S-radiograf til Kræftafdelingen på Aarhus Universitetshospital
Region MidtjyllandAarhus N
Vil du være en del af et spændende interventionsspeciale i udvikling, hvor høj faglighed, tværfagligt samarbejde og gode kollegiale relationer går hånd i hånd? Så har vi måske stillingen til dig.
Afsnit 4-5 ved Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital, søger radiografer til faste stillinger med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt og omfatter vagttjeneste efter endt oplæring.
Bliv en del af et spændende kar interventionsspeciale
Du bliver en del af et engageret interventionsteam bestående af ca. 12 radiografer, der brænder for specialet og trives med en varieret og fagligt udfordrende hverdag.
Vi varetager en bred vifte af interventionelle behandlinger inden for både perifere og centrale kar samt nyre- og gynækologiske interventioner. Derudover deltager vi i håndteringen af akutte problemstillinger, herunder akutte blødninger.
Specialet er i en spændende udvikling. Pr. 1. oktober 2026 har vi implementeret et vagtfællesskab med Hjerte-Lunge-Karkirurgi vedrørende centrale endovaskulære behandlinger. I løbet af 2027 forventer vi desuden at etablere et vagtfællesskab med interventionsspecialet i Røntgen og Skannings Afsnit 7.
Du får dermed mulighed for at blive en del af et speciale i udvikling, hvor nye samarbejdsformer og faglige kompetencer er med til at præge fremtidens interventionsradiologi.
Ud over interventionsspecialet bliver du oplært i øvrige radiologiske specialer i afsnittet. Det giver dig en bred radiograffaglig profil og en hverdag med stor variation i både opgaver og patientforløb.
Efter endt oplæring kan du forvente at arbejde med karinterventioner ca. 1-2 dage om ugen eksklusivt vagtarbejde, resterende dage vil være fordelt på nogle af afdelingens øvrige radiologiske modaliteter og opgaver på lige fod med dine øvrige kollegaer.
En varieret hverdag med høj faglighed
Afsnit 4-5 er et afsnit i løbende udvikling med et højt og varieret patient flow. Vi varetager både planlagte og akutte patientforløb og spænder bredt fra almindelige røntgenundersøgelser til højt specialiserede diagnostiske undersøgelser og behandlinger.
Du vil blandt andet møde følgende undersøgelser og behandlinger:
Faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø
Radiograffaglig udvikling, kvalitetssikring og forbedringsarbejde er en naturlig del af vores hverdag. Vi arbejder målrettet med en forbedringskultur, blandt andet gennem ugentlige tavlemøder og forskellige forbedringsprojekter.
Den faglige udvikling understøttes af en række ansvarsområder i afsnittet, herunder specialeansvarlige samt kvalitets- og uddannelsesansvarlige radiografer.
Vi ønsker at være et afsnit, hvor faglige ambitioner og gode idéer får plads, og hvor medarbejderne har mulighed for at præge udviklingen og omsætte nye initiativer til praksis.
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og lægger stor vægt på psykologisk tryghed, kollegial omsorg og samarbejde. Vi arbejder blandt andet med principperne i Den gode kollega og Compassion.
Hos os får du
Om Afsnit 4-5
Vi er ca. 59 radiografer og 26 speciallæger i radiologi, som sammen med øvrige faggrupper arbejder for at sikre høj faglig kvalitet og gode patientforløb. Vi er et afsnit præget af faglig stolthed, engagement og dedikerede medarbejdere, hvor vi samtidig prioriterer et uhøjtideligt arbejdsmiljø.
Vi varetager hovedsageligt radiologisk diagnostik og behandling af patienter fra følgende afdelinger:
Vi drifter følgende modaliteter i afsnittet:
Derudover varetager vi radiograffaglige opgaver på operations- og intensivafsnit samt ved hjerte-CT og hjerte-MR på Hjertemedicinsk Klinik.
Vi søger dig, der
Arbejdstiden er fordelt på følgende vagttyper:
Vi arbejder aktivt med fleksibilitet i både mødetider og vagtlængder. Vi har blandt andet indført 12-timers vagter, så der kan skabes flere sammenhængende arbejdsfrie dage i vagtplanen.
Alle medarbejdere bidrager til vagtfællesskabet, og du kan forvente weekendvagt cirka hver femte weekend.
Røntgen og Skanning er en fælles radiologisk afdeling på Aarhus Universitetshospital, organiseret i fire afsnit med hver sin afsnitsledelse, som refererer til en fælles afdelingsledelse.
Afsnitsledelsen i Afsnit 4-5 består af en overradiograf og en ledende overlæge.
Røntgen og Skanning har ca. 400 medarbejdere og er tilknyttet den veletablerede radiologiske forskningsenhed AURA.
Vi er desuden uddannelsessted for radiografstuderende fra University College Nordjylland (UCN)/Campus Herning (VIA) og varetager studerende på alle kliniske uddannelsesforløb.
Ansættelsesvilkår og ansøgning
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og gyldig autorisation som radiograf.
Ansøgningsfrist: 29. november 2026.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvad du kan bidrage med til vores team.
Har du spørgsmål?
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du vil vide mere om stillingen eller hverdagen i interventionsspecialet:
Tillidsrepræsentant: Egon Møller – egonmoel@rm.dk
Interventionsradiograf: Alexander Valbæk Jessen – alexjess@rm.dk
Overradiograf: Bente Nikolajsen – bentniko@rm.dk
Bliv en del af vores dedikerede team på Aarhus Universitetshospital – vi glæder os til at høre fra dig.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
This job ad from Region Midtjylland was collected from Jobnet. jajob.dk shows a copy and checks several times a day that it is still open. Applications go to the employer's own site.
Recruiting for Region Midtjylland? Post jobs on jajob.dk for free.
Region MidtjyllandAarhus N
Friis OptikHorsens
Louis NielsenHerning
JM Optik v/Steen MortensenSøndersø
Region MidtjyllandViborg
Louis NielsenFredericia
The AI assistant can make mistakes. Check important information. Write to support
Hi! I can answer questions about jajob and search jobs. Log in for help with your profile or applications.
Thinking…