Teamleder til Trafikinformation i Fredericia

Vil du lede et dygtigt team, der døgnet rundt sikrer rettidig og pålidelig trafikinformation til togpassagerer i hele landet? Og motiveres du af at kombinere personaleledelse med en central rolle i den daglige drift?

Så er du måske vores nye teamleder til Trafikinformation i Fredericia

Du får ansvaret for 13 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som hver dag spiller en vigtig rolle i jernbanens samlede drift. Trafikinformation er en fælles enhed mellem Banedanmark og DSB. Sammen arbejder vi for, at togpassagererne får den information, de har brug for – både når trafikken kører planmæssigt, og når der opstår forstyrrelser.

En lederrolle tæt på driften

Som teamleder har du ansvaret for den daglige personaleledelse, men du bliver samtidig en aktiv del af den operationelle hverdag.

Afdelingen er bemandet 24 timer i døgnet, 365 dage om året, og for at sikre nærhed til medarbejderne og forståelse for opgaven, indgår du selv i teamets turskifte. Det forventes, at du løbende deltager i vagter og dermed oplever de samme arbejdsvilkår, driftsmæssige udfordringer og samarbejdsrelationer som dine medarbejdere.

Vi tror på, at god ledelse starter med indsigt i kerneopgaven. Derfor er det vigtigt, at du både har lyst til at være leder og til at være en synlig del af den daglige drift.

Dine vigtigste opgaver

Du skal skabe retning, udvikling og trivsel i teamet, samtidig med at du sikrer en stabil drift og et højt fagligt niveau.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Daglig personaleledelse af 13 medarbejdere.
• Synlig ledelse tæt på medarbejdernes hverdag og løbende deltagelse i teamet vagter.
• MUS, trivselssamtaler og sygefraværssamtaler.
• Bemandings- og kompetenceplanlægning i samarbejde med en planlægger.
• Opfølgning på kvalitet, standarder og arbejdsgange.
• Implementering af nye systemer, processer og opgaver.
• Udvikling af teamets faglige kompetencer.
• Styrkelse af samarbejdet med DSB, Banedanmark og øvrige samarbejdspartnere.

Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor sparring, fælles ansvar og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Samtidig arbejder medarbejderne tæt sammen med en lang række funktioner på tværs af jernbanen for at sikre den bedst mulige information til kunderne.

Vi søger en leder, der skaber følgeskab

Du behøver ikke nødvendigvis komme fra jernbanebranchen, men du skal have lyst til at arbejde i en organisation, hvor drift, kundehensyn og samarbejde går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle mennesker og teams.
• Skaber tillid og følgeskab gennem synlig og nærværende ledelse.
• Trives i en driftsorganisation, hvor situationer kan ændre sig hurtigt.
• Arbejder struktureret og følger op på aftaler og mål.
• Er god til at samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser.
• Har forståelse for skifteholdsarbejde eller døgnbemandede miljøer.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og stor samfundsmæssig betydning.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og et tæt samarbejde mellem ledelse, tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljøorganisation. Samtidig investerer vi i udvikling af både medarbejdere og ledere, fordi vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem dygtige mennesker.

Hver dag er vi med til at holde Danmark i bevægelse. Det er en opgave, vi er stolte af, og som vi løser sammen.

Arbejdsstedet er Trafiktårn Vest på Banegårdsvej 1, 7000 Fredericia. Det er nemt at komme til, uanset om du tager toget, bilen eller cyklen.

Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere. 

Stillingen er som udgangspunkt indplaceret i løngruppe 4 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her. 

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %. 

Ansøgning og kontakt  

Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Christian Rahbæk Knudsen på tlf. 2468 6981.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores HR-konsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionen. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning og CV snarest.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.