Plejecenter Kastaniehaven søger social- og sundhedsassistenter til arbejdsfællesskabet i vores demensenhed.

Er du en ansvarlig medspiller i hverdagen, hvor vi vægter en rehabiliterende tilgang til beboerne med demens?
Har du lysten og viljen til at bidrage og til at udvikle dig fagligt i et tværfagligt samarbejde omkring beboerne?
Kan du bidrage med godt humør og høj arbejdsmoral, så du også bidrager positivt til dit eget og kollegernes arbejdsmiljø?

Hvis du kan sige ja til overstående, så synes vi bestemt, at du skal læse dette stillingsopslag.

Om jobbet
Vi søger 2 kolleger:

1 social- og sundhedsassistent/SSA, minimum 30 timer ugentligt i en fastansættelse i fortrinsvist dagvagter. Vi har muligheden for at tilbyde dig fuldtid, hvis det ønskes. Hvis du er nyuddannet sygeplejerske, så er dette job muligvis også noget for dig – kontakt os for at høre nærmere om stillingen.

1 Social- og Sundhedsassistent/SSA, minimum 30 timer ugentligt i en fastansættelse i blandede vagter. Vi har muligheden for at tilbyde dig fuldtid, hvis det ønskes. Hvis du er nyuddannet sygeplejerske, så er dette job muligvis også noget for dig – kontakt os for at høre nærmere om stillingen.

Vores stillinger i aftenvagt er med weekendvagt hver 2.weekend.
Vores stillinger i blandede vagter er som udgangspunkt med mulighed for weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend (+ en ekstra weekend hver 12. uge), alt efter hvordan dine andre ønsker til vagtplanlægningen er.

Vi forventer, at du har lyst og evne til at:

• Sætte din faglighed i spil på en måde, der understøtter vores ønske om at give beboerne pleje og behandling med udgangspunkt i din faglige viden og gældende ældrelov.
• Udvikle din faglige viden og praktiske kundskaber i et sammenspil med kolleger, da vi i det daglige har fokus på kompetenceudvikling og den rehabiliterende tilgang.
• Gøre en positiv forskel for beboerne på Kastaniehaven i form af dit virke som social- og sundhedsassistent.
• Være kollega, som bidrager positivt og personligt til det tværfaglige samarbejde og til vores arbejdsmiljø, hvor dialog, samarbejde og tillid er nøgleordene.
• Kommunikere anerkendende og fremme en kultur med et godt samarbejde og fællesskabsfølelse, hvor vi er KOLLEGER MED VILJE.

Vi ser gerne, at du har erfaring fra lignende stilling, men det er ikke et krav, da vi kan supplere med viden og uddannelse inden for demensområdet.
Vi ser det som en fordel, hvis du har erfaring med dokumentation i nexus, men det er ikke et krav. Derudover ser vi gerne at du har et acceptabelt grundniveau i IT, samt har lyst til at lære nyt.

Om os
Plejecenter Kastaniehaven er beliggende i Give og er et aktivt sted med højt til loftet, hvor vi ønsker at gøre en forskel.
Vores ønsker er, at Kastaniehaven skal være mødested og center med plads til gode fællesskaber, som knytter mennesker sammen. Vi ønsker det gode hverdagsliv med masser af stjernestunder for både, beboere, gæster i vores dagcenter og Aktivitetshuset, lokale, frivillige og personale.

Vi er en stor tværfaglig gruppe af medarbejdere, hvilket giver et dynamisk miljø med mange forskellige aktiviteter og fokusområder.
På plejecentret er der 77 lejligheder, fordelt i 4 boenheder, hvor en af enhederne er en skærmet specialenhed for borgere med demens. I vores skærmede specialenhed bor 18 borgere med demens.
I centerbygning er både café, aktivitetshus og visiteret dagcenter beliggende.
Vi har et tæt og givende samarbejde i lokalområdet og med det frivillige liv i og omkring Kastaniehaven.

Vi tilbyder dig
Du får mulighed for indflydelse på planlægning af fremmøde og kan komme med ønsker til dit grundrul.
Vi tager udgangspunkt i dine forudsætninger i tilrettelæggelsen af din introduktion til jobbet, som planlægges i et samarbejde mellem ledelse og nye kolleger.
Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling og sparring i et tværfagligt samarbejde.
Vi sender gerne vores personale på kurser relevant for borgerne på Kastaniehaven og for udviklingen af vores faglighed – fx demenskurser, kursus i neuropædagogik, vejlederuddannelse mv.
Du får gode kolleger, der arbejder i et tæt samarbejde om at løse hverdagens opgaver, også på tværs af fagligheder og på tværs af Kastaniehavens afdelinger.
Vi har fokus på fysisk og mental sundhed og tilbyder personalet mulighed for at bruge massagestol, træningsfaciliteter og NADA.
Ydermere har vi en velfungerende personaleforening, hvis man ønsker flere sociale aktiviteter med kollegerne uden for arbejdstid.

I Vejle Kommune tilbyder vi desuden en ansættelse, hvor du kan gøre en forskel for livet i Vejle Kommune og hvor du er kollega med vilje.
Personalepolitiske værdier - Vejle Kommune

Det er nu, du skal tage skridtet og blive en del af Kastaniehaven, hvor vi ønsker at udvikle, understøtte og udfordre dig fagligt.
Vi glæder os til at møde dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn.

Vi ønsker ansættelse fra 1. januar 2027, men andet kan også aftales.

Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSA, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 24-27) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 29.579 – 34.898. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.

Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, med ønsket om at blive en del af Kastaniehaven senest den 30.november 2026.

Samtaler forventes afholdt
Ansættelsessamtaler forventes afviklet senest den30. november 2026.

Har du lyst til at vide mere?
Ønsker du at vide mere om Kastaniehaven, som er en del af Senior, Velfærdsforvaltningen i Vejle Kommune, så er du meget velkommen til at orientere dig på hjemmesiden: Velkommen til Plejecenter Kastaniehaven - Vejle Kommune
Du er også meget velkommen til at kontakte Centerleder Carina Skærlund på 21 58 09 33 eller assisterende leder Louise Jakobsen på 24 67 56 26 ved spørgsmål. Vi viser også gerne vores plejecenter frem.

Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse i Senior.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.