Kirketjener søges til Zions Kirke i Esbjerg

Har du hænderne godt skruet på, trives du med en alsidig arbejdsdag, og kan du lide at møde mange forskellige mennesker? Så er du måske vores nye kirketjener.

Zions Sogn søger en kirketjener til en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

Om Zions Sogn

Zions Sogn er et stort og aktivt sogn midt i Esbjerg med 6.678 indbyggere, hvoraf 5.131 er medlemmer af Folkekirken.

Kirken danner rammen om et mangfoldigt fællesskab med mennesker i alle aldre og livssituationer. Vi har en bred vifte af gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter og øvrige aktiviteter, og som kirketjener får du en central rolle i at skabe gode og trygge rammer for de mange mennesker, der kommer i kirken og sognehuset.

Du bliver en del af et team bestående af to organister, to præster, en kirketjenerkollega, en kordegn/daglig leder samt en kirke- og kulturmedarbejder.

Vi forestiller os, at du

• er praktisk anlagt, handy og har blik for, hvad der skal gøres

• har ordenssans og trives med at holde kirken og dens omgivelser pæne og indbydende

• er fleksibel – både i forhold til arbejdsopgaver og arbejdstider

• møder kirkegængere, gæster og kolleger på en imødekommende og positiv måde

• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå konstruktivt i samarbejdet med kirkens øvrige medarbejdere

• er indstillet på, at arbejdet også ligger på tidspunkter, hvor mange andre har fri, herunder aftener og weekender.

Har du allerede den obligatoriske kirketjeneruddannelse, er det en fordel, men det er ikke et krav.

Dine arbejdsopgaver

Som kirketjener får du en varieret arbejdsdag med både praktiske, tekniske og serviceorienterede opgaver. Dine opgaver vil blandt andet være:

• klargøring og medvirken ved gudstjenester, kirkelige handlinger og koncerter, herunder ansvar for pyntning

• forplejning og praktisk hjælp ved møder og arrangementer i sognehuset, herunder lettere køkkenarbejde

• rengøring af kirke, sognegård, kapel og værksted

• vedligeholdelse af udendørsarealer

• betjening af tekniske installationer og IT

• rekvirering og koordinering af håndværkere i samarbejde med kirkeværgen.

Hos os får du

• et godt og uformelt arbejdsmiljø med et kollegaskab præget af tillid, samarbejde og en humoristisk og uhøjtidelig omgangstone

• frihed under ansvar og mulighed for at få indflydelse på planlægningen af dit arbejde

• mulighed for fleksible arbejdstider

• en spændende arbejdsplads med et levende menighedsliv og engagerede og dygtige kolleger

• tæt samarbejde med en erfaren kirketjenerkollega, som du også deler kontor med

• ugentlige personalemøder med medarbejdere og præster

• planlægning af arbejdstiden seks måneder ad gangen

• et introduktionsforløb med sidemandsoplæring hos din kirketjenerkollega.

Ansættelsesforhold

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Der er tre måneders prøvetid, og i forbindelse med ansættelsen indhentes straffe- og børneattest.

Hvis du ikke allerede har den obligatoriske fem ugers uddannelse for kirketjenere, skal den gennemføres inden for to år efter ansættelsens start.

Ansættelsen sker ved Zions Sogns Menighedsråd, Nygårdsvej 103, 6700 Esbjerg.

Løn og overenskomst

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) samt Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver, indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening, med tilhørende protokollat for kirketjenere.

Årslønnen ligger inden for intervallet 324.667–408.841 kr. i nutidskroner.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.230,62 kr. årligt i nutidskroner. Hertil kommer et OK-tillæg på 1.400,52 kr. årligt i nutidskroner.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Løn, OK-tillæg og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved direkte overgang. I så fald skal stillingen klassificeres.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

Daglig leder, Anne Bendix på tlf. 75 12 83 16
eller
Personaleansvarlig, Berit Beier på tlf. 40 86 44 97.

Send din ansøgning

Send din ansøgning med relevante bilag og referencer til 8906fortrolig@sogn.dk senest tirsdag den 17. november 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag d. 20. november 2026.

Menighedsrådet gør opmærksom på, at der vil blive indhentet referencer efter ansættelsessamtalerne.

Vi glæder os til at høre fra dig.