Overmontør søges til VVS-virksomhed i Greve

Er du en erfaren VVS-Montør med overblik, lederevner og lyst til at tage ansvar for både medarbejdere og opgaver?

Workforce Denmark søger på vegne af en veletableret VVS-virksomhed en overmontør til en central rolle i den daglige drift.

Vi søger dig, der har min. 5–7 års erfaring fra Vvs-branchen. Du trives med personaleledelse og kan sikre, at både medarbejdere,

kunder og opgaver bliver fulgt til dørs.

Arbejdssted: Håndværkerbyen, Greve.

Om stillingen

Som overmontør bliver du medansvarlig for dit eget team, hvor du sikrer den daglige planlægning, koordinering og opfølgning mv.

Du bliver samtidig en vigtig sparringspartner og højre hånd for virksomhedens daglige ledere, som du vil have et tæt samarbejde med.

Stillingen er en kombination af personaleledelse, teknisk koordinering og praktisk planlægning.

Stillingen er estimeret med et udgangspunkt i ca. 75 % af din arbejdstid på kontoret og 25 % ude på byggepladser og hos kunder – du skal derfor have lyst til begge dele.

Virksomheden arbejder med både entreprisesager, faste erhvervskunder og mindre service- og privatkundeopgaver.

Dine primære arbejdsopgaver

• Varetage den daglige ledelse og koordinering af dit eget team af VVS-montører.

• Sikre en effektiv opgavefordeling og optimal udnyttelse af medarbejdernes tid og ressourcer.

• Planlægge, koordinere og følge op på entreprise-, service- og privatkundeopgaver.

• Sikre fremdrift, kvalitet og overholdelse af indgåede aftaler og tidsplaner.

• Være det daglige bindeled mellem kontoret, montørerne og byggepladserne.

• Sikre rettidig bestilling og koordinering af materialer til de enkelte opgaver.

• Bidrage aktivt til optimering af arbejdsgange, planlægning og den daglige drift.

• Fungere som virksomhedens daglige leders højre hånd og bidrage til at skabe overblik, struktur og aflastning i hverdagen.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet VVS-montør eller har en tilsvarende relevant VVS-faglig baggrund.

• Har minimum 5–7 års praktisk erfaring fra Vvs-branchen.

• Har erfaring med eller interesse for at tage næste skridt mod en ledende rolle.

• Har solid erfaring med både entrepriseopgaver og almindelige VVS-serviceopgaver.

• Har en bred teknisk forståelse og gerne kendskab til varmepumper og varmestyring.

• Har en god forretningsforståelse og blik for økonomien i de enkelte opgaver.

• Er fortrolig med IT og har let ved at sætte dig ind i administrative systemer.

• Har en professionel tilgang til kunder og samarbejdspartnere.

• Har kørekort (kategori B).

Du behøver ikke nødvendigvis at have haft titlen som overmontør tidligere. Det vigtigste er, at du har den faglige erfaring, lederegenskaber og lysten til at tage ansvar.

Hvem er du som person?

Vi søger en rolig, struktureret og handlekraftig person, der formår at skabe overblik og sikre fremdrift i en travl hverdag.

Du er en naturlig leder, som medarbejderne har tillid til, og som kan skabe motivation, tydelige rammer og et godt samarbejde.

Vi lægger særlig vægt på, at du kan balancere to vigtige roller:

Du skal kunne lede dit eget team og samtidig være en tæt samarbejdspartner for virksomhedens daglige leder.

Du skal kunne tage ansvar for dine medarbejdere, træffe daglige driftsbeslutninger og sikre, at opgaverne bliver løst

– samtidig med at du respekterer den overordnede ledelsesstruktur.

Du har gennemslagskraft nok til at skabe retning og respekt blandt medarbejderne.

Du er god til at lytte, kommunikere direkte og konstruktivt og finde praktiske løsninger, når hverdagen kræver det.

Vi søger med andre ord en selvstændig og ansvarsbevidst overmontør, der trives med personaleledelse, men også forstår værdien af et tæt, tillidsfuldt samarbejde.

Vi tilbyder

• En central stilling med personaleansvar i en veletableret VVS-virksomhed.

• Ansvar for dit eget team af VVS-montører.

• Et tæt samarbejde med virksomhedens daglige ledere.

• Mulighed for at præge planlægning, arbejdsgange og den daglige drift.

• En alsidig arbejdsdag med både ledelse, koordinering og faglig sparring.

• En uformel arbejdsplads med korte beslutningsveje.

• Løn efter kvalifikationer og erfaring.

• Mulighed for en resultatbaseret løn efter nærmere aftale.

Ansøgning og kontakt

Workforce Denmark varetager hele rekrutterings- og ansættelsesprocessen på vegne af vores kunde.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Marie-Louise Achton-Lyng

HR & People Culture Director

Workforce Denmark

Telefon: 21 28 17 47

Vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer dig til at søge hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig.