SYGEPLEJERSKE TIL HJERTE- OG KARKIRURGISK SENGEAFSNIT T3

Vi på Hjerte- og Karkirurgisk sengeafsnit T3 ønsker os en ny kollega fra 1. december 2026 eller efter aftale i fast stilling.

Hvis du er vores kommende kollega, får du indflydelse på, hvor mange timer, du ønsker at arbejde, og hvordan du helst vil have dine vagter.

Så er du nysgerrig på sygeplejen til hjerte- og karkirurgiske patienter, og vil du gerne opnå kompetencer inden for specialerne - samtidig med at du har det sjovt sammen med erfarne kollegaer? Så er muligheden der nu!
 

I hjerte- og karkirurgiske sengeafsnit T3 ser vi patienterne i hele forløbet fra modtagelse i for-ambulatoriet inden operationen; i afdeling T’s dagshospital, hvor alle patienter klargøres til operation / behandling og til modtagelse postoperativt i sengeafsnittet og senere udskrivelse. Som sygeplejerske arbejder du tæt sammen med de behandlingsansvarlige læger og afsnittets fysioterapeuter.

På Nyt OUH bliver afdeling T1 og T3 slået sammen til en sengeafdeling.

Vi kan tilbyde dig:

• Sygeplejefagligt
  • Et spændende og afvekslende arbejde i en travl kirurgisk afdeling, hvor alle sygeplejens facetter er i konstant udvikling.
  • Et tværfagligt samarbejde med læger og fysioterapeuter, hvor der er fokus på patientforløb og inddragelse af patient og pårørende
  • Aktuelle udviklingstiltag:
    • Virtuel udskrivningssamtale, så vi kan inddrage pårørende mere i forløbene – og som supplement til telefonopfølgning til vores patienter, så vi kan bidrage til gode postoperative forløb efter udskrivelsen
    • Patientnær dokumentation
    • Omlægning af patientforløb på vej mod Nyt OUH
• Introduktion / undervisning
  • Struktureret introduktions- og oplæringsforløb med fokus på dine kompetencer ved mentorsygeplejersker/ klinisk specialist
  • Specifikke introdage med fokus på kar- og hjertekirurgiske patientforløb
  • Årlige temadage, hvor alle i T3 er samlet om sygeplejefaglige emner
  • Årlige arbejdsmiljøaftener sammen med hele afdeling T
  • Avanceret hjertestopundervisning i afdelingen sammen med dine kollegaer
  • Årlige forflytningskurser mm.
• Arbejdsvilkår
  • Fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse ved brug af HosInfo, så du selv har indflydelse på din arbejdstid – sygeplejerskerne har vagt hver 3. weekend + 1/2 weekend på 12 uger, og vi tilstræber vagterne er fordelt på dag/aften eller dag/nat
  • Socialt holder vi sommerfest og julefrokost, og deltager i afdeling T´s forskningssymposium, hvor årets projekter præsenteres.

Vi forventer af dig:

• At du er har lyst til at lære den specielle sygepleje til vores patienter
• At du er åben, fleksibel og loyal
• At du trives med mange bolde i luften i en travl hverdag
• At du vil gerne medvirke til et godt arbejdsmiljø, hvor humor er en væsentlig del.

Erfaring med kirurgisk sygepleje er ikke en forventning. Du er meget velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Karina Glindtvad mobil nr. 2054 8978, såfremt du har brug for flere informationer.

Eller kig forbi vores sengeafsnit, så viser vi gerne rundt.

Ansøgningsfrist:  26. oktober 2026. Der afholdes samtaler den 28. oktober 2026.

Startlønnen indeholder: Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastansatte tillæg og pension i henhold til overenskomst mellem DSR og overenskomst 32.17.

Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 - løn pr. 1.4.2026