Tilkaldevikarer søges til lille børnehus i Brøndby
Brøndby KommuneBrøndby Strand
Vi søger en engageret og ansvarsbevidst pædagog eller omsorgs- og pædagogmedhjælper, der tænker kreativt i forhold til at skabe udvikling hos vores voksne beboere med autisme. Og har du erfaring fra botilbudsområdet og tidligere arbejdet autismespecifikt tæller det højt.
Vi søger en ny kollega til botilbuddet Husum Vænge, fordi vi har været så heldige at kunne udvide vores personalegruppe. Hos os er høj faglighed og engagement i højsædet, og vi arbejder målbevidst for at udvikle borgerne til at kunne flytte i en mere selvstændig ramme samt blive mestre i at kende sig selv gennem psykoedukation. Vi arbejder medstyrende og tværprofessionelt og har gode muligheder for personlig udvikling, kurser og undervisning.
Botilbuddet Husum Vænge ligger i Brønshøj i et alment boligbyggeri og er fordelt på fire opgange. Botilbuddet er et længerevarende § 105 tilbud. Her arbejder et team på seks (men snart syv) medarbejdere samt vågne nattevagter for at skabe en god arbejdsplads og et trygt hjem for vores 19 borgere. Borgerne er i aldersgruppen 18-50 år, har autisme og normal begavelse. Derudover har flere borgere forskellige komorbiditeter i form af OCD, ADHD, Angst og Depression.
Hos os er det vigtigt, at
Vi kan tilbyde dig
Om dig
Du brænder for specialområdet og kan se dig selv arbejde struktureret og engageret med de pædagogiske metoder vi anvender. Du er i stand til at formulere dig skriftligt, da et af vores vigtigste redskaber er den daglige dokumentation. Du er tålmodig, empatisk og god til at skabe en professionel relation med stor respekt for den enkeltes livssituation. Du er ansvarsbevidst, initiativrig og bidrager positivt til arbejdsmiljøet.
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af
Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, er du den vi søger
Botilbuddet Husum Vænge er en del af Aspect, der består af fire botilbud til voksne borgere med autisme. Aspect er forankret i Center for midlertidige og selvstændige boformer under Socialforvaltning i Københavns Kommune.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med start d. 1. januar 2027.
Vi arbejder i tidsrummet kl. 7.30-22.30 i et fast 14-ugers rul, og der vil på 14 uger være 4 weekender, hvor man skal arbejde.
Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Yderligere information
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder Mai Due-Aundal på 24 94 00 06.
Søg via linket senest søndag den 22. november 2026
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 26. november.
This job ad from Københavns Kommune was collected from HR-Manager. jajob.dk shows a copy and checks several times a day that it is still open. Applications go to the employer's own site.
Recruiting for Københavns Kommune? Post jobs on jajob.dk for free.
Brøndby KommuneBrøndby Strand
Glostrup KommuneGlostrup
Blå Kors PensionatGlostrup
Lyngby-Taarbæk KommuneKongens Lyngby
Frederiksberg KommuneFrederiksberg
Gladsaxe KommuneBagsværd
The AI assistant can make mistakes. Check important information. Write to support
Hi! I can answer questions about jajob and search jobs. Log in for help with your profile or applications.
Thinking…