UBF søger pædagoger til vores døgnafdelinger – vil du være med til at skabe udvikling og forandring for udsatte børn?

Udviklingscenter for Børn og Familier (UBF) i Næstved Kommune søger pædagoger til vores døgnafdelinger. Vi søger dig, der er uddannet pædagog eller har en anden relevant uddannelsesbaggrund og erfaring med udsatte børn. Det vigtigste er, at du har lyst til at indgå i et fagligt miljø, hvor relationer, omsorg, refleksion og udvikling er centrale elementer i arbejdet. Hos os får du mulighed for at bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil i arbejdet med børn, der har brug for voksne, som kan skabe stabilitet, tryghed og nye udviklingsmuligheder.

Hvem er vi?

UBF er en del af Næstved Kommunes samlede specialtilbud for udsatte børn og unge. Vores pædagogiske og behandlingsmæssige arbejde tager udgangspunkt i en mentaliseringsbaseret miljøterapeutisk tilgang. Vi er optaget af at forstå barnets adfærd, følelser og behov og af, hvordan vi som voksne kan skabe rammer, der understøtter barnets udvikling. Vi tror på, at udvikling sker i relationer, og at det kræver faglig nysgerrighed, vedholdenhed og evnen til at reflektere over både barnets og vores egne reaktioner. 

På UBF’s døgnafdelinger arbejder vi med børn i forskellige aldre og med forskellige behov for omsorg, støtte og behandling. Uanset barnets alder og udfordringer tager vi udgangspunkt i det enkelte barns behov, ressourcer og udviklingsmuligheder. Vi er optaget af at skabe mening i det, der kan være svært, og fastholde troen på udvikling – også når arbejdet kræver særlig tålmodighed og fælles faglig indsats.

Hvem er du?

Vi søger kolleger, der har lyst til at indgå i et fagligt fællesskab, hvor vi er nysgerrige på børnene, hinanden og vores egen praksis.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog eller har en anden relevant uddannelsesbaggrund og erfaring med udsatte børn.
• Har interesse for relationsarbejde og for at skabe udvikling for børn med særlige behov.
• Kan møde børn med omsorg, tydelighed, struktur og følelsesmæssig tilgængelighed.
• Er nysgerrig på barnets perspektiv og på, hvad der ligger bag barnets adfærd.
• Kan indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med kolleger, forældre og øvrige samarbejdspartnere.
• Har lyst til faglig refleksion og til at modtage og anvende supervision som en del af dit arbejde.
• Kan bidrage til skriftlig dokumentation og målrettet behandlingsarbejde.
• Bidrager til et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor vi tager fælles ansvar.
• Er stabil og engageret i opgaven.
• Har kørekort.

Erfaring med mentaliseringsbaseret miljøterapi er en fordel, men vi lægger også vægt på din motivation for at lære og udvikle dine kompetencer.

Har du særlige interesser eller kompetencer inden for eksempelvis leg, musik, sang, natur, bevægelse eller aktiviteter med børn og unge, vil vi gerne høre om dem.

Hvad tilbyder vi?

Hos os bliver du en del af et engageret fagligt fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med at skabe udvikling og forandring for børnene.

Vi tilbyder:

• En meningsfuld arbejdsplads, hvor du kan bruge dine faglige og personlige kompetencer.
• Et refleksivt arbejdsmiljø med plads til faglige drøftelser, nysgerrighed og nye perspektiver.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Et engageret kollegialt fællesskab med høj faglighed, godt humør og ansvarlighed.
• En ledelse, der er optaget af faglig kvalitet, medarbejdernes udvikling og arbejdsglæde.
• Et introduktionsforløb med tilknyttet mentor, der hjælper dig godt ind i opgaverne og arbejdsfællesskabet.
• Et flerårigt uddannelses- og udviklingsforløb KURS med fokus på mentaliseringsbaseret miljøterapi, herunder behandlingsplanlægning og organisering.
• Intern supervision som støtte til refleksion og udvikling af den pædagogiske praksis.

Arbejdstid

Stillingerne er med et gennemsnitligt ugentligt timetal på 37 timer. Arbejdstiderne tilrettelægges efter den enkelte afdelings behov og omfatter dag-, aften-, døgn- og weekendarbejde samt enkelte helligdage og arbejde i ferieperioder.

Arbejdstider og vagtplaner varierer mellem afdelingerne. Du er derfor velkommen til at kontakte os for at høre mere om de konkrete arbejdstider og hverdagen i døgnafdelingerne.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og Socialpædagogernes Landsforbund (SL) samt dokumenterbare kvalifikationer, der er relevante for opgaverne.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  

Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling. 

Tiltrædelse: 1. januar 2027 

Arbejdstid pr. uge  37 timer. 

Vil du vide mere?

Læs mere om UBF og vores tilbud på www.ubfnaestved.dk.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan ske ved henvendelse til:

• Afdelingsleder Grønt hus Heidi Pedersen tlf. 4230 5061
• Afdelingsleder Christina Seidler tlf. 2342 4663
• Forstander UBF Per Aarkrog tlf. 4031 3710

Ansøgningsfrist: 20. november 2026

Ansættelsessamtaler: Uge 48

Der søges elektronisk med relevant dokumentation vedlagt.

Vi glæder os til at høre fra dig!