To afdelingsledere søges til Ladegårdsskolen

Har du viden og erfaring indenfor det specialpædagogiske undervisningsområde?

og vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder og læring for alle børn?

Ladegårdsskolen er en specialfolkeskole og fritidshjem til børn og unge i den skolepligtige alder beliggende på tre matrikler i Holbæk by. Vi er en skole for 120 dejlige elever med nedsat fysisk og psykisk funktionsniveau. Det kan være børn med multiple funktionsnedsættelser eller børn med markante udviklingsforstyrrelser inden for autismespektrumforstyrrelser og opmærksomhedsforstyrrelser. Ladegårdsskolen hører i dag under Børnespecialcenteret i Holbæk Kommune, men bliver en selvstændig skole fra årsskiftet og kommer også til at bestå af en specialbørnehave, et videnshus og et administrativt center.

Vi er kendetegnet ved stærk faglighed og høj kvalitet i arbejdet med elevernes læring, trivsel og udvikling. Gennem udviklingsstøttende samspil, faglig og social læring arbejder vi mod, at eleverne udvikler sig optimalt med livsglæde og den største grad af selvstændighed og selvhjulpenhed. Vi arbejder systematisk med flere af de anerkendte metoder indenfor området.

Målgruppen på Ladegårdsskolen er elever med omfattende og komplekse funktionsnedsættelser, der har brug for et højt specialiseret undervisnings- og fritidstilbud. Afdelingerne er kendetegnet ved at tilbyde individuelt tilrettelagt undervisning i forskellige former for skærmede fysiske rammer eller mindre grupper med høj personalenormering. Om du er lærer- eller pædagoguddannet, er underordnet. Det vigtigste er, at du har ledererfaring og indgående erfaring og kendskab til det specialiserede undervisningsområde og målgruppen på skolen. Medarbejderne omkring eleverne udgøres af lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere, samt med tilknytning af tale-høre konsulenter, pædagogisk vejleder, fysio- og ergoterapeuter fra Videnshuset. Derudover samarbejder vi blandt andet tæt med forældre, aflastning, bosted, psykolog, uu-vejleder, socialrådgivere og sundhedsplejerske. Læs mere på http://ladegaardsskolen.dk/.

Vi styrker den faglige ledelse og søger to afdelingsledere.

Du vil som afdelingsleder skulle varetage den daglige og overordnede ledelse af en afdeling enten selvstændigt eller i tæt samarbejde med en lederkollega. Du vil være den leder, der er tættest på eleverne, forældrene og medarbejderne i hverdagen og du skal have fokus på at sikre trivsel og udvikling samt et godt samarbejde og arbejdsmiljø. Du vil skulle arbejde videre med at styrke den faglige ledelse og kvalitet på skolen. I det arbejde vil du ikke stå alene, da du vil blive en del af skolens samlede ledergruppe med en skoleleder og 6 afdelingsledere.

Vi søger en leder der:

• har et inkluderende børnesyn og brænder for at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov
• har omfattende viden om det specialiserede undervisningsområde og formår at bringe den i spil i hverdagen
• ser sig selv som en del af en ledelse på en specialskole, der har høje ambitioner og vil bidrage på tværs til den fælles opgaveløsning
• har gode samarbejdsevner og kan inddrage og skabe ejerskab igennem at sætte tydelige rammer og retning
• er nærværende, synlig og kan arbejde systematisk med mål og opgaver
• kan sikre et godt arbejdsmiljø i samarbejde med triogruppen
• trives lige så godt med udviklings- såvel som driftsopgaver
• er i stand til at navigere i perioder med meget komplekse opgaver, og sørger for at alle kommer godt i mål
• er god til at kommunikere og forstår vigtigheden af, at være i tæt samarbejde med forældre, medarbejdere og kolleger.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, vil vi meget gerne modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Der indhentes referencer og børneattest ved ansættelse. Hvis du har lyst til at vide mere, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Nina Gregers Faxe på telefon 72363466.

Ansøgningsfrist og samtaler:

Ansøgningsfrist er den 16. november

1. samtale afholdes den 23. november

2. samtale afholdes den 26. november

Mellem de to samtaler vil der være test af ansøgere, der går videre.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.