes 19. januar 2027, og anden samtalerunde afholdes 26. januar 2027.

Tiltrædelse
Forventes den 1. marts 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.