Sagsbehandler til vejlovgivningen

Sagsbehandler til vejlovgivningen
Har du erfaring med administration af vejlovgivningen, og med vejenes ejendomsforhold? Eller har du lyst og evne til at få det, og til at specialisere dig på det vej- og myndighedsfaglige område? Så læs videre her – vi har en spændende stilling til dig.
Sagsbehandling hos vejmyndigheden i Anlæg og Infrastruktur har trafiksikkerhed, trafikafvikling og vejteknik som hovedhensyn. På den baggrund skal du kunne forklare dine beslutninger, både mundtligt og skriftligt. Kort. Præcist. Velbegrundet.
Du får mange dygtige kolleger at diskutere sagerne med, og mulighederne for efteruddannelse er gode.

Om stillingen
I Anlæg og Infrastruktur får du flere kolleger som arbejder med myndighedsopgaver, trafiksikkerhed og vejteknik, og som kan give dig sparring i det daglige. Du får vejloven, privatvejsloven samt vejenes ejendomsforhold som bærende sagsområder, og skal på denne baggrund kunne bidrage til opgaverne på andre fagområder i afdelingen og i forvaltningen i øvrigt.
Dine væsentligste opgaver vil være:

• Sagsbehandling inden for privatvejslovens område, fx om ændring af vejenes indretning, og om nedlæggelse og vedligehold
• Besvarelse af spørgsmål fra borgere om reglerne på området.
• Påbuds- og håndhævelsessager på vejmyndighedsområdet.
• Sagsbehandling i tvivlsspørgsmål om vejenes status, samt vedrørende hævd og skelforhold.
• Optagelse og nedlæggelse af veje
• Godkendelse af nye veje og vejadgange.

Sagsbehandling i forhold til privatvejsloven knytter sig tæt til det privatretlige område, og kræver opmærksomhed på hvornår vejmyndigheden overhovedet kan sagsbehandle. Ofte er private aftaler et element i sagsbehandlingen.
Der er stigende opmærksomhed på rettigheder i forhold til vejene, og du skal derfor kunne navigere i sager, hvor vejenes brugere og ejere har modstridende interesser gensidigt eller i forhold til de hensyn vejmyndigheden skal varetage.

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende stilling, som giver og kræver specialviden inden for det vejjuridiske område.
• Gode muligheder for udvikling af dine faglige og personlige kompetencer via efteruddannelse og via tillidsfuld sparring med engagerede kolleger i forvaltningen, eller med eksterne specialister.
• Et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, hvor vi kommer hinanden ved og påskønner kontorfællesskabet.
• En arbejdsplads med god fleksibilitet i forhold til arbejdets tilrettelæggelse.

Hvem forestiller vi os som ny kollega?
Vi forestiller os at du har erfaring med myndigheds-sagsbehandling inden for et teknisk område, eller at du har en uddannelsesmæssig baggrund som understøtter opgaverne.
Måske har du ligefrem arbejdet i en kommunal vejafdeling tidligere? Eller du kan have en uddannelse som kort- og landmålingstekniker eller landinspektør, med særlig interesse for vejenes retsforhold? Eller måske har du erfaring fra et andet juridisk arbejde, og søger en ny specialisering?
I hvert fald kræver stillingen en god portion juridisk flair. Herunder ønsker vi os:

• at du er indstillet på at gå ind på det vejfaglige område, og på at erhverve dig den nødvendige viden og kompetencer, fx via kursusdeltagelse.
• at du kan påtage dig myndighedsrollen og håndtere den på en professionel facon, også i konfliktfyldte sager.
• at du bidrager til det gode samarbejde, og til kollegaskab og trivsel på arbejdspladsen.
• at du kan lide administration, og ubesværet kan håndtere forskellige IT-værktøjer.
• at du kan arbejde struktureret, og selvstændigt prioritere dine opgaver.
• at du er dygtig til at formulere dig mundtligt og skriftligt på dansk.
• at du er indstillet på at bidrage til forvaltningens og afdelingens øvrige opgaver.

Hvem er vi?
Anlæg og Infrastruktur bor i rådhusannekset i det centrale Sønderborg, og består af 25 medarbejdere og en afdelingsleder. Vores uddannelsesmæssige baggrunde er blandt andet ingeniører, tekniske assistenter og skov- og landskabsingeniører.
Du bliver én af flere medarbejdere som arbejder med vejmyndighedsopgaver.
Vi arbejder med planlægning, anlæg og drift af veje, broer, grønne områder, stier, fritidsfaciliteter og kollektiv trafik, og er kommunens myndighed i forhold til vejlovgivningen. Trafiksikkerhed er et gennemgående tema i det meste af vores arbejde, og Politiet er derfor en daglig samarbejdspartner for os.
Anlæg og Infrastruktur har et tæt samarbejde med Entreprenørafdelingen, som er kommunens udførende enhed på vejområdet.
Vi har i øvrigt samarbejdsflader til mange dele af den kommunale organisation. Det kan være i forbindelse med den fysiske planlægning, hvor nye arealer skal forsynes med veje, eller hvor eksisterende veje bliver påvirket af erhvervs- og boligudvikling.
Der er stor offentlig og politisk interesse for de opgaver der løses i Anlæg og Infrastruktur, og derfor er vi meget opmærksomme på at kunne forklare rationalet bag de løsningsforslag vi leverer og de beslutninger og afgørelser vi træffer.
På det politiske område betjener vi hovedsageligt Byudviklings-, Landdistrikter og Infrastrukturudvalget og Natur-, Klima- og Miljøudvalget.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling, med tiltrædelse snarest muligt.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til din gældende overenskomst.
Kørekort er påkrævet.
Der er rygeforbud i arbejdstiden i Sønderborg Kommune.

Ansøg stillingen
Ansøgningen skal være Sønderborg Kommune i hænde senest tirsdag den 8. december 2026 og samtalerne forventes afholdt torsdag den 17. december 2026.
Ønsker du at vide mere om stillingen og afdelingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Keld Rysgaard på tlf. 2790 8111, eller på kery@sonderborg.dk.

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk