Rengøringsassistent til Service og Beredskab, arbejdssted i Søvind

Vil du være med til at skabe rene rammer og godt humør – midt i hverdagslivet?

Hos Service og Beredskab i Horsens Kommune søger vi en rengøringsassistent, der har lyst til at arbejde synligt i dagligdagen i en børnehave og på en skole. Du bliver en del af et levende miljø, hvor du møder både børn, personale og forældre – og hvor et smil eller en lille snak også vægtet højt sammen med rengøringskvaliteten.

Om Service og Beredskab
Vi er en dynamisk driftsenhed i Horsens Kommune med mange forskellige opgaver – lige fra færgedrift og genbrugspladser til vedligeholdelse af bygninger og rengøring af kommunale institutioner. Vi holder til på Endelavevej 5 i Horsens og er ca. 520 kollegaer, hvoraf omkring 200 arbejder i Rengøringsafdelingen.

Vi har en klar vision: At være Danmarks bedste kommunale rengøringsafdeling. Det betyder, at vi leverer kvalitetsrengøring hver dag og deler vores faglige viden for at løfte rengøringsniveauet i hele kommunen.

Om jobbet

• Stillingen er på 14,5 timer pr. uge
• Arbejdstid: kl. 05.00 – 08.00 på hverdage
• Arbejdssted: Søvind
• Opstart: 1. januar 2027

Vi leder efter dig, der

• Har erfaring eller kendskab til rengøring
• Er selvstændig, serviceminded og leverer høj kvalitet
• Har en fleksibel og positiv indstilling
• Kan læse, tale og forstå dansk
• Trives med at arbejde, mens der er liv og aktivitet omkring dig

Vi tilbyder

• En arbejdsplads, hvor du er en vigtig del af fællesskabet
• Engagerede kollegaer, der hjælper hinanden
• Mulighed for relevant efteruddannelse
• En omsorgsfuld kultur med plads til forskelligheder
• Løn efter gældende overenskomst samt god pensionsordning

Vil du med på holdet?

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte rengøringsleder Anette Kjeldsen på tlf. 2131 6635 eller mail: hak@horsens.dk

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.