Vi søger nye kollegaer, som har lyst til at blive en del af en velfungerende Sundhedspleje, hvor vi alle har stort fokus på at levere høj kvalitet i kerneopgaven med en tidlig og sundhedsfremmende indsats til gravide, spæd- og skolebørn.
Om jobbetDistrikt Midt:Bredagerskolen og Skovagerskolen (specialskole) på fælles matrikel. Skolerne deles med anden kollega, samt betjening af spæd– og småbørn i Jellingområdet, 32t/uge
Distrikt Midt:Bredsten-Gadbjerg skole, samt betjening af spæd– og småbørn i området, 32t/uge
Distrikt Nord:Petersmindeskolen, som deles med anden kollega + Grejsdals skole, samt betjening af spæd– og småbørn i områderne Uhrhøj og Grejsdal, 32t/uge
Om osSundhedsplejen i Vejle Kommune er en del af Børn og Unge-forvaltningen under Familie og Forebyggelse.
I Vejle Kommune varetages sundhedsplejens opgaver af 42 sundhedsplejersker og et sekretariat, som tilsammen understøtter børn, unge og familier i kommunen.
Sundhedsplejen er organiseret med en ledende sundhedsplejerske, to distriktsledere og en faglig konsulent med ledelse af sekretariatet.
Vi tilbyder digEt organisatorisk medlemskab i Sundhedsplejen Vejle, som består af en aktiv og engageret gruppe af sundhedsplejersker med en bred sammensætning af såvel erfarne som nyere uddannede kolleger. Sundhedsplejerskerne er organiseret i tre geografisk opdelte distrikter og arbejder alle i kombinerede ordninger.
Vi har i vores arbejdsfællesskab stort fokus på Sundhedsplejens kerneopgave, og de dertil knyttede arbejdsopgaver, med udgangspunkt i de evidensbaserede metoder, fx
NBO, PUF, AIMS og MindMapping. Alle vores sundhedsplejersker er uddannet og certificeret i ovenstående metoder, hvilket også vores nye fastansatte kollega tilbydes.
Sundhedsplejen i Vejle har et godt og fagligt bredt servicetilbud til vores borgere - se mere på
https://www.sundhedsplejen.vejle.dk/.
Du vil få en mentor fra dit distrikt tilknyttet i introduktionsperioden, og vi tilbyder supervision og faglig ledelse tæt på.
Vi søger sundhedsplejersker, der ønsker at bidrage med:
- En inkluderende og dynamisk forståelse af arbejdsfællesskab
- Stor faglighed og engagement med fokus på kerneopgaven
- Involvering i både monofaglige og tværprofessionelle opgaver
- Fokus på en helhedsorienteret indsats omkring børn, unge og familier
- At kunne udvise fleksibilitet og evne til at prioritere og planlægge i hverdagen
AnsættelsesvilkårTiltrædelse: 1. januar 2027
Løn efter gældende overenskomst.
AnsøgningsfristAnsøgningsfrist den 18. november 2026
Samtaler forventes afholdtVi forventer at afholde ansættelsessamtaler 23. november 2026
Har du lyst til at vide mere?Distriktsleder i Midt & Syd, Rikke Kousgaard, mobil: 20 34 99 29
Distriktsleder i Nord & Syd, Louise Aaby Ulriksen, mobil: 29 13 15 31
AttesterVi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Send din ansøgningVi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning.
Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.