Har du lyst til at blive en del af vores stærke depotteam? Vi søger en Logistikmedhjælper til Vejle Sygehus

Har du flair og interesse for lager og logistik? Vil du gøre en forskel, hvor patienten sættes først? Er et højt serviceniveau en selvfølgelighed for dig og vil du være en del af et fantastisk team? Så er det nu, du skal gribe muligheden og blive en del af Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus.

Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus søger pr. 1. januar 2027, eller gerne før, 1 logistikmedarbejder til en fast stilling på 37 timer pr. uge. 

Arbejdstiden vil være i tidsrummet kl. 06.15 til 14.00 fra mandag til torsdag og kl. 06.15 til 12.15 fredag. Det er vigtigt, du kan overholde mødetiderne.

Om os

Hoveddepotet og Sterillageret er en del af Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital. I Hoveddepotet og Sterillageret på Sygehus Lillebælt er vi en medarbejdergruppe på 32 ansatte. Vi sætter hver dag patienten først og medvirker til at sikre det overordnede flow af varer på hele sygehuset.

Hoveddepotet og Sterillageret håndterer alle husets rene vare samt sterile varer. Alle varer modtages i varemodtagelsen til videre håndtering og distribution. Sterillagerets opgave er desuden at indkøbe og lagerføre sterile engangsartikler.

Du kan læse mere om Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt hjemmeside: https://sygehuslillebaelt.dk/afdelinger/stab-og-service/serviceafdelingen.

Om jobbet

Som logistikmedarbejder i Hoveddepotet og Sterillageret bliver du en vigtig del af vores daglige drift. Du kommer blandt andet til at arbejde med modtagelse og håndtering af varer i vores varemodtagelse.

Afhængigt af dine kompetencer og interesser, vil der være mulighed for at løse forskellige opgaver i Hoveddepotet og Sterillageret. Efter en grundig oplæring vil du desuden blive introduceret til flere af vores depotopgaver på tværs af hele sygehuset.

I Hoveddepotet og Sterillageret ser vi os som vigtige samarbejdspartnere, der er med til at sikre gode patientforløb. Det betyder bl.a., at det tværgående samarbejde med andre afdelinger er helt afgørende for, at vi lykkes.

Vi ønsker en kollega som:

• Forstår og er indstillet på at arbejde efter den bedste kvalitet og service med fokus på ”Patienten først”.  Vi forventer, at du læser og forholder dig til følgende link https://sygehuslillebaelt.dk/om-os 
• Gode kommunikative færdigheder, i skrift og tale
• Med sin positive indstilling, bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Har interesse og er nysgerrig på optimering, effektivisering og bæredygtighed
• Kan håndtere at arbejde i en organisation præget af travlhed, uforudsigelighed og kontinuerlige forandringer
• Er holdspiller med gode samarbejdsevner
• Kan tilegne sig nye kompetencer, og har flair for IT
• Er fysisk robust, da vi håndterer mange, varer hver dag og går mange skridt.

Vi kan tilbyde:

• En travl hverdag med mange spændende arbejdsopgaver, hvor vi lægger vægt på din udvikling og det tværfaglige samarbejde
• En god og kompetent oplæring
• En afdeling, hvor medarbejderne er engagerede og fagligt stolte
• Et godt arbejdsmiljø, hvor service og personaletrivsel vægtes højt
• Daglig kontakt og samarbejde med hele sygehuset samt Hoveddepotet og Sterillageret på Kolding Sygehus 
• En arbejdsplads med en kultur, hvor læring og vidensdeling er en naturlig del af dagligdagen.

Yderligere oplysninger  

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse på mail til Funktionsleder Martin V Hansen martin.vagner.hansen@rsyd.dk eller Teamleder Mette T Dam mette.toft.dam@rsyd.dk. 

Ansøgning og ansættelsesvilkår 

Ansøgningsfristen er d. 30. november 2026 
Der forventes, at samtaler afholdes i uge 50 2026
Ansættelse er pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomst for Sygehusportører - overenskomst 32.16.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Sygehusportører’) eller Specialarbejdere, faglærte og instruktører/holdledere m.fl. - overenskomst 34.03.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Faglærte’).  
Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Vi indhenter referencer efter forudgående aftale.