Fire boligsociale medarbejdere til den nye Bydækkende Helhedsplan i Fredericia

Vil du være med til at gøre en konkret forskel i Fredericias boligområder og skabe stærkere veje til uddannelse, job, trivsel og fællesskab?

I 2027 starter den nye Bydækkende Boligsociale Helhedsplan Fredericia 2027-2030. Helhedsplanen omfatter 46 almene boligafdelinger med cirka 9.500 beboere og 5.700 husstande og gennemføres i et tæt samarbejde mellem Boligkontoret Fredericia, Boli.nu og Fredericia Kommune.

Til Områdesekretariatet søger vi fire boligsociale medarbejdere, der vil arbejde tæt på beboerne og være med til at omsætte helhedsplanens ambitioner til konkrete forandringer i hverdagen.

Vi søger forskellige profiler, som med deres fagligheder, erfaringer og kompetencer kan supplere hinanden i et stærkt team.

Hvad skal vi lykkes med?

Helhedsplanen har fire overordnede indsatsområder:

• Uddannelse og livschancer
• Beskæftigelse
• Kriminalitetsforebyggelse
• Sammenhængskraft og medborgerskab

På tværs af områderne skal vi arbejde for, at flere børn og unge klarer sig godt i skolen og gennemfører en uddannelse, at flere beboere kommer tættere på arbejdsmarkedet, at kriminalitet forebygges og trygheden øges, og at flere bliver en aktiv del af fællesskabet og samfundet.

Vi skal bygge bro mellem beboere, kommune, boligorganisationer, civilsamfund, virksomheder og andre samarbejdspartnere, så ressourcerne omkring boligområderne kommer beboerne til gavn. Målet er at styrke både den enkeltes muligheder og sammenhængskraften i lokalområderne.

Dit arbejde

Som boligsocial medarbejder bliver du en del af Områdesekretariatet og arbejder på tværs af boligområderne. En stor del af din hverdag foregår ude i områderne og sammen med beboerne. I er et team på fire medarbejdere, som arbejder tæt sammen om helhedsplanens samlede indsats og supplerer hinanden på tværs af områderne. Samtidig skal du være indstillet på at få en særlig tovholderrolle inden for ét af helhedsplanens fire indsatsområder. Her er du med til at skabe fremdrift, koordinere aktiviteter og samle de relevante samarbejdspartnere.

Du kommer blandt andet til at:

• skabe kontakt og opbygge tillidsfulde relationer til beboere – også gennem opsøgende arbejde
• afdække lokale behov og omsætte dem til konkrete aktiviteter
• planlægge, koordinere og gennemføre aktiviteter og facilitere grupper, netværk og fællesskaber
• bygge bro mellem beboere og relevante tilbud samt mobilisere beboere og frivillige
• samarbejde med blandt andre kommunen, boligorganisationerne, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og foreninger
• indsamle/registrere data og viden for at dokumentere aktiviteter og resultater.

Opgaverne er varierede, og afhængigt af din profil kan du komme til at arbejde med f.eks.:

• Børn, unge og familier: Trivsels- og læringsaktiviteter, fritidsjob, forældresamarbejde og brobygning til uddannelse og relevante tilbud.
• Job og beskæftigelse: Praktiske arbejdsfællesskaber, jobcaféer og brobygning til virksomheder og den fremskudte beskæftigelsesindsats.
• Fritidsliv og kriminalitetsforebyggelse: Fritidsaktiviteter, opsøgende gadeplansarbejde og veje til positive fællesskaber og kommunale fritidstilbud.
• Fællesskab, sundhed og medborgerskab: Naboskab, beboerdemokrati og aktiviteter om blandt andet fysisk og mental sundhed, hverdagsøkonomi og digital forståelse samt beboerservice.

Du behøver ikke være specialist på alle områder. Vi lægger vægt på, at du kan se muligheder, skabe relationer og få idéer til at blive til handling.

Hvem er du?

Du har måske en socialfaglig, pædagogisk eller anden relevant uddannelse. Din konkrete uddannelse er mindre vigtig end din evne til at skabe tillid blandt borgere i udsatte positioner, samarbejde på tværs af fagligheder og omsætte idéer til handling.

Du møder mennesker i øjenhøjde, ser deres ressourcer og tager gerne selv den første kontakt. Du kan både arbejde selvstændigt og være en del af et tæt team, og du trives i en varieret hverdag med mange forskellige mennesker og samarbejdspartnere.

Du kan facilitere aktiviteter og fællesskaber, skabe samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer og arbejde struktureret med dokumentation og opfølgning. Samtidig er du nysgerrig, kreativ og åben for at prøve nye løsninger.

Du har erfaring fra boligsocialt eller opsøgende arbejde, social- eller beskæftigelsesområdet, arbejdet med børn og unge, sundhed og trivsel, frivillighed, beboerdemokrati eller lokalsamfundsarbejde.

Det vigtigste er, at du både vil mennesker og resultater – og kan omsætte erfaringer fra mødet med beboerne til konkrete indsatser sammen med andre.

Du tilbydes

Du får mulighed for at være med fra begyndelsen i en ny fireårig boligsocial indsats og præge både aktiviteter og arbejdsformer. Her er plads til at udvikle og afprøve nye tilgange med udgangspunkt i lokale behov, viden og erfaringer.

Du bliver en del af et tværfagligt team med forskellige kompetencer og får en bred samarbejdsflade på tværs af boligorganisationer, kommune, civilsamfund og andre lokale aktører. Samtidig kommer du tæt på de mennesker, indsatsen handler om.

Områdesekretariatet har indtil videre base i Korskærparken, men din arbejdsplads vil også være boligområderne og de steder, hvor beboere og samarbejdspartnere befinder sig. Den boligsociale projektchef står for den daglige ledelse.

Praktiske oplysninger

Antal stillinger: 4 boligsociale medarbejdere

Arbejdssted: Fredericia. Områdesekretariatet med arbejde på tværs af helhedsplanens boligområder

Ledelse: Den Boligsociale Projektchef

Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller snarest derefter

Arbejdstid: Som udgangspunkt 37 timer (jobløn)

Løn og ansættelsesvilkår: HK Overenskomst

Ansøgningsfrist: 22. november

Samtaler: Foreløbigt i uge 48-49

Kontakt: Vicedirektør Preben Berg Lærche - Boligkontoret Fredericia, tlf. 76.22.12.31

Har du lyst til at skabe relationer, udvikle fællesskaber og omsætte lokale behov til konkret boligsocial handling? Så kan du være en af vores fire nye medarbejdere.