Sygeplejerske til opvågning

Har du interesse for sygeplejen til korte kirurgiske patientforløb (modtagelse - operation - udskrivelse), er du måske vores kommende kollega.

Sygeplejerske søges til Opvågningen med start den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Er du klar til nye udfordringer med den enkelte patient i centrum? Holder du af instrumentel og kompleks sygepleje og en omskiftelig hverdag med mulighed for fordybelse?

Ønsker du at dygtiggøre dig og få bred klinisk erfaring med både elektiv og akut kirurgisk sygepleje? Så er Opvågningen det helt rette sted for dig!

Vi har et højt patientflow, godt arbejdsmiljø og godt fællesskab. Vi prioriterer udvikling, og mulighed for læring af kompleks sygepleje, og du får en grundig oplæring og medindflydelse på egen vagtplan.
 

Hvad vil det sige til, at være sygeplejerske i Opvågningen?

At være sygeplejerske hos os indebærer at have fokus på den enkelte patient samt prioriteret tid hos patienterne. Vi står klar til at modtage patienterne efter deres operationer, og du får mulighed for at afslutte de fleste postoperative forløb, eller videregive et komplekst forløb til en kollega ved vagtskifte. Du følger og monitorerer patienten tæt og har ansvaret for 1-3 patienter af gangen.

Vi har et fagligt miljø, hvor der altid er mulighed for sparring - både mono- og tværprofessionelt. Vi har et højt fagligt niveau, og arbejder ud fra evidensbaserede instrukser. Vi arbejder ud fra ramme- og basisordinationer og har et meget tæt samarbejde med afdelingens læger. Det giver os en stor tryghed, at vi kan være tilstrækkelige i vores daglige arbejde.

Sygeplejeopgaverne er komplekse. Vi tager hånd om alt fra børn til voksne, ellers raske eller multisyge patienter.

Hos os bliver du dygtig til:

Som sygeplejerske i Opvågningen bliver du dygtig til korttidssygepleje, til hurtig at etablere kontakt med patienten og de pårørende, og du bliver god til at vurdere og reagere hurtigt på udsving i patienternes tilstand. Du får et stort netværk på hospitalet, og du får et tæt samarbejde med Anæstesien og Intensiv og den modtagende afdeling.

Din opstart hos os:

Når du starter hos os, får du en grundig oplæring, en mentorsygeplejerske, og du er ikke en del af normeringen i 6 uger. Her erkender vi, at du er ny og at det tager tid at tilegne sig ny viden. Hos os er det fuldt legalt at stille spørgsmål og reflektere over patientsituationer. Du får også muligheden for at følge anæstesien en dag for at blive introduceret til det peroperative forløb.

Vi tilbyder dig:

Hos os får du en spændende og udfordrende hverdag, hvor ikke to dage er ens. Vi har et rigtig godt fællesskab, både fagligt og socialt, og i de stille perioder har vi tid til at lære hinanden rigtig godt at kende. Helt særligt er det også, at du kan holde fuldt fokus på dine patienter. Du er hos din patient til vedkommende skal overflyttes, skal udskrives, eller til din kollega tager over.

Vi har forskellige mødetider og tilbyder derfor mulighed for en fleksibel hverdag.

Om dig:

Vi leder efter dig, der meget gerne har kendskab til kirurgisk og akut sygepleje, eller har lyst til at dygtiggøre dig inden for dette felt. Har evnen til hurtigt at etablere kontakt og tillid til patienter og pårørende. Det er vigtigt, at du i løbet af kort tid kan målrette plejen til patienterne. Elsker forandringer og trives med et højt patientflow.

Har en anerkendende tilgang til samarbejde - såvel mono- som tværprofessionelt. Har overblik, situationsfornemmelse og en god positiv energi.

Vil du vide mere?

Kontakt:

Oversygeplejerske Annika Berg Iversen, Annika.Berg.Iversen@rsyd.dk, tlf. nr. 21 68 95 37

Ansøgningsfrist: Den 22. november 2026

Ansættelsessamtaler: Den 24. november 2026

Der vil blive indhentet referencer og børneattest inden ansættelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ingen nattevagter da Opvågningen varetages af Intensiv om natten. 2 weekendvagter over 12 uger. Arbejdstiderne er på følgende tidspunkter: 08.30-16.30, 11-19 og 15-23.15.

Ansættelse pr. 1. januar 2027 på 37 timer pr uge eller efter aftale

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og glæder os til at kunne byde velkommen i teamet på Opvågningen.

Praktisk info:

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst 32.17.1. Sundhedskartellet 32171 - 1. oktober 2026 - Gældende indtil overenskomstunderskrift.

Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark