Chef for Byudvikling og Plan i Hvidovre Kommune: Skab fremdrift fra politisk vision til konkret byudvikling

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

From HR-Manager

Hvidovre Kommune styrker samarbejdet på det tekniske område og søger tre nye chefer: Sammen med det øvrige ledelseshold skal I skabe bedre sammenhæng mellem planlægning, myndighedsarbejde, kommunale byggeprojekter og byudvikling.

Som chef for Byudvikling og Plan skal du skabe grundlaget for at gennemføre vores ambitiøse byudviklingsprogram. Sammen med dine chefkolleger skal du sikre, at relevante fagligheder og hensyn kommer tidligt i spil, så løsningerne hænger sammen fra politiske visioner til planlægning og realisering. Med Byudviklings- og Planafdelingen har du en fagligt stærk afdeling, som samles om fælles prioriteringer og formår at holde en stabil og sikker løbende planfaglig drift med byudviklingen i kommunen.

”Vi har store ambitioner for Hvidovres byudvikling, og vi skal lykkes med at føre dem ud i livet. Du får en vigtig rolle i at samle fagligheder og interesser om løsninger, der kan gennemføres. Du skal både lede din egen afdeling og sammen med resten af ledelsesholdet tage ansvar for, at det tekniske område løser opgaverne i sammenhæng,” fortæller Jakob Karlshøj, centerchef for Plan og Miljø.

Led afdelingen og skab fremdrift i byudviklingen

Byudvikling og Plan rummer forskellige fagligheder og erfarne medarbejdere. Du leder ni byplanlæggere og har ansvar for afdelingens faglige retning, prioritering, kvalitet og fremdrift. Du refererer til Jakob Karlshøj, centerchef for Plan og Miljø, og indgår i ledelsesfællesskabet på tværs af Center for Plan og Miljø og Center for Trafik og Ejendomme.

Du skal især:

  • Drive komplekse og strategiske byudviklingsforløb i samarbejde med grundejere, udviklere, borgere og kommunens øvrige fagområder, herunder program for Idrætsvisionen – ’vi bevæger Hvidovre’ – fra de første udviklingsgreb til plangrundlag og realisering.
  • Sikre fremdrift og kvalitet i kommune- og lokalplanlægningen og i afdelingens bidrag til private og kommunale udviklingsprojekter.
  • Udvikle organisationen og opgaveløsningen, herunder arbejdsgange, ansvarsfordeling, kapacitet og muligheder for at håndtere en voksende og mere kompleks portefølje.
  • Forbinde planlægning, Byg, Vej og Park samt øvrige fagområder, så relevante interessenter bliver inddraget tidligt, og løsningerne fungerer i praksis.
  • Levere kvalificeret politisk rådgivning og betjening og omsætte politiske ambitioner til forståelige prioriteringer og handling.

En arbejdsplads hvor samarbejdet er centralt

I Byudvikling og Plan møder du stærke fagligheder og tæt samarbejde på tværs af geografer, arkitekter, landskabsarkitekter og ingeniører. Du bliver leder for et stærkt og sammentømret team med en veletableret, positiv kultur.

”Vi har et virkelig godt team. Vi er forskellige - men vi passer godt sammen fagligt og personligt. Der er en virkelig god stemning og trivsel,” fortæller Helene Busch Nielsen, byplanlægger i Byudvikling og Plan. 

Den nuværende chef fortsætter efter eget ønske på nedsat tid som faglig ressource. Du får derfor adgang til stor viden om kommunens planer, projekter og samarbejdsrelationer.

Ledelseserfaring med både faglighed og nærvær

Du har relevant erfaring med fysisk planlægning og byudvikling, dokumenterede ledelsesresultater og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være inden for arkitektur, byplanlægning, samfundsvidenskab eller en anden relevant videregående uddannelse.

Vi lægger især vægt på, at du:

  • Forbinder opgaver, kapacitet og prioriteringer: Du skaber overblik, gennemskuer konsekvenser og prioriterer, så den løbende drift og langsigtede strategiske byudviklingsprojekter hænger sammen.
  • Har politisk dømmekraft: Du kvalificerer beslutninger sammen med medarbejderne, formidler planfaglige muligheder og konsekvenser klart og omsætter politiske beslutninger til handling.
  • Tager fælles ledelsesansvar og skaber følgeskab om udviklingen: Du er nysgerrig og formår på samme tid at have en høj planfaglighed og være interesseret i – og give rum til – andre fagligheder i arbejdet med byens udvikling. Sammen med dine kollegaer bringer du relevante fagligheder og hensyn i spil, så ansvar afklares, og løsningerne fungerer for kommunen som helhed. Du møder mennesker i øjenhøjde, inddrager medarbejdere, forklarer dine beslutninger og holder fast i nødvendige prioriteringer.
  • Leder fagligt stærke medarbejdere med tydelighed og nærvær: Du sætter retning, skaber klare rammer for opgaver, ansvar og faglig udvikling, og giver byplanlæggere og øvrige fagpersoner et tydeligt ansvar. Samtidig er du tilgængelig for sparring, følger op på opgaver og resultater og træder til, når der er behov. Med en relationel og positiv tilgang understøtter du en erfaren medarbejdergruppe med blik for trivsel, kompetencer og kapacitet.

Derfor skal du søge

Hvidovre Kommune kombinerer store ambitioner for kommunens byudvikling med kort afstand til beslutningerne. Du får et bredt chefansvar, et fagligt stærkt planområde og erfarne medarbejdere at bygge videre på. Det kræver, at du kan navigere sikkert mellem den planfaglige drift, tværgående samarbejder, borgere og grundejere samt det politiske rum. Til gengæld får du afgørende indflydelse på realiseringen af kommunens ambitiøse byudviklingsprojekter.
Udover en chef for Byudvikling og Plan søger vi samtidig en chef for Vej og Park samt en chef for Byg.  

Nysgerrig?

Læs mere om stillingen i vores uddybende stillingsprofil og ring eller send en sms for en fortrolig baggrundssamtale med Bjarke Müller, partner i Mercuri Urval, på 9135 6901, eller Jakob Karlshøj, centerchef for Plan og Miljø, på 25 11 62 55.

Søg stillingen senest den 30. november 2026. 

Første samtalerunde finder sted den 7. december, og anden samtalerunde finder sted den 17. december. Der indgår test i udvælgelsesprocessen.

Om Byudvikling og Plan

Byudvikling og Plan er en del af Center for Plan og Miljø og varetager plangrundlaget for private og kommunale byggeprojekter, landzonesager, fortidsmindebeskyttelse, fredninger og byudvikling. Området har en central rolle i at omsætte Hvidovre Kommunes politiske visioner til konkret planlægning og har en nøglefunktion i den strategiske byudvikling.

This job ad from Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale was collected from HR-Manager. jajob.dk shows a copy and checks several times a day that it is still open. Applications go to the employer's own site.

See the original ad

Recruiting for Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale? Post jobs on jajob.dk for free.

About this employer

  • Verified CVR (55606617)
  • New on jajob, no reply history yet
Follow Get notified of new jobs from Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Apply on company site