SOSU-assistent ved distrikt Syd

Social og sundhedsassistent til fortrinsvis aftenvagter i Pleje og Rehabilitering – et meningsfuldt arbejdsliv i balance. 

Kan du lide kompleksitet, faglige udfordringer og værdsætter et liv i balance? Så er sosu-assistent hos os i Pleje og Rehabilitering i Kolt og Harlev måske noget for dig.   

Vi arbejder med helhedspleje og de faglige udfordringer er mangeartede – fælles er, at vi tager udgangspunkt i de mennesker, vi skal hjælpe og fokuserer på, hvad der er vigtigt for dem. Vi leder efter en sosu-assistent, der vil være en del af vores fællesskab og hjælpe os med at gøre en forskel i hverdagen for borgerne.  

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten 

fortrinsvis at være i aftenvagt 

Kandidatens profil: 

Vi søger dig som er uddannet social og sundhedsassistent.  

Trives med både selvstændige opgaver og tæt tværfagligt samarbejde.  

Tager afsæt i borgerens livssituation og mål. 

Kan navigere i en omskiftelig hverdag, hvor du møder forskellige borgere og behov. 

Har en klar og respektfuld kommunikation med både borgere, pårørende og kolleger.  

Har lyst til faglig udvikling og vidensdeling i teamet.  

Kan lide det særlige ved aftnerne, hvor man er et tæt knyttet team, som finder løsningerne sammen.  

Vi forventer afvikling af jobsamtaler sidst i uge 48 

Derfor skal du vælge os: 

Om afdelingen: 

Hos os får du et stærkt fagligt miljø og et kollegialt fællesskab. Du får en grundig introduktion og en mentor, så du får en tryg start. Ledelsen er synlig, nærværende og har fokus på trivsel og udvikling.   

Som en del af Aarhus Kommunes rehabiliterende tilgang får du mulighed for at fordybe dig i arbejdet ved at følge borgerens forløb fra start til mål. Vi arbejder ud fra Forløbsmodellen som et solidt fundament, der sikrer kvalitet og systematik i opgaveløsningen og understøtter en indsats, der gør en konkret forskel for borgeren.   

Vi er et tværfagligt team med høj faglighed og masser af godt humør. Vores arbejdskultur bygger på tillid, åbenhed og læring, hvor vi har et fælles mål om at gøre hverdagen bedre for borgerne. Her er plads til forskellighed, idéer og udvikling. Vi arbejder konstant med at sikre, der er tryghed til at tale om hvor vi kan blive bedre. Vi mener at det er virkelig vigtigt, at vi sammen og hele tiden, arbejder med hvor vores indsatser kan blive bedre og hvad vi skal øve os mere på. Det gør vi i erkendelse af, at i den perfekte verden er ingen perfekte, men sammen kommer vi tættere på.  

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1. januar 2027 – eller hurtigst muligt.  

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Birgitte Møllebjerg på tlf: 51576778 og/eller Kabim@aarhus.dk 

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.  

Ansøgningsfristen er den 25-11-2026 

Vi forventer at afvikle jobsamtaler d. 27. november om formiddagen.   

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.