Vor Frelsers Kirke i Aalborg søger en kirke- og kulturmedarbejde

Kirke- og kulturmedarbejder på halv tid

Vor Frelsers Kirke i Aalborg søger en kirke- og kulturmedarbejder til en nyoprettet halvtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. februar 2027. Stillingen er i første omgang tidsbegrænset til to år.

Du vil blive en del af et engageret team af ansatte og frivillige, som er optaget af at være folkekirke i et bysogn, hvor næsten tre ud af fire beboere er yngre end 35 år. Vores vision er at være et åbent hjem, hvor den kristne tro og kirkens traditioner sættes i spil med kultur, samfund og vores helt almindelige hverdagsliv i en uhøjtidelig atmosfære. Det er afgørende for os, at du kan indgå i et tæt, kreativt, uhøjtideligt og sjovt samarbejde med dine kollegaer, som består af en kirke- og kulturmedarbejder, en pr-medarbejder, to musikere, to kirketjenere, en kordegn og to præster.

Dine primære arbejdsopgaver bliver:

- at udvikle meningsfulde, kirkelige fællesskaber for unge i Vestbyen i samarbejde med kollegaer og frivillige

- at videreføre kirkens tre bongo-hold (musik og sang for de 1-5årige)

- at gennemføre større og mindre arrangementer for børn og unge i kirken

- i mindre omfang at hjælpe med undervisning af mini-konfirmander, konfirmander o.lign.

Faglige kvalifikationer:

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os. Men vi forventer, at du har stærke kompetencer inden for sang og musik og har en legende tilgang til musik og sang i børnehøjde. Du har også dokumenteret erfaring med at bruge din kreativitet i forhold til undervisning af børn og unge, og du har en faglighed, som du kan sætte i spil i spændingsfeltet mellem kirke, kultur og samfund.

Vi vil meget gerne høre fra dig, hvis du derudover kan spejle dig i det følgende:

Personlige kvalifikationer:

- Du kan se dig selv i Vor Frelsers Kirkes mission, vision og værdier.

- Du brænder for at være med til at skabe kirkelige rum og fællesskaber.

- Du er uhøjtidelig i din omgang med mennesker – også når din faglighed er i spil.

- Du vil gerne være en del af en personalegruppe, hvor vi både kan grine højt og arbejde hårdt – og hvor vi udnytter enhver chance til at holde en fest.

- Du er fleksibel og kan give dine kollegaer en hjælpende hånd, hvis de har brug for det.

Det kan du forvente af os:

- At vi ikke efterstræber perfekthed, men værdsætter helhjertethed.

- At vi møder dig med tillid og åbenhed.

- At vi giver dig frihed under ansvar.

- At vi har en tydelig og nærværende ledelse.

- At der er fleksibilitet i planlægningen af arbejdsopgaver i en hverdag, hvor der er både travle og stille dage.

- At vi glæder os meget til at møde dig og lære dig at kende.

Du kan læse mere om Vor Frelsers Kirke på www.vorfrelsers.dk. Hvis du har spørgsmål, så er du meget velkommen til at kontakte sognepræst og daglig leder Jesper Fodgaard på tlf. 60 63 55 35.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til: 8366fortrolig@sogn.dk

Ansøgningsfrist

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest kl. 12.00 den 28. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i løbet af uge 50.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker ved Vor Frelsers Sogns menighedsråd beliggende Annebergvej 2, 9000 Aalborg.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.

Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 350.435,- kr. 442.216,- kr.(nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 367.122,- kr. –500.621,- kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu 

OK-24 tillæg på 3.654,- kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.