Tekniker/Mekaniker til Middelfart

Har du lysten og begejstringen til at give kunder og dine kollegaer de bedste oplevelser?

Som tekniker hos os, banker dit hjerte for at løse tekniske problemstillinger og du har fokus på høj kvalitet, er vedholdende, empatisk og har et godt humør.

Hvad indebærer jobbet?

Som tekniker i Middelfart vil dine primære opgaver være:

• Udførsel af reparationer på personbiler/varevogne
• Fejlfinding og diagnoser
• Videogennemgang af biler
• Montering af udstyr og tilbehør
• Mekanisk klargøring
• Serviceeftersyn
• Klargøring til syn

Hvem er du?

• Vores nye kollega er struktureret, og har fokus på at opgaverne løses til tiden i den højst mulige kvalitet.
• Du er åben for nye digitale værktøjer, der fremadrettet sikrer en endnu bedre kundeoplevelse.
• Du sætter en ære i at yde den bedste service i branchen, som resulterer i at kunden får en god oplevelse når de besøger vores værksted.
• Gennem din smittende energi og ærlige kommunikation, vil du sammen med resten af teamet, sikre høj grad af motivation og arbejdsglæde i en hverdag præget af højt tempo.
• Erfaring med Honda, Ford, Mazda, Changan og Farizon er et plus, men ikke et krav.

Hvad får du?

• Du skal søge stillingen, hvis du ønsker at være en del af en succeskultur, hvor vi tænker ”Vi” og ikke ”Jeg”. Vi lykkes i fællesskab.
• Hos Karvil Group arbejder vi for det gode arbejdsmiljø, og vi vægter godt kollegaskab og det sociale højt.
• Du vil blive tilbudt mærkespecifikke efteruddannelser i det omfang det er muligt og har interesse for dig.
• Du får via vores koncernstuktur et stort netværk af teknikere fra vores andre forretninger.
• Du bliver en del af noget større, hvor der er store muligheder for personlig og faglig udvikling.
• Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med bonus, pensionsordning og sundhedsforsikring.

Nysgerrig?

Fortæl os om dig selv og hvorfor vi umuligt kan undgå se dig til en samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Servicechef Morten Ernstpriis på mail: moe@karvil.dk eller tlf. 30 32 31 87