Socialfaglig medarbejder med fokus på beskæftigelse, helhedsorienteret støtte og tværsektorielt samarbejde til Det Boligsociale Område (1-årig projektstilling)

Har du lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem socialområdet, psykiatri og beskæftigelsesområdet? Og motiveres du af at finde nye veje sammen med borgere, der har komplekse udfordringer og brug for en særlig håndholdt indsats?

Så er det måske dig, vi søger til en spændende projektstilling i Det Boligsociale Område i Københavns Kommune.

Vi søger en medarbejder, der har lyst til at være med til at videreudvikle en indsats, hvor vi går på tværs af fagligheder, forvaltninger og sektorer for at skabe sammenhængende løsninger for nogle af de mest udsatte borgere.

En særlig mulighed for at arbejde på tværs
I denne stilling får du en særlig mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem socialfaglig myndighedsindsats og beskæftigelsesindsats. Du bliver en del af et tværsektorielt samarbejde, hvor du både trækker på din egen faglighed og bringer andre fagligheder i spil omkring borgeren.

Målgruppen er nogle af de mest udsatte borgere med komplekse psykiske og sociale problemstillinger. En stor del af borgerne har udfordringer med alkohol- og/eller stofmisbrug, hjemløshed, kriminalitet samt psykiske lidelser eller uafklarede psykiske problemstillinger. Det er derfor en målgruppe, der ofte har behov for en helhedsorienteret, fleksibel og relationsskabende indsats, hvor vejen mod job eller uddannelse kan være lang og kræver en særlig tilgang.

Du arbejder tæt sammen med kollegaer i Socialforvaltningen, Hovedstadens Psykiatri og andre relevante samarbejdspartnere. Sammen med borgeren finder I løsninger, der tager udgangspunkt i det enkelte menneskes situation og behov.

Dine opgaver
Du får en central rolle i at understøtte borgernes vej mod større mestring af eget liv med et socialt – og beskæftigelsesfagligt blik.

Opgaverne vil blandt andet være at

• koordinere borgerforløb på tværs af Socialforvaltningen, Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen og Region Hovedstadens Psykiatri
• afholde samtaler og følge op på borgernes beskæftigelsesrettede mål og indsatser
• understøtte borgerne i at skabe struktur og mestring i hverdagen som fundament for udvikling mod job eller uddannelse
• yde individuel og håndholdt støtte, rådgivning og praktisk hjælp til at komme videre
• undersøge muligheder for praktik, ordinære løntimer, socialt frikort og andre veje til arbejdsmarkedet
• bidrage til afklaring af borgernes muligheder, herunder i forhold til fleksjob og førtidspension
• udarbejde og følge op på Min Plan samt træffe relevante afgørelser på beskæftigelsesområdet
• sikre sammenhæng og fremdrift i borgernes forløb gennem løbende dialog og tæt samarbejde med relevante aktører

Opgaverne løses i tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere, og du får mulighed for at præge tilrettelæggelsen af indsatsen og udvikle løsninger, der giver mening for den enkelte borger.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en socialfaglig baggrund, fx som socialrådgiver og gerne erfaring fra beskæftigelsesområdet og arbejdet med socialt udsatte borgere.

Det er vigtigt, at du

• har blik for hele mennesket og kan se sammenhængen mellem sociale udfordringer, hverdagsmestring og beskæftigelse
• trives med komplekse borgerforløb og kan arbejde tålmodigt, vedholdende og relationsorienteret
• har lyst til at arbejde tværfagligt og tværsektorielt og kan navigere i forskellige faglige perspektiver og organisatoriske rammer
• er god til at skabe relationer og samarbejde – både med borgere, kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• kan arbejde selvstændigt, struktureret og samtidig være fleksibel, når borgerens situation kræver det
• har mod på at tænke kreativt og finde alternative veje, når de traditionelle løsninger ikke er tilstrækkelige

Du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Det vigtigste er, at du har lyst til at bringe din faglighed i spil på nye måder og er nysgerrig på, hvad der kan opstå, når vi arbejder på tværs.

Hvem er vi?
Det Boligsociale Område er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og arbejder med udsatte borgere på tværs af målgrupper og alder. Vores primære fokus er bolig, hjemløshed og beskæftigelse.

Vi er cirka 110 medarbejdere med forskellige fagligheder – blandt andet sagsbehandlere, boligrådgivere og andre socialfaglige medarbejdere. Vi har mange fælles berøringsflader i hverdagen og lægger stor vægt på at bruge hinandens fagligheder og kompetencer aktivt.

Vi arbejder ud fra en grundlæggende ambition om at støtte borgerne i at blive en del af hele samfundet. Vi tror på, at en stabil boligsituation og en sammenhængende indsats kan være et vigtigt fundament for, at mennesker får mulighed for at skabe et godt liv.

Hos os er tværfagligt samarbejde ikke blot noget, vi taler om – det er en forudsætning for vores arbejde. Vi inviterer både interne og eksterne samarbejdspartnere ind i opgaveløsningen og insisterer på, at borgeren selv er en aktiv del af samarbejdet.

Om projektstillingen
Stillingen er en 1-årig projektansættelse med ansættelse frem til den 31. december 2027. Projektet er en videreførelse og tilpasning af Københavns Kommunes tværsektorielle udsatte team, som skal sikre en helhedsorienteret og koordineret indsats for nogle af de mest udsatte borgere.

Du bliver en del af en indsats, hvor vi bygger videre på erfaringer med opsøgende og håndholdt støtte og samtidig arbejder med at udvikle og tilpasse samarbejdet, så ressourcer og fagligheder bringes bedst muligt i spil omkring borgeren.

Vi tilbyder dig

• en spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en konkret forskel for nogle af de mest udsatte borgere
• en særlig mulighed for at arbejde på tværs af social- og beskæftigelsesområdet
• et tæt samarbejde med forskellige faggrupper og sektorer, hvor du får mulighed for at udvikle din faglighed
• stor variation i opgaverne og mulighed for at præge indsatsens tilrettelæggelse
• engagerede kolleger og et fagligt miljø, hvor samarbejde og videndeling prioriteres

Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning vil ske efter indenfor rammerne af lokal løndannelse og i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT. Stillingen er fra januar 2027 og med udløb 31. december 2027. Arbejdstiden er på hverdage og som udgangspunkt 37 timer ugentligt.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Serap Karabulut på 24 64 78 58 eller myndighedsleder Jóhann Karlsson på 20 33 64 77.

Socialforvaltningen betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle, uanset køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne. Der skal indhentes privat straffeattest ved ansættelse.

Vi lægger vægt på en motiveret ansøgning med dine refleksioner over jobbet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 26. november 2026
Ansættelsessamtaler afholdes i slutningen af uge 48.