Rogerz søger butikschef til Danmarks førende trading card game butik

Vil du stå i spidsen for åbningen af Rogerz' første butik på Fyn?

Rogerz fortsætter vores vækstrejse, og i første kvartal af 2027 åbner vi dørene til vores nye butik i Odense!

Derfor søger vi en erfaren, ambitiøs og engageret Butikschef, som får en helt central rolle i etableringen og den efterfølgende drift af vores nye butik.

Vi leder efter en stærk retailprofil, der motiveres af mennesker, ledelse og resultater, og som har lyst til at være med til at opbygge en butik og et team fra bunden.

Hvem er Rogerz?

Rogerz er en af Nordens hurtigst voksende virksomheder inden for TCG, sportskort og samleobjekter.

Vi specialiserer os i samlekort, tilbehør og collectibles fra blandt andet Pokémon, One Piece, Topps, Disney, Star Wars, Magic: The Gathering, Riftbound og mange flere.

Vi er selv samlere og entusiaster helt ind til benet, og passionen for produkterne og miljøet er en stor del af vores kultur.

Af samlere, for samlere.

Med butikker i Field's, Rødovre Centrum og Lyngby Storcenter fortsætter vi nu vores ekspansion med en ny butik i Odense.

Ambitionen er at skabe en butik, der bliver et naturligt samlingspunkt for både nye og erfarne samlere på Fyn, hvor produktviden, fællesskab og en ekstraordinær kundeoplevelse går hånd i hånd.

Din rolle som Store Manager

Som Store Manager får du det overordnede ansvar for butikkens medarbejdere, daglige drift og kommercielle resultater.

Men denne stilling er noget særligt.

Du får nemlig mulighed for at være med helt fra begyndelsen og spille en afgørende rolle i etableringen af vores nye butik.

I perioden op til åbningen vil du i tæt samarbejde med virksomhedens ledelse være med til at opbygge dit team, implementere vores standarder og procedurer og sikre, at butikken er klar til at levere en fantastisk kundeoplevelse fra første åbningsdag.

Efter åbningen bliver det dit ansvar at sikre en veldrevet, lønsom og succesfuld butik med et stærkt team, der hver dag leverer på Rogerz' ambitioner.

Dine primære ansvarsområder bliver blandt andet:

• Deltage aktivt i etableringen og klargøringen af vores nye butik i Odense.

• Rekruttere, onboarde og udvikle dit eget butiksteam.

• Sikre en succesfuld butiksåbning og skabe et stærkt fundament for den fremtidige drift.

• Varetage den daglige ledelse og drift af butikken med det fulde personaleansvar.

• Udarbejde og løbende optimere vagtplaner med fokus på bemanding, produktivitet og lønomkostninger.

• Træne, coache og udvikle medarbejderne inden for salg, kundeservice og produktviden.

• Sikre en høj, professionel og ensartet kundeoplevelse i overensstemmelse med Rogerz' standarder.

• Arbejde struktureret med butikkens KPI'er, omsætning, salgsmål og øvrige resultater.

• Sikre overholdelse af butikkens løn-, bemandings- og driftsbudgetter.

• Arbejde målrettet med salgsudvikling, mersalg og kommercielle initiativer.

• Sikre, at virksomhedens procedurer, sikkerhedsstandarder og retningslinjer efterleves.

• Bidrage aktivt til udviklingen af nye initiativer, events og koncepter i samarbejde med virksomhedens ledelse.

Kort sagt får du ansvaret for at bygge en butik op fra bunden, skabe et stærkt og motiveret team og sikre, at Rogerz får den bedst mulige start i Odense.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har solid erfaring fra retail, gerne fra en lignende lederstilling, hvor du har haft ansvar for både medarbejdere, drift og kommercielle resultater.

Du er en leder, der trives med ansvar, arbejder struktureret og formår at skabe resultater gennem dine medarbejdere.

Du ved, at en succesfuld butik kræver mere end gode salgstal. Det kræver stærk ledelse, tydelige forventninger, engagerede medarbejdere og en kundeoplevelse, der giver kunderne lyst til at komme igen.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• Har dokumenteret erfaring med personaleledelse inden for retail.

• Har erfaring med rekruttering, onboarding og udvikling af medarbejdere.

• Har stærke kompetencer inden for vagtplanlægning, bemandingsoptimering og omkostningsstyring.

• Er vant til at arbejde målrettet med KPI'er, salgstal, budgetter og performance.

• Har en kommerciel tankegang og evner at omsætte analyser og resultater til konkrete handlinger.

• Er en synlig, nærværende og motiverende leder, som går forrest på butiksgulvet.

• Arbejder struktureret og kan skabe overblik i en travl og omskiftelig hverdag.

• Har et højt ambitionsniveau og tager ejerskab for både dine medarbejderes udvikling og butikkens resultater.

• Er selvstændig, løsningsorienteret og god til at følge dine initiativer helt til dørs.

• Trives i en virksomhed i vækst, hvor udvikling og forandringer er en naturlig del af hverdagen.

Det vil være en fordel, hvis du tidligere har været involveret i åbningen af en ny butik eller har erfaring med at opbygge og udvikle et nyt team.

Kendskab til TCG og collectibles er en fordel, men ikke et krav.

Du behøver ikke kende forskellen på en Pokémon Booster Box og en Topps Hobby Box, når du starter.

Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, lærevillig og har lyst til at sætte dig grundigt ind i produkterne og det univers, som vores kunder og medarbejdere brænder for.

For os er det vigtigere at finde den rette leder med de rette kompetencer og værdier end en erfaren samler uden ledelseserfaring.

Hvad tilbyder vi?

Hos Rogerz bliver du en del af en ambitiøs virksomhed i kraftig vækst, hvor du får reel mulighed for at sætte dit præg på både din egen butik og udviklingen af vores retail-organisation.

Vi tilbyder blandt andet:

• En spændende lederstilling med det samlede ansvar for vores nye butik i Odense.

• En unik mulighed for at være med til at etablere en helt ny butik og opbygge dit eget team.

• Stor indflydelse på butikkens daglige drift, udvikling og kommercielle resultater.

• Et tæt samarbejde med virksomhedens øverste ledelse og ejerkreds.

• Korte beslutningsveje og mulighed for hurtigt at omsætte idéer til handling.

• En arbejdsplads med stærkt fællesskab, høj energi og en fælles passion for vores produkter.

• Mulighed for personlig og faglig udvikling i takt med virksomhedens fortsatte vækst.

• Et arbejdsmiljø, hvor initiativ, ansvarlighed og gode resultater bliver værdsat.

Vi tror på, at dygtige ledere skaber dygtige medarbejdere, og at engagerede medarbejdere skaber de bedste kundeoplevelser.

Derfor får du både ansvar, tillid og mulighed for at udvikle dig som leder hos os.

Praktiske oplysninger

Stilling: Store Manager / Butikschef

Arbejdssted: Rogerz, Odense

Arbejdstid: Fuldtid, 37 timer om ugen

Forventet butiks åbning: Q1 2027

Tiltrædelse: Efter nærmere aftale, med mulighed for opstart inden butikkens åbning.

Løn: Efter kvalifikationer og nærmere aftale.

Da vi arbejder inden for retail, vil aften- og weekendvagter være en naturlig del af jobbet.

Vi forventer, at vores kommende Store Manager bliver en aktiv del af forberedelserne frem mod åbningen, herunder rekruttering, oplæring og klargøring af butikken.

Er du vores nye Store Manager i Odense?

Kan du se dig selv stå i spidsen for vores nye butik og være med til at gøre Rogerz til en stærk destination for samlere og entusiaster på Fyn?

Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Send din ansøgning og CV til: job@rogerz.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Retail, Michael Kokholm Larsen på telefon 21 77 84 77.