Funktionsleder til Dødsboområdet

Vil du stå i spidsen for dygtige medarbejdere, sikre høj faglig kvalitet og udvikle driften i et komplekst skattefagligt område?

Vi søger en funktionsleder, der kan sætte retning for den daglige opgaveløsning, skabe resultater gennem medarbejderne og bidrage aktivt til udviklingen af vores fagområde. Du bliver en del af en engageret ledergruppe, hvor vi sparrer med hinanden, tager fælles ansvar og arbejder for at skabe de bedste løsninger.

Hvis du motiveres af kombinationen af personaleledelse, faglig udvikling og sikker drift, kan du være vores nye funktionsleder for enheden FI 4 i Næstved.

Om os
Enheden FI 4 er en veletableret driftsenhed i afdelingen Formue og Investeringer i Skattestyrelsen. Sammen med vores søsterenhed i Struer spiller vi en væsentlig rolle i den samlede opgaveløsning på dødsboområdet.

Vi behandler sager vedrørende tidligere lønmodtagere, erhvervsdrivende og hovedaktionærer og samarbejder tæt med skifteretter, bobestyrere, advokater, revisorer, rådgivere og arvinger for at sikre korrekt og ensartet sagsbehandling på tværs af landet.

Formue og Investeringer er én af seks specialiserede afdelinger på Personskatteområdet i Skattestyrelsen og består af cirka 170 medarbejdere fordelt på fem adresser i Danmark. Afdelingens opgaver omhandler formue- og investeringsområdet, herunder beskatning af kryptoaktiver, udenlandske investeringsoplysninger, dødsbo, gaver, værdipapirer og money transfer-oplysninger.

Du bliver en del af et ambitiøst ledelsesteam, hvor vi prioriterer faglig og ledelsesmæssig sparring, samarbejde og fælles ansvar. Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor tillid, åbenhed og en delegerende ledelsesstil er centrale værdier.

Om stillingen
Som funktionsleder får du det daglige ledelsesansvar for en enhed med 18 fagligt stærke medarbejdere. Din vigtigste opgave bliver at skabe rammerne for, at medarbejderne lykkes med deres opgaver, og at enheden leverer resultater med høj kvalitet og effektivitet.

Du skal skabe retning og overblik i en hverdag, hvor faglige hensyn, produktion og prioritering skal gå hånd i hånd. Samtidig skal du sikre, at lovgivning, praksis og politiske beslutninger omsættes til en velfungerende drift.

Du får en central rolle i den fortsatte udvikling af både medarbejderne og opgaveløsningen. Det kræver, at du kan følge op på resultater og fremdrift, prioritere ressourcerne og skabe en fælles forståelse af, hvad der er vigtigst – uden at miste blikket for kvalitet og trivsel.

Du bliver en del af ledergruppen på Personområdet og skal bidrage aktivt til den samlede udvikling af området. Det indebærer et tæt samarbejde med de øvrige ledere og relevante samarbejdspartnere på tværs af Skatteforvaltningen.

Dine medarbejdere løser en række forskelligartede opgaver med dødsboer, som omfatter både administrative opgaver, skifteretlige problemstillinger, værdiansættelse af boers aktiver og passiver samt beskatning af boets indkomst.

Dine primære opgaver bliver at:

• skabe retning og være en nærværende leder, sparringspartner og drivkraft for medarbejderne
• sikre høj faglig kvalitet, ensartethed og fremdrift i sagsbehandlingen
• planlægge og prioritere opgaver og ressourcer, så frister og mål nås
• følge op på drift, produktion og resultater og omsætte opfølgningen til konkrete handlinger
• understøtte medarbejdernes faglige udvikling, engagement og trivsel
• bidrage aktivt til ledergruppens fælles ansvar for afdelingens samlede opgaveløsning
• udvikle samarbejdet med interne og eksterne interessenter

Om dig
Vi søger en leder, der kan kombinere tydelig personaleledelse med faglig forståelse og sikker driftsstyring.

Du er nærværende og tillidsvækkende i din ledelse. Du formår at sætte en klar retning, skabe følgeskab og give medarbejderne ansvar og mulighed for at udvikle sig. Samtidig er du tydelig i dine prioriteringer og følger op, når opgaver og mål kræver det.

Du trives med en bred ledelsesopgave, hvor du både skal kunne håndtere hverdagens konkrete problemstillinger og bevare overblikket over de langsigtede mål. Du kan omsætte strategier og beslutninger til handling og skabe sammenhæng mellem faglig kvalitet, effektiv drift og medarbejdernes trivsel.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med ledelse eller har kompetencer og motivation til at tage næste skridt ind i en lederrolle
• har en relevant uddannelsesmæssig eller erhvervsmæssig baggrund
• har en god faglig forståelse og gerne kendskab til skatteområdet, revision, jura eller beslægtede områder
• arbejder struktureret med planlægning, prioritering og opfølgning
• kommunikerer tydeligt og skaber gode relationer og samarbejde
• bidrager aktivt til fællesskabet i ledergruppen og tager medansvar for helheden

Kendskab til de skattemæssige forhold på person-, erhvervsdrivende-, hovedaktionær- og dødsboområdet vil være en fordel, men den rette ledelsesprofil og evnen til at skabe resultater gennem andre er også afgørende.

Vi tilbyder
Hos os får du en alsidig lederstilling med mulighed for at sætte dit præg på både den daglige drift og den faglige udvikling.

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med engagerede medarbejdere og lederkolleger, som prioriterer samarbejde og sparring. Du får en varieret arbejdsdag med komplekse problemstillinger, gode muligheder for faglig og personlig udvikling og mulighed for at gøre en mærkbar forskel for både medarbejderne og opgaveløsningen.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest d. 13. november 2026. Hvis du er tjenestemand, skal du stile din ansøgning til Kongen.

Spørgsmål til stillingen besvares gerne af underdirektør Søren Markvard Lundwall. Send venligst en SMS til 72 37 65 33, så ringer Søren tilbage.

Som en del af rekrutteringsprocessen kan der indgå en personprofil og en logisk test.

Vi afholder 1. samtaler virtuelt via Teams, og 2. samtaler afholdes fysisk.

Ansættelsesdato vil være den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og en straffeattest.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi undersøger, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol- og/eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet koncern.

Stillingen klassificereret i Iønramme 36. Stillingen besættes på overenskomstvilkår.

Du bliver ansat i Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Toldbuen 2, 4700 Næstved.