Planlægger til Mad & Måltider – vil du være med til at skabe sammenhæng i helhedsplejen?

Har du overblik, ro og lyst til at få hverdagen til at hænge sammen? Så er det måske dig, vi søger som planlægger i Mad & Måltider i Hedensted Kommune.

Vi søger en engageret og struktureret planlægger, der kan skabe overblik, koordinere og finde løsninger – også når hverdagen ændrer sig, der opstår sygdom eller akutte behov, og der skal tænkes på tværs.

Mad & Måltider består af 10 plejehjemskøkkener og to madservicekøkkener. Vi laver mad med udgangspunkt i vores borgere, hvor måltidet handler om mere end ernæring – det handler også om livskvalitet, fællesskab, valgfrihed og medbestemmelse.

Vi arbejder målrettet med at gøre ernæring og køkkenets faglighed til en naturlig del af helhedsplejen, så køkken, pleje og andre fagligheder sammen skaber de bedste rammer for borgernes livskvalitet.

Som planlægger bliver du en vigtig del af det daglige samarbejde på tværs af vores køkkener. Du skal være med til at skabe sammenhæng, understøtte medarbejderne og sikre, at vi hjælper hinanden, når behovene ændrer sig. Opgaverne omfatter:

• Vagtplanlægning og bidrage til samarbejde i vores køkkener.
• At skabe overblik ved sygdom, ændringer og akutte behov.
• At finde løsninger og koordinere hjælp på tværs af køkkenerne.
• At være sparringspartner for medarbejdere og ledere.
• At understøtte medarbejderne i brugen af CURA, eSmiley og vores kommende nye kost-program.
• At omsætte nye arbejdsgange og systemer til en hverdag, der giver mening for medarbejderne.
• At være bindeled mellem køkken og pleje, når opgaver skal løses på tværs.

Tæt på medarbejderne

Stillingen er praksisnær, og du vil bruge en stor del af din arbejdsdag ude i vores køkkener. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem gode relationer, dialog og forståelse for den virkelighed, medarbejderne står i. Du skal derfor have lyst til at være synlig, nysgerrig og tæt på hverdagen – og kunne møde medarbejderne med ro, respekt og en løsningsorienteret tilgang.

Vi ønsker at være én samlet organisation frem for 12 køkkener, der hver især løser deres egne udfordringer. Du bliver derfor en vigtig drivkraft i at skabe samarbejde, dele ressourcer og få fagligheder og arbejdspladser til at spille sammen.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med vagtplanlægning eller drift.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblikket.
• Har flair for IT og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer.
• Er god til at kommunikere, samarbejde og skabe relationer.
• Møder mennesker med ro, respekt og nysgerrighed.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig ved, hvornår du skal søge sparring.
• Ser muligheder og kan tænke på tværs.
• Har interesse for ældreområdet og helhedsplejen.

Kendskab til køkkendrift, plejeområdet eller en kommunal organisation er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har overblik, menneskelig forståelse, gode samarbejdsevner og lyst til at få tingene til at fungere.

Vi kan tilbyde:

• En alsidig og praksisnær hverdag med stor kontaktflade.
• En central rolle i samarbejdet på tværs af vores køkkener.
• Mulighed for at præge arbejdsgange, samarbejde og brugen af nye systemer.
• Tæt samarbejde med områdelederen for Mad & Måltider og lederne på plejehjemmene.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og sund fornuft vægtes højt.
• Mulighed for at gøre en forskel for både medarbejdere og de borgere, vores køkkener laver mad til.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er på 30-37 timer med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Kørekort og egen bil er nødvendig, da stillingen indebærer arbejde på tværs af vores køkkener.

Hvis du kan se dig selv i en rolle, hvor du skaber overblik, understøtter medarbejderne, løser problemer og bidrager til at få samarbejdet på tværs til at fungere, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Lina Mortensen på tlf. 24 63 61 94.

Samtaler afholdes løbende – send derfor gerne din ansøgning hurtigst muligt, og senest den 15. november 2026.

Når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv.