Direktør til Holbæk Sportsby

Direktør til Holbæk Sportsby

Vil du stå i spidsen for udviklingen af Holbæk Sportsby og skabe nye muligheder gennem stærke samarbejder?

Holbæk Sportsby søger en strategisk og udviklingsorienteret direktør, der kan sætte retning for Sportsbyens fremtid og styrke dens position som et attraktivt samlingspunkt for idræt, fællesskaber og oplevelser.

Som direktør får du det overordnede ansvar for Sportsbyens økonomi, drift og udvikling. Din vigtigste opgave bliver at videreudvikle Sportsbyen og skabe rammerne for, at organisationen lykkes. Det gør du i tæt samarbejde med medarbejdere, bestyrelse, foreninger, Holbæk Kommune, erhvervsliv og øvrige samarbejdspartnere.

Din vigtigste opgave bliver at udvikle Sportsbyen

Holbæk Sportsby rummer et betydeligt udviklingspotentiale. Som direktør skal du omsætte ambitioner til resultater og sikre, at Sportsbyen fortsat udvikler sig, sikre en sund økonomi og styrke Sportsbyens position gennem stærke relationer og nye initiativer.

Kan du se dig selv i følgende:

• Sikre økonomisk styring gennem budgetansvar, opfølgning og langsigtet prioritering.
• Skabe og vedligeholde stærke relationer til foreninger, kommune, erhvervsliv og øvrige samarbejdspartnere.
• Lede gennem andre og skabe en kultur præget af engagement, ansvarlighed og samarbejde.
• Udvikle nye forretningsmuligheder, aktiviteter og partnerskaber, der styrker økonomien og skaber værdi for brugerne.
• Udvikle Sportsbyens funktion i forlængelse af visionerne for Sportsbyen med åbenhed, nye muligheder og fleksibilitet for de nuværende og nye brugere.
• Repræsentere Sportsbyen eksternt og styrke synligheden lokalt, regionalt og nationalt.
• Sikre en funktionel Sportsby præget af gedigen drift og kvalitet for brugerne.
• Omsætte strategi til handling og sikre fremdrift på bestyrelsens mål
• Være en kvalificeret sparringspartner for bestyrelsen med understøttelse af bestyrelsen funktion.

Hvem er du?

Du har solid ledelseserfaring og dokumenterede resultater med udvikling af organisationer, større faciliteter eller komplekse samarbejder. Du kombinerer strategisk forståelse med handlekraft og evnen til at skabe resultater gennem andre.

Du har erfaring med økonomisk ansvar og forstår at balancere udviklingsambitioner med økonomisk bæredygtighed. Samtidig evner du at skabe opbakning omkring fælles mål og navigere sikkert blandt forskellige interessenter.

Som person er du:

• Relationsstærk, involverende og samarbejdsorienteret.
• Udviklingsorienteret med overskud og humor.
• Beslutningsdygtig og handlekraftig.
• Kendetegnet ved ordentlighed, respekt og ansvarlighed.
• Tydelig og tillidsvækkende.

Din erfaring kan være opnået i private, offentlige eller medlemsbaserede organisationer. Det afgørende er dine ledelsesmæssige kompetencer, dokumenterede resultater og evne til at skabe udvikling.

Du kan navigere og trives i samspillet mellem en professionel organisation, frivillige foreninger, bestyrelse, kommune og erhvervsliv.

Vi tilbyder

En attraktiv og meningsfuld direktørstilling med stor mulighed for at sætte retning og præge den fremtidige udvikling af Holbæk Sportsby. Holbæk Sportsby forventes at bliver udvidet i de kommende år med tilbygning af nye faciliteter og nye aktivitetsmuligheder udendørs. Der ses ind i en utrolig spændende periode for Sportsbyen.

Du får en central rolle i at videreudvikle Sportsbyen som et attraktivt samlingspunkt for idræt, fællesskaber og oplevelser – med mulighed for at skabe nye aktiviteter, partnerskaber og forretningsmæssige muligheder.

Du bliver en del af en organisation med engagerede medarbejdere, et stærkt lokalt foreningsliv og et tæt samarbejde med Holbæk Kommune og øvrige samarbejdspartnere.

Du får et selvstændigt ledelsesansvar og et tæt samarbejde med bestyrelsen om Sportsbyens strategiske retning og udvikling. Du refererer til bestyrelsen for Fonden Holbæk Sportsby. Du samarbejder med en spændende og kompetent bestyrelse, som forstår at arbejde med respekt for direktørens rolle i hverdagen.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer og gode ansættelsesforhold, herunder pensionsordning.

Ansøgning og proces

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 12. november 2026. Vi beder dig oplyse dine lønforventninger i ansøgningen.

Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Vi forventer at gennemføre første samtalerunde i uge 47 og anden samtalerunde i uge 48. Kandidater, der går videre efter første samtale, vil blive inviteret til at gennemføre relevante tests som en del af den samlede vurdering.

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker at høre mere om mulighederne, er du velkommen til at kontakte:

Formand Bruno Lundgård Hansen · Tlf. 2345 1444

Vi ønsker et bredt og mangfoldigt ansøgerfelt og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset køn, alder og baggrund.