Sundhedsadministrativ leder med stærk ledelsesprofil søges

Er du en tydelig og robust leder, der brænder for at skabe trivsel, udvikling og stærke fællesskaber? Motiveres du af at stå i spidsen for en kompleks organisation med mange interessenter og opgaver? Så er du måske vores nye sundhedsadministrative leder.

Vi søger en erfaren og engageret leder, som kan stå i spidsen for den sundhedsadministrative indsats på tværs af Amager og Hvidovre matriklerne. Du skal kunne navigere sikkert i en kompleks organisatorisk virkelighed og samtidig skabe retning, sammenhæng og følgeskab blandt medarbejderne.

Afdelingen rummer flere specialer og funktioner, herunder lungemedicin, endokrinologi, afsnit for Overvægt og Ernæring samt en akutklinik. Det er en mangfoldig og dynamisk organisation med forskellige arbejdsgange, kulturer og samarbejdsrelationer, som kræver nærværende ledelse og stærke relationelle kompetencer.

Vi søger en leder, der:

• Har en stærk sundhedsadministrativ og ledelsesmæssig profil.
• Er robust og kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag.
• Har fokus på trivsel, arbejdsglæde og et sundt arbejdsmiljø.
• Kan samskabe en fælles kultur på tværs af matrikler, fagligheder og funktioner.
• Formår at motivere, engagere og udvikle medarbejdere og teams.
• Trives med kompleksitet og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Trives med mange samarbejdsflader
• Er en dygtig kommunikator, der skaber tillid og samarbejde på alle niveauer.

Primære opgaver og overordnet ansvar:

• Personaleansvar: Rekruttering, medarbejdersamtaler, vagtplanlægning og trivselsarbejde for en gruppe af sekretærer, lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer
• Faglig ledelse: Sikre kvalitet i patientforløb, datahåndtering, kodning og administrative arbejdsgange, samt understøtte et fagligt forum i samarbejde med souschef og udviklings- og projektsekretær.
• Uddannelsesansvar: Sikre praktikforløb og kompetenceudvikling for bl.a. studerende på uddannelsen som sundhedsadministrativ koordinator i samarbejde med vejledere
• Tværgående samarbejde: Indgå i afdelingens tværfaglige ledelsesteam
• Patientsager: Håndtering og sagsbehandling af Patientsager

Som leder får du en central rolle i den fortsatte udvikling af den sundhedsadministrative funktion, hvor du skal sikre høj kvalitet i opgaveløsningen samtidig med, at du understøtter en kultur præget af samarbejde, respekt og fælles ansvar.

Du motiveres af at samle mennesker om fælles mål og af at skabe resultater gennem relationer, involvering og tydelig ledelse.

Har du allerede en lederuddannelse, ser vi det som en fordel. Har du ikke, er det vigtigste, at du har lyst til at udvikle dig som leder. Vi forventer, at du er åben for relevant lederuddannelse og for løbende at udvikle din egen ledelsespraksis.

Du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator og har solid erfaring inden for det patientadministrative område.

Det kan du se frem til

Du bliver leder for 44 dygtige sundhedsadministrative medarbejdere med stor faglighed og engagement samt en souschef, som du indgår i et tæt makkerskab med, såvel som udviklings- og projektsekretær, teamkoordinator og afdelingens SP-nøglepersoner.

Din opgave bliver at skabe gode rammer for, at medarbejderne kan lykkes, udvikle sig og trives, både som fagpersoner og som fællesskab.

Samtidig bliver du en del af et lederteam, hvor vi spiller hinanden gode, deler ansvar og står sammen om ledelsesopgaven. Vi tror på, at god ledelse udvikles i samspillet med andre, og at forskellige perspektiver gør os bedre.

Vi tilbyder en spændende lederstilling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på en organisation i udvikling og være med til at skabe en stærk fælles identitet på tværs af to matrikler og flere specialer i tæt samarbejde med afdelingsledelsen samt afsnitsledelserne i respektive specialer/områder.

Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale. 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest den 22. november 2026.
Samtaler afholdes onsdag 25. november 2026.  

Har du spørgsmål?
Tøv ikke med at række ud, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at vide mere. Kontakt chefsygeplejerske Lene Guldager, tlf. 20599626, eller på mail lene.guldager@regionh.dk

Ansøgningsfrist: 22.  november 2026

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for sundhedsadministrativt personale m.fl. indgået mellem RLTN og HK Kommunal med lønindplacering som sundhedsadministrativ leder.