SOSU-Assistent til Tilbuddet for Komplekse Udviklingsforstyr-relser, OVUS

Vi er i løbende udvikling, og byder derfor både nye borgere og nye personaler velkomne.

Da vi byder nye beboere velkomne tilbyder dig som SSA’er at indgå i et arbejdsfællesskab, med fokus på faglig fordybelse og personlig udvikling. Vi er nysgerrige, refleksive og har et tæt kollegialt samarbejde, hvor vi sammen udvikler praksis og hinanden.

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor engagement, udvikling og arbejdsglæde går hånd i hånd. Her er der plads til at bringe din faglighed i spil, præge hverdagen og være med til at skabe en meningsfuld praksis – sammen med kollegaer, mono som tværfaglige, der vil det samme.

Ansættelserne sker løbende, og du bliver tilkoblet en mentor fra tilbuddet, hvor du får en grundig introduktion til vores faglige tilgange og arbejdsfællesskab. Derudover vil du få en udførlig opstartsplan med fokus på sidemands-oplæring inden du indgår i normeringen.

Før evt. samtale eller ansættelse tilbyder vi, en rundvisning ved ledelse i tilbuddet hvor du kan høre mere om vores skønne sted.

Ved ansættelse modtager du en relevant velkomst materiale, som er med til at klæde dig på til opgaven.

Kan du se dig selv i ovenstående? Så kan du blive en vigtig del af vores arbejdsfællesskab.


Om Kastanien og Skovbrynet

Vi er et specialiseret tilbud for voksne borgere med udviklingshandicap og komplekse udviklingsforstyrrelser, som har behov for en struktureret og genkendelig hverdag. Vi har særligt fokus på at skabe trygge rammer for både borgere og personale, blandt andet igennem arbejdet med døgnrytmeplaner for borgerne og fokus på det gode arbejdsmiljø for personalet.

Hos os arbejder vi målrettet med en neuropædagogisk tilgang, hvor struktur og forudsigelighed er fundamentet for borgernes trivsel. Gennem genkendelige rutiner og individuelle døgnrytmeplaner skaber vi trygge rammer, der giver overblik og ro i hverdagen.

Vi tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers behov, nærmeste udviklingszone og interesser. Tid og nærvær er en prioritet i vores arbejde, fordi vi ved, at stærke relationer er afgørende for at skabe udvikling og livskvalitet.

Vores pædagogiske praksis er forankret i metoderne Gentle Teaching, low arousal og neuropædagogik. Vi understøtter desuden borgerne blandt andet med udgangspunkt i udarbejdede kommunikationsudredninger og risikovurderinger, så deres hverdag bliver så overskuelig, meningsfuld og sammenhængende som mulig.

Vi vægter faglig udvikling og nysgerrighed højt. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor kollegial sparring og ekstern supervision på tværs af faggrupper er en naturlig del af hverdagen. Det giver os mulighed for løbende at udvikle og kvalificere vores praksis – til gavn for både borgere og medarbejdere.


Naturnære rammer, der giver ro og pædagogiske muligheder

Vi ligger i et område med skov og fjord tæt på, og vores udearealer giver gode betingelser for ro, aktivitet og sanselige oplevelser. Naturen bruges aktivt i vores pædagogik til gå- og cykelture, pauser eller som et stille sted at trække sig. Vores sansehave giver mulighed for at arbejde med sanserne gennem dufte, lyde og strukturer i et overskueligt uderum.

Desuden har området ridehal, hestestald og egne heste, som for flere borgere skaber meningsfulde aktiviteter og gode muligheder for at arbejde med nærvær, struktur og kropslighed.

Dine opgaver

Som SOSU-assistent bliver du en vigtig del af den pædagogiske og sundhedsfaglige indsats omkring borgerne. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

Sundhedsfaglige opgaver:

• Varetage grundlæggende sygeplejeopgaver efter delegation
• Sikre korrekt medicinhåndtering og registrering
• Observere borgernes helbredstilstand og reagere fagligt på ændringer
• Bidrage til udarbejdelse og opfølgning på sundhedsfaglig dokumentation

Omsorg og støtte i hverdagen:

• Understøtte borgernes trivsel, mestring og daglige behov (ADL)
• Skabe ro, struktur og forudsigelighed i borgernes hverdag
• Arbejde med én-til-én støtte og skabe trygge, stabile relationer
• Indgå i aktiviteter med borgerne med fokus på livskvalitet og deltagelse

Tværfagligt samarbejde og dokumentation:

• Samarbejde tæt med pædagoger, terapeuter, sygeplejersker og øvrige medarbejdere
• Bidrage konstruktivt i faglige drøftelser og sparring
• Dokumentere systematisk i relevante systemer
• Indgå i samarbejdet med pårørende og øvrige samarbejdspartnere

Hvad vi forventer

Vi søger en SOSU-assistent, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med voksne med udviklingshandicap
• Har fokus på både sundhedsfaglig kvalitet og omsorgsfuld relationsskabelse
• Arbejder selvstændigt, ansvarligt og med overblik – også i uforudsigelige situationer
• Overholder faglige retningslinjer og kan håndtere medicin og dokumentation sikkert
• Er nysgerrig, tålmodig og rummelig i mødet med borgerne
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og et tæt tværfagligt samarbejde

Hvad vi tilbyder

Hos os får du:

• En arbejdsplads, hvor din sundhedsfaglige viden er vigtig og bliver brugt aktivt
• En meningsfuld hverdag med tæt kontakt til borgerne og tydelig effekt af din indsats
• Et stærkt tværfagligt miljø med pædagoger, terapeuter og sygeplejersker
• Grundig introduktion og løbende faglig sparring og kompetenceudvikling
• En kultur med fokus på tryghed, faglighed, refleksion og kollegialt fællesskab
• En arbejdsdag med både faste opgaver og plads til faglig vurdering og selvstændighed

Kan du se dig selv i ovenstående?

Så send din ansøgning allerede i dag – eller ring og aftal et besøg. Vi har altid kaffe på kanden.

Kontakt:

Tilbudsleder Aleksia Bertelsen på tlf.: 22116791 eller mail: a.bertelsen@rn.dk
Afdelingsleder Anja Buus Dalsgaard, Kastanien på tlf.: 91179924 eller mail: anja.paulsen@rn.dk
Afdelingsleder Kim Hvilshøj kan kontaktes på tlf.: 24751458 eller mail: kim.jacobsen@rn.dk

For yderligere viden om Området for Voksne med Udviklingshandicap - Sødisbakke og Gentle Teaching, se vores hjemmeside www.sodisbakke.rn.dk


Praktiske informationer

Du vil indgå i skiftende vagter, og forventes at kunne arbejde dag, aften, hver anden weekend samt helligdage.

Det er en fordel, hvis du har bil, da vi ligger naturskønt i udkanten af Mariager.

Ansøgningsfrist: 2. november 2026
Tiltrædelse: 1. december eller snarest efter aftale
Timetal: 37 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA.