Anæstesisygeplejerske søges til OP Ortopædkirurgi, AUH

Er du til en afvekslende hverdag med højtspecialiserede opgaver?  Har du lyst til at arbejde i et speciale ud over det sædvanlige? Trives du med høj faglighed, udfordringer, og hurtig omstilling fra planlagte til akutte opgaver? Så har du nu chancen for at søge en stilling som anæstesisygeplejerske på Ortopædkirurgisk operationsafsnit, OP Nord 2, B&O Nord. 

Vi søger en anæstesisygeplejerske i en fast stilling på 37 timer med ansættelse fra d. 1. januar 2027 eller efter aftale. Vi er 32 anæstesisygeplejersker, 5 Social og sundhedsassistenter, 40 operationssygeplejersker, 12 anæstesispeciallæger samt et vekslende antal anæstesilæger og anæstesisygeplejersker under uddannelse. Vores hverdag er præget af skiftende vagter, herunder dag-, aften- og nattevagter samt lange dagvagter. Dagligt bemander vi syv operationsstuer med operationer inden for Rygkirurgi, Traumatologi, Skulder- og albuekirurgi, Hofte- og knækirurgi, samt fod, rekon., infektion og tumor. Vi varetager akutfunktionen, hvor vi bistår til cirka 2600 akutte kald om året. Herunder medicinske og kirurgiske akutte kald til både børn og voksne. Det er kald som ABC kald, Hjertestopkald, Traumekald med svært tilskadekomne fra hele regionen, Aortakald, Øre, -Næse-, Halskald samt intern transport med akut dårlige patienter.  

Vi tilbyder 

• oplæringsprogram med tilknyttet mentor
• medbestemmelse og høj selvstændighed i dit arbejde
• ønskeplan hvor der lægges energi i at efterkomme personlige hensyn som fx vagtfrie perioder 
• et tæt tværfagligt samarbejde med hele operationsteamet, hvor høj faglighed, sparring og udvikling er i fokus
• et stærkt socialt sammenhold
• mulighed for ATCN på sigt, AHLR, fagspecifikke ansvarsområder, efteruddannelse, koordination
• fokus på psykologisk tryghed og trivsel, hvor vi arbejder med “Vi passer på hinanden” bl.a. i form af Defusing

Vi forventer. at du

• har en specialuddannelse som anæstesisygeplejerske
• har et stort fagligt engagement. 
• evner at samarbejde såvel mono- som tværfagligt 
• er motiveret for udfordringer, og kan trives i akutte situationer
• har lyst og mod på at arbejde i en organisation, som arbejder med forbedringer
• aktivt bidrager til den gode stemning og har lyst til at komme med indspark, der kan fremme en god teamånd
• lægger vægt på at være en solidarisk kollega i hverdagen såvel som i udfordrende situationer.

Ansøgningsfristen er d. torsdag d. 5. november 2026 og ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 10. november. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  

Vil du vide mere? 

Kontakt oversygeplejerske Mi Duborg på tlf. 2962 0928 eller på mail annedubo@rm.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk