Gadeplansmedarbejder

Er du god til at skabe relationer til mennesker? Vil du være med til at forme gadeplansindsatsen i Herning? Så kan det være, du skal være vores nye kollega og gadeplansmedarbejder
DOT – det opsøgende team, søger en ny kollega. Du skal primært agere som gadeplansmedarbejder og kunne være opsøgende og udadvendt i din kontaktform. DOT er et af vores nyeste tiltag på socialt udsatte området i Herning kommune. Vi har meget fokus på hele området og vil meget gerne lykkes med værdiskabende indsatser til gavn for den enkelte borger og omgivelserne.

Vi forestiller os, du er i en situation, hvor du gerne vil prøve kræfter med et nyt område. Og bare virkelig har stor lyst til at møde mennesker, der har brug for at blive mødt.

Arbejdet som gadeplansmedarbejder betyder at en stor del af din arbejdsdag, har en udgående funktion i det offentlige rum, forsorgshjem og eller borgers eget hjem. Din opgave er at træde til der, hvor der er brug for dig og have flair for at kunne aflæse situationer hvor, der er brug for dig, uden at det nødvendigvis er udtalt. En stor del af det opsøgende gadeplansarbejde er at være understøttende og bygger bro med omgivelserne og andre tilbud.

Som gadeplansmedarbejder skal du primært kunne få kontakt og skabe gode relationer til de borgere, som opholder sig på gaden og/eller benytter forsorgshjem, varmestuer o. lign. Indsatsen er dialogbaseret og har til formål at skabe tryghed og styrke borgerens mulighed for at opnå og bevare kontakten til omverdenen ud fra egne ønsker og behov. Gadeplansindsatsen skal også lykkes med at skabe tryghed og forebygge problematikker mellem borgergruppen og omgivelserne, såsom detailhandlen, naboer m.fl., omkring dem.

Som gadeplansmedarbejder skal du være med til at understøtte det i forvejen stærke netværk, der i dag har kendskab til borgergruppen. Du vil indgå i et tæt og værdiskabende samspil med både kommunale og private aktører på området.

Du bliver en del af DOT, som består af et teamsamarbejde mellem vores Teamkoordinator, to gadeplansmedarbejdere, en socialvicevært og vores socialsygeplejerske. Teamet har en stærk faglig profil og er eminent dygtige til at arbejde i kaos, og opgaver hvor der er mange, der mener
”der skal ske noget”. Kunsten er at kunne bevare overblikket og roen også når det går stærkt. Det evner teamet og det vil du også gerne skulle kunne.

Borgergruppen
Du skal med respekt og tillid kunne skabe en god tilgang til en bred og uhomogen borgergruppe, der befinder sig i en socialt udsat position, med forskellige udfordringer, såsom misbrug, psykiske belastninger eller sociale problemer. Fælles for dem er, at det er borgere, som har et ønske og behov for at være en del af fællesskaber, have sociale relationer og mødes med andre i det offentlige rum.

Derudover skal du kunne skabe troværdige og tydelige relationer med omgivelserne omkring borgergruppen. Du skal forvente, at der er behov for at indgå i dialog med detailhandlen, naboer, foreninger, organisationer og samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du

• formår at blive accepteret og anerkendt af borgerne, så du kan bevæge dig frit og respektfuldt på gaden
• kan være opsøgende og er god til at skabe nye relationer og samarbejdsfællesskaber
• finder energi og værdi i det selvstændige arbejde på gaden og med borgerne
• er god til at skabe overblik og bevare roen i tilspidsede situationer
• hviler i dig selv, kender egne grænser og beder om hjælp og sparring, når der er brug for det
• Måske erfaring med arbejdet omkring borgere i udsatte positioner med sammensatte udfordringer, diagnoser og/eller misbrug
• hurtigt kan tage bestik af situationen og se, hvad der kræves
• kan og vil udføre opgaver af praktisk karakter, når det kræves
• kan fremstå solid og troværdig i forskellige situationer
• vil få stor indsigt og viden, som kan være med at kvalificere fremtidens indsatser
• tager ansvar og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• et selvstændigt og udviklende arbejde, som du får stor indflydelse på
• et spændende arbejde, hvor du får mange forskellige funktioner og kontaktflader
• et stærkt fagligt fællesskab og netværk
• mulighed for at forme, og i høj grad have indflydelse på Herning kommunes gadeplansindsats
• en glad og uformel omgangstone, der er båret af både ordentlighed og ærlighed
• supervision vil være en fast del af opgaven
• Super gode kollegaer.

Vilkår og løn
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.

Arbejdstiden forventes primært at foregå i dagtimerne.

Stillingen er til besættelse hurtigt muligt.

Yderligere oplysninger
Har du yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Jannik Buur på mobil 61 93 77 02 eller centerleder Anne-Mette Jespersen på mobil 30 63 58 76.

Ansøgningsfrist
Send os gerne en motiveret ansøgning, hvor du meget gerne må fremhæve dine kompetencer for jobbet, og hvad der især kendetegner dig, senest den 8. november kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. november 2026.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.