Social- og Sundhedshjælperelever søges til Kerteminde Kommune

7 social- og sundhedshjælperelever med opstart den 22 februar 2027.
Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

Vil du uddannes indenfor et omsorgsfag, hvor du arbejder med mennesker, der er fysisk, psykisk eller socialt udfordrede? Så kan du være den elev, vi søger til en lønnet uddannelse, som varer op til 14 måneder. Uddannelsen veksler mellem skole- og oplæringsperioder.

I Kerteminde Kommune har vi fokus på et positivt læringsmiljø, hvor vi både vægter tryghed og faglig udvikling for vores elever. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor der arbejdes med rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse.

I vores kommune vil den første oplæringsperiode altid være på ét af vores 4 plejehjem. Alle vores elever har også en oplæringsperiode i én af hjemmeplejens udegrupper. I dine oplæringsperioder får du en oplæringsvejleder, som du samarbejder med omkring din faglige udvikling og dine praktikmål. Derudover har du studietid 3 timer om ugen, hvor du kan fordybe dig i det faglige stof.

I oplæringsperioderne arbejder du med borgere, der har behov for hjælp i hverdagen. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med kolleger. Du vil gradvist få flere selvstændige opgaver.

I det praktiske arbejde hjælper du med det, som borgeren ikke selv kan, bl.a. med personlig hygiejne, bad, af- og påklædning, rengøring, tøjvask og hjælp til spisning.

Vi forventer, at du:

• Er motiveret, har lyst til læring og til at udvikle dig
• Deltager aktivt i eget uddannelsesforløb.
• Er mødestabil
• Kan arbejde selvstændigt, ansvarligt og tage initiativ til løsning af opgaver
• Udviser respekt og forståelse for andre mennesker
• Kan cykle

Du kan læse meget mere om Social- og Sundhedshjælperuddannelsen på dette link: http://www.sosufyn.dk

Adgangskrav:
For at komme i betragtning som elev skal du inden 21 februar 2027 have bestået GRUNDFORLØB 2 (GF2).

For at komme i betragtning til stillingen som SSH-elev, skal du have søgt optagelse på Social- og Sundhedsskolen Fyn.

Du får en uddannelsesplan og et optagelsesbrev ved at gå ind på optagelse.dk og søge om optagelse på Grundforløb 2.

Har du spørgsmål til din ansøgning til Grundforløb 2, kan du henvende dig på Social- og Sundhedsskolen Fyn for at booke en vejledningstid på www.sosufyn.dk eller ved at ringe på 63 10 27 00.

Når du sender din ansøgning bedes du indsende al relevant dokumentation såsom:

• CV
• RKV - Realkompetencebevis
• Eksamensbeviser
• Anbefalinger/udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.

For yderligere kontakt:
Uddannelseskoordinator Trine Nielsen på mail: trn@kerteminde.dk eller på telefon 3046 7008.

Straffeattest:
I forbindelse med ansættelse indhentes offentlig straffeattest.

Prøvetid:
De første 3 måneder af din oplæring betragtes som prøvetid.
Det betyder, at prøvetiden gælder indtil du har været i oplæring 3 måneder.

Ansøgningsfrist den 7. januar 2027
Samtaler finder sted i uge 2- 2027.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Kerteminde Kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Overenskomst mellem KL og FOA.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med skiftende mødetider. Mest almindelige mødetid er kl. 07.00.

Som SSH-elev er du enten berettiget til almindelig elevløn, som udgør 14.325 kr./mdr. eller voksenelevløn, som er svarende til 25.509 kr./mdr.
Kriterierne for voksenelevløn er: du er fyldt 25 år og har minimum et års relevant erfaring med pleje og omsorg til voksne indenfor de sidste 4 år – med gennemsnitlig 24 timer ugentligt.

Hvis du er 25 år eller derover og ikke er berettiget til voksenelevløn, kan du kontakte dit lokale jobcenter og undersøge muligheden for at søge voksenlærlingeløn. Lønnen er svarende til en voksenelevløn.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.