Afdelingsleder for test, kvalitet og teknisk integration - sæt retning for fremtidens digitale løsninger

Vil du stå i spidsen for to stærke specialistteams og være med til at udvikle de digitale løsninger, der understøtter fremtidens energisystem?

Energinet står midt i en betydelig udvikling. Mere vedvarende energi, flere markedsaktører og øget udnyttelse af elnettet stiller nye krav til vores digitale løsninger. Samtidig arbejder vi med samfundskritisk infrastruktur i en stærkt reguleret organisation. Vi skal udvikle os og udnytte nye teknologiske muligheder, samtidig med at vi fastholder høj kvalitet, sikkerhed og stabil drift.

Velkommen til afdelingen: Market Data Exchange and Quality

Market Data Exchange and Quality består af to specialiserede teams med ansvar for henholdsvis test og kvalitet samt digital kommunikation og integration.

På testområdet har du det ledelsesmæssige ansvar for den fortsatte implementering af teststrategien og for at skabe organisatorisk opbakning til den videre udvikling af området. Det betyder først og fremmest, at du skal støtte og lede medarbejderne.

ECP-teamet udvikler og drifter en platform med en voksende grad af selvbetjening, som først skal gøre det lettere for interne udviklingsteams at bygge og anvende løsninger, og på sigt også skal kunne understøtte eksterne brugere. Samtidig har teamet udviklet en ECP-softwareløsning, der skaber stor værdi og har været med til at sætte retningen for den europæiske udvikling på området. Så med dette team får du ikke kun mulighed for at forme den fremtidige udvikling i tæt samarbejde med vores markedsudvikling og teamets specialister, men også i det internationale TSO-samarbejde, ENTSO-E. 

På tværs af de to områder vil vi gøre det lettere at udvikle, teste og integrere løsninger med Energinets systemer med kvalitet og sikkerhed tænkt ind fra begyndelsen.
Du bliver samtidig en del af et velfungerende lederteam på seks, hvor I sparrer og støtter hinanden i arbejdet med jeres fælles mål og ledelse som faglighed.

Skab resultater gennem dygtige specialister

Som afdelingsleder får du personaleansvaret for begge teams og mandat til at udvikle deres faglighed, samarbejdsformer og resultater.

På testområdet har du de ledelsesmæssige ansvar i den fortsatte implementering af teststrategien og skabe organisatorisk opbakning til den videre udvikling af området, hvilke primært vil sige skal du støtte og lede medarbejderne.

På ECP-området får du også produktansvar. Her former du den videre udvikling sammen med forretningen, teamets specialister og samarbejdspartnere i det internationale TSO-samarbejde, ENTSO-E.

Sammen med medarbejderne undersøger du desuden, hvordan nye teknologier, herunder AI, kan styrke og effektivisere vores arbejde med softwareudvikling, integration, test og kvalitet.

Du får bl.a. ansvar for at:

• udvikle medarbejderne og bringe deres faglighed i spil
• lede implementeringen af teststrategien
• drive den videre udvikling på ECP-området
• skabe fremdrift og samarbejde på tværs af organisationen
• omsætte teknologiske muligheder til konkrete forbedringer

Alt sammen sker selvfølgelig i tæt samarbejde med de dygtige specialister i afdelingen og dine kolleger i ledergruppen.

Efter 6-12 måneder har du skabt synlige resultater

Du har opbygget stærke relationer til medarbejdere og centrale samarbejdspartnere og skabt retning og fremdrift i begge teams. Teststrategien er effektivt forankret i praksis, og samarbejdet om test og kvalitet på tværs af organisationen er styrket.
Samtidig har du sammen med ECP-teamet og forretningen konkretiseret den videre udvikling af området med fokus på at gøre udviklingen, integrationen og drift af eksterne løsninger lettere.

Visionær forandringsleder med stærk teknologiforståelse

Du er en handlekraftig forandringsleder med stærk teknologiforståelse og dokumenteret erfaring med at skabe resultater gennem mennesker og teknologiske forandringer. Din ledelseserfaring kan komme fra personaleledelse, projektledelse eller faglig ledelse. Det afgørende er, at du kan skabe følgeskab og resultater gennem andre.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• har erfaring med at lede teknologiske forandringer
• udvikler stærke faglige miljøer og bringer specialisternes kompetencer i spil
• har en solid teknologiforståelse og er nysgerrig på nye muligheder
• forstår samspillet mellem teknologi, forretning, kvalitet og drift
• navigerer sikkert i en kompleks organisation og skaber samarbejde på tværs

En baggrund inden for softwareudvikling, kommunikation og/eller test er en fordel, men ikke et krav. Det samme gælder erfaring fra kritisk infrastruktur eller andre stærkt regulerede miljøer.

Vi ser også gerne, at du gennem dit arbejde eller din egen nysgerrighed har erfaring med at anvende AI og kan se, hvordan teknologien skaber nye muligheder inden for softwareudvikling, integration og kvalitetssikring. Du behøver ikke være specialist i ECP eller test. Du skal forstå de teknologiske muligheder og have ledelseskraften til at realisere dem sammen med dine medarbejdere.

“Du behøver ikke være den største specialist i rummet. Det vigtige er, at du forstår mulighederne i teknologien, stiller de rigtige spørgsmål og skaber rammerne for, at dygtige specialister lykkes sammen,” udtaler Director, Morten Birkholm.

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 14. november.
Vi holder 1. samtaler i uge 47 og 2. samtaler 23. og 24. november. Begge samtaler afholdes på hovedkontoret i Fredericia.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Morten Birkholm
på tlf. +45 3069 5074.

Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.

Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.