Bliv leder af Thyborøn Børnecenter – Et lille sted med fællesskab og venskab

Er du en passioneret og engageret leder, der brænder for at skabe en tryg og inspirerende hverdag for både børn og personale? Vil du stå i spidsen for et sted, hvor nærvær, udvikling og fællesskab går hånd i hånd – og hvor børnene altid er i centrum? Så er det måske dig, vi søger!

Om Thyborøn Børnecenter

Thyborøn Børnecenter har vuggestue og børnehave under samme tag. Vi har pt 29 børnehavebørn, 24 vuggestuebørn og 15 ansatte. Vi holder til i hyggelige lokaler og har en stor motoriksal, som binder huset sammen og bruges dagligt. På vores dejlige legeplads, kan man mærke vinden og solen udfolde sig. Med naturen som nabo og tæt på hav og fjord oplever vi naturen helt tæt på. Blandt andet når vi tager på skønne ture med vores 2 elcykler med plads til 6 børn i hver.

Vores mission 

Vi tager udgangspunkt i det enkelte barns udvikling. Med en grundtanke om, at når personale og børn trives, glæder vis os altid til en ny dag. Med fokus på tryghed, omsorg, læring, sproget, legen og de nære relationer, hjælper vi det enkelte barn til at forstå sig vel og den verden de er en del af. 

Vi søger en leder, der:

• Er synlig og tilgængelig i hverdagen.
• Kan samarbejde med både lokale og kommunale institutioner.
• Besidder gode kommunikationsevner og sikrer gennemsigtighed ved nye beslutninger og initiativer.
• Møder børn og forældre i øjenhøjde.
• Har gejst og lyst til at deltage i det daglige arbejde med børnene
• Har en stærk og inspirerende faglighed.

Kvalifikationer:

• Pædagoguddannet eller har tilsvarende indsigt og kvalifikationer.
• Erfaring med eller lyst til ledelse.
• Gerne økonomisk overblik og indsigt, men ellers lyst til at lære det.
• Holdninger til og viden om pædagogik.
• Kreativ, social og struktureret.
• Rummelig overfor både børn og voksne.

Lemvig Kommune på Danmarkskortet:

Som leder i Lemvig Kommune bliver du en del af en kultur, hvor ledere og medarbejdere tager ansvar for at bidrage til fællesskabet.

Vi er stolte af, at vi:

• gennem flere år har et landets laveste kommunale sygefravær.
• har høj arbejdsglæde og trivsel blandt kommunens medarbejdere.
• ligger helt i top i forhold til forældretilfredshed på dagtilbudsområdet.
• ligger i top i forhold til økonomistyring.

Hvis du vil vide mere

På Lemvig Kommunes hjemmeside kan du finde mere information. Det kunne eksempelvis være relevant at orientere sig i følgende:

• Lemvig Kommunes værdier
• Lemvig Kommunes organisering
• Lemvig Kommunes ledelsesgrundlag
• Lemvig Kommunes vision, politikker og strategier. Kommunalbestyrelsen arbejder aktuelt med at opdatere disse.

Løn

Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og Lemvig Kommunes lønpolitik. 

Startlønnen for en fuldtidsansat udgør 41.418,86 kr. pr. måned + pension. Herudover forhandles funktions- og kvalifikationsløn på baggrund af forhåndsaftalen, dine erfaringer og personlige kvalifikationer.

Ansøgning og samtale

Ansøgningsfrist er den 9. november kl. 10.00. Første samtalerunde afholdes den 16. november. Tiltrædelse pr. 1. januar 2027.

For yderligere informationer om stillingen, kontakt direktør Lars Borst Hansen på tlf. 21 19 38 33

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.