Uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) i dermatologi til Afdeling for Hudsygdomme, Sjællands Universitetshospital

Vil du være med til at udvikle uddannelsen af fremtidens dermatologer – og samtidig være med til at skabe systematisk viden om, hvordan vi bedst uddanner yngre læger?

Vi søger en uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) i dermatologi til Afdeling for Hudsygdomme, Sjællands Universitetshospital, Roskilde, med tiltrædelse 1. februar 2027 eller snarest derefter.

Vi søger en speciallæge, der har dokumenteret erfaring med lægelig videreuddannelse og uddannelsesopgaver, og som har lyst til at tage et tydeligt ansvar for den fortsatte udvikling af afdelingens uddannelsesmiljø.

Som UAO får du en central rolle i at skabe sammenhæng, kvalitet og retning i den lægelige videreuddannelse. Du har det overordnede ansvar for uddannelsesområdet og samarbejder tæt om udviklingen af afdelingens uddannelsesmiljø. En vigtig del af funktionen er samarbejdet med de speciallæger, der er tovholdere på afdelingens forskellige kliniske funktioner og opgaver, så uddannelse naturligt tænkes ind i den kliniske hverdag.

Dine opgaver

Som UAO får du både konkrete driftsopgaver og et udviklingsansvar.

Du skal blandt andet:

• planlægge og koordinere uddannelsesforløb for afdelingens uddannelseslæger
• sikre, at uddannelsesplaner, kompetencemål og -vurderinger håndteres rettidigt
• følge op på uddannelseslægernes fremdrift og uddannelsesmæssige behov
• understøtte og udvikle gruppen af kliniske vejledere og supervisorer
• sikre gode muligheder for supervision, feedback og refleksion i den kliniske hverdag
• samarbejde med de speciallæger, der er tovholdere på afdelingens kliniske funktioner og opgaver, om at skabe gode og relevante læringsmuligheder
• planlægge og udvikle afdelingens undervisningsaktiviteter sammen med relevante kolleger
• samarbejde tæt med afdelingens uddannelseskoordinerende yngre læge (UKYL)
• følge op på uddannelseslægernes evalueringer og identificere områder, hvor uddannelsesmiljøet kan forbedres
• koordinere og følge op på uddannelsesrelaterede handleplaner, evalueringer og inspektorbesøg
• samarbejde med hospitalets og regionens øvrige uddannelsesorganisation
• repræsentere afdelingen i relevante uddannelsesfora
• sammen med afdelingsledelsen deltage i ansættelse af læger i hoveduddannelsesstillinger

Du skal samtidig være med til at sikre, at uddannelse ikke bliver et særskilt spor ved siden af den kliniske drift, men er integreret i afdelingens daglige arbejde og patientbehandling.

Motiveret ansøgning og CV elektronisk. Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger og dokumentation om egne kompetencer indenfor de syv lægekompetencer.

Ansøgningsfrist: 25.11.26. Ansættelsessamtaler i uge 49.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst. Der er oplysningspligt om bibeskæftigelse. Der indhentes børneattest ved tilbud om ansættelse.

Yderligere oplysninger kan fås hos cheflæge Lars Erik Bryld på lebr@regionsjaelland.dk eller på tlf. 47 32 26 53.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her