Sygeplejerske til borgernær indsats SYD

Mød os helt uformelt – eller send en ansøgning

Er du sygeplejerske og nysgerrig på nye muligheder?
Så drop ansøgningen – og kom til en uformel snak hos os.
I område syd er faglighed, stærkt samarbejde, trivsel og udvikling ikke bare ord – det er noget, vi arbejder aktivt med hver dag.

Hos os arbejder vi i 2 tætte og tværfaglige teams omkring borgeren – både ude i hjemmet og i vores klinikker. Opgaverne er mange og består fx af

• Koordinering af borgerforløb
• Daglig triagering
• Komplekse sår
• Terminale forløb
• Akutte vurderinger og forebyggende indsatser

Vi tilbyder

• Faglig sparring hver dag - du arbejder selvstændigt, men aldrig alene
• Indflydelse på din hverdag og planlægning
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på den borgernære indsats og trivsel
• Fleksible rammer – som udgangspunkt 37 timer, men vi tilpasser efter dine ønsker og behov

Vi er i fuld gang med at implementere helhedspleje, hvilket betyder, at vi styrker det tværfaglige samarbejde, så sygeplejersker, ergoterapeuter og social- og sundhedsmedarbejdere arbejder endnu tættere sammen som ét samlet team omkring borgeren. I teamet har sygeplejersken en central rolle i at sikre højt sygeplejefaglig kvalitet og sammenhæng i borgerforløbet.

Drop-in – sådan fungerer det
Ring og aftal en tid med distriktsleder Susanne Bach Andersen
– helt uformelt, uforpligtende og uden ansøgning.

Du får mulighed for at

• Se arbejdspladsen
• Møde en sygeplejerske og distriktsleder
• Tage en snak om jobbet og dine muligheder

Foretrækker du den klassiske vej, er du naturligvis også velkommen til at sende en ansøgning.

Det praktiske
Dagvagt kl. 7.00-15.00
Weekendvagt hver 4. uge
Ca. 6 aftenvagter over 8 uger
Løn efter gældende overenskomst (DSR)

Ansøgningsfrist
18. november 2026 kl. 8.00.

Opstart
Senest 1. januar 2027.

Har du spørgsmål?
Kontakt distriktsleder Susanne Bach Andersen på telefon 22 10 59 24.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.